COACHING: um case de sucesso para que você entenda melhor o resultado

Processo de Coaching Executivo para Liderança

Cliente: líder executivo de empresa multinacional de porte médio

Cenário: o coachee demonstrava poucas habilidades na Gestão de Pessoas

Competência principal escolhida e desenvolvida pelo coachee: comunicação

Período do processo: 3 meses

Depoimento do Coachee:

"Tornei-me observador de mim mesmo, superei vários obstáculos internos, inclusive crenças que me limitavam, melhorei o trato com pessoas a minha volta, escuto mais, estou mais calmo, menos reativo."

Depoimento da responsável pela área de Recursos Humanos

"A mudança de atitude do coachee foi visível durante o processo. O clima no departamento está mais harmonioso, a relação com os pares mais colaborativa e com o gestor direto, mais próxima."

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Quem precisa planejar ou rever a carreira?

Coaching de Carreira, cada vez mais em alta!

As razões que fazem as pessoas procurar o Coaching de Carreira são a insatisfação e as dúvidas em relação ao trabalho. O fato é que muitas vezes não gostamos do jeito que as coisas estão indo, e não sabemos exatamente como retomar na rota sem muitos traumas. 

Estou no lugar certo? Estou fazendo o que sei fazer e o que me possibilita crescimento, desenvolvimento e progresso? O que faço tem significado maior ou tornou-se uma atividade que me permite "pagar as contas"?

O fato é que todos nós em algum momento acionamos o piloto automático, abrindo mão de ideias para sobreviver. Acontece que quando o nível do conforto é alcançado, outros questionamentos começam.

Um coach cria um espaço para reflexão, sem voltar ao passado e sem entrar no campo da terapia. Ele apenas ajuda o coachee a entender onde está, aonde deseja chegar e como chegar. Refletir, analisar, estruturar, escolher, planejar e agir. 

Esta é uma rota saudável para quem tem dúvidas na carreira.

Criamos duas oções para você: 
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Por que o feedback é tão relevante no ambiente de trabalho?

Leia a matéria da nossa Coach Executiva Jaqueline Weigel, PCC, no jornal 

Inside Brasil Magazine da Japan Tobacco International.

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Lider Coach e Programa de Desenvolvimento de Líderes

A Weigel Coaching lança em Santa Cruz do Sul - RS, duas excelentes opções para o desenvolvimento de líderes:

LÍDER COACH E PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Foco principal: competências de comportamento

Público: média e alta gerência, empresários e empreendedores

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Gestores do modelo "chefe" passam a ser desvantagem competitiva para os negócios

Líderes querem fazer diferença, mas o segredo está em pensar diferente

Jaqueline Weigel - Coach Executiva, PCC

Líderes distantes de pessoas são modelos ultrapassados. Escutar as pessoas, coletar informações em todos os níveis e então tomar decisões. Este é o formato atual.

Não é mais sobre somente obter resultados e sim sobre construir um sistema corporativo sustentável, com desafios intelectuais constantes e pessoas felizes trabalhando pelos objetivos. É preciso entender que a cada momento é necessário pensar em como vamos levar as coisas para o próximo nível. Isto é liderança sustentável.

A reclamação primária dos gestores atuais é a de falta de tempo, e a segunda é sobre ter sido moldado no formato excessivamente operacional e pouco estratégico. Nas salas de desenvolvimento e nos processos individuais de coaching, os clientes acabam descobrindo que não existe falta de tempo, e sim, planejamento ruim, falta de foco e de capacidade de priorização, além de pouca disciplina para executar o planejado.

É enorme a dificuldade de colocar limites, fazer renúncias e de entender que coisas bem feitas são mais importantes e sustentáveis do que tentar exaustivamente sobrecarregar as pessoas no dia a dia com milhares de tarefas.

Leia o artigo completo: http://bit.ly/Maa7PN

É hora de repensar a carreira

Curso aberto no Rio Grande do Sul, confira nossa agenda e acesse o informativo.

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Criamos cultura de desenvolvimento

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Transformamos líderes

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Mudamos comportamentos

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Mobilizamos pessoas

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Pessoas: o único caminho para o sucesso

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Como será o trabalho a partir de agora

Por Jaqueline Weigel - Coach Executiva, PCC.

Estamos no Novo Mundo. O futuro chegou e o trabalho obrigatoriamente precisa consolidar novos formatos. Quem não acompanhar a mudança será descartado.

A internet mudou a forma como trabalhamos e a pergunta "O que você quer ser quando crescer?” está de volta a todas as gerações.

A escolha era simples, hoje são inúmeras as oportunidades. Tantas que paralisam nossos jovens que têm a probabilidade de se tornar a geração mais desesperada da história.

Leia o texto completo: http://bit.ly/1aw1sgE

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Estamos de roupa nova

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O que faz a Weigel Coaching

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O ano da espiritualidade

Buscar um sentido para a existência. Buscar um sentido para o trabalho. Lutar por causas maiores. Fazer a diferença, ajudar as pessoas, deixar uma marca, criar uma história que traga orgulho. Família, o valor mais citado como o mais importante em 2013.

Veja o artigo completo da Coach Executiva Jaqueline Weigel - PCC: http://bit.ly/1a5T6fi

2014, um ano especial

Artigo de Jaqueline Weigel na choice Brasil

A coach executiva Jaqueline Weigel, publicou na choice Brasil 

um artigo sobre felicidade no trabalho. Confira!

Gostou deste artigo?

leia mais sobre felicidade no trabalho,

assine choice: http://bit.ly/GzDxnX

Para viver de verdade é preciso entender a vida

Esta é nossa mensagem de final de ano e nosso presente de Natal para todos aqueles que buscam respostas, vida feliz e plenitude. O filme EU MAIOR é uma coletânea de depoimentos de 30 personalidades especiais sobre a vida e suas nuances. Fala das coisas realmente importantes para o ser humano. 

Aproveite cada palavra. É uma boa época para que pensemos na vida. 

Bom dia, boas festas, boa vida para todos nós!

Menos é mais neste Natal!