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FÓRUM UNICAMP

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013


Prezados (as) Senhores (as):
 
Encontram-se abertas as inscrições do Fórum Permanente de Ciência e Tecnologia, "Centro de Recursos Biológicos: alicerces para Bioeconomia Mundial", a ser realizado na data de14/03/2013, no Auditório do Centro de Convenções da UNICAMP.
 

 
Para efetuar a sua inscrição cadastra-se no site dos fóruns. Caso já possua cadastro efetue login e inscreva-se em "programação de eventos 2013", e procure o fórum pelo título.

+ 55 19 3521 5039 Fóruns Permanentes http://foruns.bc.unicamp.br/foruns/i

ROBERTO ABEL - TENHA DETERMINAÇÃO ! 13/02/2012

Vaga de Estágio em Psicologia



A JM Consultoria está recrutando estagiário(a) de Psicologia para atuação na área de RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO.

REQUISITOS:
- Estar cursando do 5º ao 8º semestre;
- Conhecimento em Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet;
- Residir em Salvador/BA;
- Disponibilidade para 5 horas diárias (segunda a sexta - 25 horas semanais);
- Vontade de aprender, organização, dinamismo, proatividade, orientação para a qualidade, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe.

VALOR DA BOLSA: R$ 550,00 + VALE-TRANSPORTE


Os interessados deverão enviar o currículo para jmconsultoriarh@uol.com.br com o assunto "Estágio Psicologia".


Palestra Aberta: Neuropsicologia Histórico-cultural – teoria e prática

quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013



A Psiquê Convida - Palestra Aberta: “ Neuropsicologia Histórico-cultural – teoria e prática”

Discussão Teórica ilustrada por trechos de filmes (Ray Charles, Meu pé esquerdo e As Borboletas de ZargorsK) e apresentação de caso clínico.

Com Lise Freitas (Psicóloga graduada em Genebra, trabalha com avaliação e intervenção neuropsicológica de crianças e adolescentes)

Para psicólogos, estudantes de psicologia, terapeutas, educadores, profissionais de saúde e interessados no tema!

Reserve sua vaga com antecedência, por telefone.
Dia 15/02 às 19h30min.
Rua Amazonas, 172, Pituba
Tel.: (71) 3345 0606 ou 8314 9455
www.clinicapsique.com

Questões da terra - Debate online



Para apresentar o documento de referência do Crepop “Propostas de Atuação da Psicologia no Campo das Políticas Públicas Relativas à Questão da terra”, produzido por especialistas, será realizado pelo CFP, no dia 27 de fevereiro, a partir das 10 horas, o debate online “A questão da terra: os indignados e a contemporaneidade”.

A atuação da Psicologia em questões da terra vem ganhando espaço na atualidade. O movimento em defesa da Aldeia Maracanã (RJ), do povo Guarani-Kaiowá (MS) e a campanha lançada pelo Conselho Federal de Psicologia, em dezembro do ano passado, “Somos 1 Milhão pela Demarcação das terras Indígenas”, em prol de ações pela demarcação de terra e defesa dos povos indígenas no Brasil, são exemplos dessa inserção.

A presença de mega eventos no Brasil, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas, tem provocado diversas ações higienistas e demandado cada vez mais da nossa profissão, por isso, a necessidade de se propor diretrizes que orientem a ação das psicólogas (os) no tema.

As discussões do debate serão norteadas pelo novo documento de referência do Crepop, que entra em consulta pública também no dia 27 de fevereiro.

A mediação da conversa será realizada pela conselheira do CFP, Roseli Goffman, e vai contar com a presença dos especialistas que participaram na elaboração do documento, a psicóloga e professora da PUC-MG Fabiana Campos e o psicólogo e professor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte Jader Leite, já confirmados. O professor da Universidade de Brasília e relator do Direito Humano à Terra, ao Território e à Alimentação da Plataforma Dhesca Brasil, Sérgio Sauer, que escreveu a apresentação do documento, também estará presente.

A escolha de questões da terra como área de atuação profissional foi indicada pela categoria no VI Congresso Nacional da Psicologia (CNP).

Psicóloga (o), participe, contribua com o documento, ajude a construir novas diretrizes de atuação.


CFP posiciona-se contrariamente as declarações de Silas Malafaia



Declarações de Silas Malafaia - 23 mil pessoas curtiram nota de repúdio publicada no site do CFP

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) manifesta publicamente seu repúdio às declarações do pastor Silas Malafaia feitas no último domingo (3/2), durante um programa de entrevistas exibido pelo SBT. Em sua participação, o pastor evangélico agrediu a perspectiva dos Direitos Humanos a uma cultura de paz e de uma sociedade que contemple a diversidade e o respeito à livre orientação – objetos da atuação da Psicologia, que se pauta na defesa da subjetividade das identidades.

As declarações de Malafaia, que é graduado em Psicologia, afrontam a construção das lutas da categoria ao longo dos anos pela defesa da diversidade. É lamentável que exista um profissional que defenda uma posição de retrocesso que chega a ser quase inquisitório, colocando como vertentes do seu pensamento a exclusão e o preconceito na leitura dos Direitos Humanos.

Ao alegar que a homossexualidade é uma questão de comportamento, o pastor se mostra contrário às bandeiras levantadas pela Psicologia, especialmente no que tange a Resolução CFP nº 001/99, estabelece normas de conduta profissional para o psicólogo na abordagem da orientação sexual, visando garantir um posicionamento de acordo com os preceitos éticos da profissão e a fiel observância à promoção dos direitos humanos. Considera que a homossexualidade não constitui doença, desvio ou perversão, posto que diferentes modos de exercício da sexualidade fazem parte das possibilidades de existência humana.

O dispositivo busca contribuir para o desaparecimento das discriminações em torno de práticas homoeróticas e proíbe as psicólogas (os) de proporem qualquer tratamento ou ação a favor de uma ‘cura’, ou seja, práticas de patologização da homossexualidade. Infelizmente, nada disso soa em consonância com o discurso de Silas Malafaia.

A Resolução declara, ainda, que é um princípio da (o) psicóloga (o) o respeito à livre orientação sexual dos indivíduos e o apoio à elaboração de formas de enfrentamento no lidar com as realidades sociais de maneira integrada.  É dever do profissional de Psicologia fornecer subsídios que levem à felicidade e o bem-estar das pessoas considerando sua orientação sexual.

Esse tipo de manifestação da homofobia na sociedade brasileira contribui para a violação dos direitos humanos de parcela significativa da população. Vale lembrar que esses tipos de casos resultaram, no ano de 2011, em 278 assassinatos motivados por orientação sexual, de acordo com o Disque Direitos Humanos (Disque 100).

Dessa forma, podemos entender que a construção sócio-histórica da figura do homossexual como anormal que precisa ser corrigido e, por vezes, exterminado para a manutenção dos valores e do bem estar social, ainda se faz presente em nossa sociedade. Entretanto, a violência destinada a sujeitos que têm suas sexualidades consideradas como ‘desviantes’ não se resume a agressões e assassinatos. De fato, tais manifestações só se tornam possíveis a partir de uma rede de discursos que os colocam como inferiores, vítimas de sua própria existência. Esses discursos e práticas são, então, ações de extermínios de subjetividades indesejadas.

Com base nessa realidade, é também uma tarefa da Psicologia contribuir para o enfrentamento da homofobia e suas repercussões sociais.  A importância dessa ação é tanta, que em novembro de 2012 o CFP assinou um termo de cooperação com a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR) para tratar do tema por meio de Comitês de Enfrentamento à Homofobia e da Campanha Faça do Brasil um Território Livre da Homofobia.

A atitude desrespeitosa de Malafaia com homossexuais ressalta um tipo de comportamento preconceituoso que não se insere, em hipótese alguma, no tipo de sociedade que a Psicologia vem trabalhando para construir com outros atores sociais igualmente sensíveis e defensores dos Direitos Humanos. O Brasil só será um país democrático, de fato, se incorporar valores e práticas para uma cidadania plena, sem nenhum tipo de discriminação. Exatamente o oposto do que prega o referido pastor.


Fonte: Site CFP

5 TALENTOS INDISPENSÁVEIS PARA UM GESTOR TORNAR-SE LÍDER

terça-feira, 12 de fevereiro de 2013



5 TALENTOS INDISPENSÁVEIS PARA UM GESTOR TORNAR-SE LÍDER


PALESTRA NA CCFB-SP
Alameda Itu, 852 – 19° andar – São Paulo
27 / 02 / 2013 – 09h30
Evento gratuito
Tema: Liderança nas Organizações Conteúdo:
 Manager ou líder? Quais diferenças?
 Os estilos de liderança
 Que perfil de líder você tem?
 Os 5 talentos de liderança
 Como tornar a sua Organização mais talentosa? Palestrante: Olivier Joannès, Sócio Diretor da Consultoria de origem francesa RH PARTNERS. Graduado em Administração de Empresas (EDHEC/ Lille - França), com pós-graduações em Management (CRC/ Jouy en Josas - França) e em Creative Leadership (CCL/ Glensboro – Estados Unidos), Olivier Joannès desenvolveu a sua carreira de Executivo na Procter & Gamble e no Grupo Bongrain antes de se formar como Coach na França (IFOD) e no Brasil (Instituto Eco Social) e como Psicanalista. A RH PARTNERS oferece soluções em Executive Search, Assessment, Coaching e Training de lideres, em São Paulo e no Rio de Janeiro desde 2007.


rh-partners.com.br rh-partners.com.br


Vaga para Assistente de RH

domingo, 10 de fevereiro de 2013



AVISO: Como a vaga não especifica o nível de instrução requisitado, pode ser uma oportunidade para alguém que iniciou a faculdade e tenha interesse em começar a se inserir na área de RH. Mais detalhes devem ser fornecidos pelo recrutador.

Empresa no ramo de de limpeza e segurança patrimonial, assim como funções operacionais recruta Assistente de RH.

Atividades a ser desenvolvidas:
- Apoio na rotina diária do setor de RH;
- Auxilio no Recrutamento e seleção;
- Recepção dos candidatos e conferência da documentação em processo de admissão, transferência e promoção;
- Rotinas administrativas (arquivo, xerox, execução de planilhas de controle, solicitação de material para o setor através do sistema microsiga).

Local de trabalho: Lauro de Freitas.

Código da vaga: v685594


Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.



Um relato sobre como as mulheres são confusas

sábado, 9 de fevereiro de 2013

No mês de outubro do ano passado fui em 1 baile a fantasia . Nele dancei com uma moça linda 1 forró que se não me engano era uma música do FalaMansa . Aquela música  E TENTO SAIR DESSA ROTINA QUERO NÃO COLO DE MAMÃE , SÓ QUERO COLO DE MENINA E POUCO A POUCO CONQUISTAR O SEU CORAÇÃO . Ela ficava cantando está música próximo ao meu ouvido e eu fazendo o mesmo . Na hora de escolher a melhor fantasia está que eu tinha dançado estava com + duas amigas sentadas do meu lado . Elas começaram a fazer muita bagunça . Já tinha visto elas em 1 baile anterior antes daquele , só que no outro elas estavam quietas .

Neste baile consumiu muito tempo para escolher a melhor fantasia , portanto sobrou menos tempo para dançar . Eu não tive tempo para dançar com as duas amigas dela . Antes de eu ir embora pedi para uma delas tirar uma foto com uma câmera de mim .

No baile de novembro eu estava decidido que iria dançar com  duas que eu não tinha dançado . Também que eu iria fazer amizade com essas 3 moças . Só que nenhuma delas apareceu naquele baile .

Agora em dezembro teve uma festinha com comes e bebes e depois baile de fim de ano . As 3 dessa vez apareceram . Na hora que Às vi fiquei todo contente . Dancei com duas que eu nunca tinha dançado antes de dirigir à este trio . Quando cheguei na primeira ela falou que estava conversando . Fui para à outra que eu não tinha dançado ela falou na lata NÃO QUERO . Essas duas não aceitaram dançar comigo , mas logo em seguida dançaram com  outros homens na mesma música ( algo tipicamente de mulher ) .

Fiquei totalmente confuso . Não sabia porque elas estavam sendo más comigo . À que eu havia dançado no baile das bruxas o Halloween  me dava sinais de interesse com o corpo . Pensei será que estão fazendo isto por causa dela . Mulher costuma ser " solidária com a amiga " , pelo menos na frente .Sem a presença da amiga por perto se tiver interessada em 1 homem aí não fará cerimônia para ficar com ele .

Fui tirar à prova real , cheguei nesta que eu havia dançado e para surpresa minha ela recusou . Falou que estava " cansada "eu falei você que não quer e sai , ela agiu igual as suas duas amigas, dançando em seguida com outro . Fui tentar dançar com uma feia que também recusou , está eu sei o motivo . ela recusou só porque viu as 3 recusando eu [ sim as mulheres fazem isto ] .

Ali minha noite que estava ótima acabou . Pensei eu posso ficar para baixo ou fazer que nada aconteceu e dançar com as outras . Optei pela primeira opção , explico meus motivos . Àquelas 3 + a feia queimaram meu filme , todas as mulheres que viram eu ser rejeitado por elas iam fazer o mesmo . O outro motivo era que minha auto estima estava baixa . Mulheres para essas coisas são como cães que presentem o medo . Pensei hoje [ naquela noite ] não vou + dançar , só que nos próximos bailes , com nenhuma dessas 4 eu não danço + .

Eu fiquei pensando nas hipóteses de porque elas não queriam dançar comigo . Seria porque no outro baile me viram ir embora de bicicleta ( por eu ser pobre ) . Seria por vingança por eu não ter dançado no outro baile com elas , e , a que dancei foi só uma música . Mesmo elas tendo ficado quase o baile inteiro do meu lado . Será que elas acham que eu danço mal ? Seria porque eu tinha ficado 1 pouco excitado dançando com ela e poderia ter percebido e falado para suas amigas ? Talvez elas queriam que eu ficasse correndo àtras delas à noite inteira . Eram muitas as dúvidas .

No fim da noite eu fiquei  conversando com uma loira bonita que havia conhecido uma semana antes daquela . Depois dela fiz amizade com uma que aparenta ser adolescente , brincamos , demos risadas , etc . Nisto as 3 foram sentar perto de mim , eu nem liguei , continuei dando atenção para esta que eu fiz amizade .
Quando eu nem percebi à que eu tinha dançado { que era a terceira que naquele baile havia me rejeitado ] pegou na minha mão , se aproximou de mim e se despediu . Eu dei 1 beijo no rosto dela ( foi meio que automático ) . Em seguida perguntei por que ela não quis dançar comigo hoje ? Ela falou imagina , sorriu e saiu de perto de mim . Saindo de lá me dirigi ao carro que eu comprei . Ironia do destino o carro que elas estavam se encontrava àtras do meu .  Se era problema de carro agora elas viram que eu tenho um .

E vocês por que acham que elas fizeram isto comigo ?

==================ÚLTIMOS POSTS ========================

algumas coisas que aprendemos na infancia que servem pra vida toda - part 1
a familia o nosso suporte emocional
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1° Encontro Norte Nordeste dos Fazeres Psicológicos no Trânsito e Mobilidade Urbana

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013



Felicidade


Toda pessoa e toda família são felizes de maneira singular.




Seligman identificou três caminhos para a felicidade:

 - através das emoções
 - através da ligação com uma atividade interior ou
    exterior
 - através do significado pessoal

Cada pessoa é uma, com capacidades e necessidades diferentes e, por conseguinte, maneiras diferentes de ser feliz.

A autêntica felicidade consiste em ser feliz à sua maneira.

O coach ajuda o cliente a fazer isso identificando e desenvolvendo seus pontos fortes e potencialidades. 

Felicidade não é o mesmo que hedonismo*. Os hedonistas querem o máximo de prazer possível. Mas felicidade não é o mesmo que prazer.

O que é felicidade, então, e como podemos mensurá-la?

A felicidade é um estado – um estado que buscamos de diferentes maneiras durante toda a vida, apesar dos problemas, das dificuldades, das doenças e das tragédias. Não existe uma fórmula fixa para a felicidade. 

Você, realmente, está reservando tempo na vida para atividades que lhe agradam e proporcionam felicidade?


 * O hedonismo (do grego hedonê, "prazer", "vontade") é uma teoria ou doutrina filosófico-moral que afirma ser o prazer o supremo bem da vida humana. Surgiu na Grécia, e importantes representantes foram Aristipo de Cirene e Epicuro. O hedonismo filosófico moderno procura fundamentar-se numa concepção mais ampla de prazer entendida como felicidade para o maior número de pessoas.




Referência “Como o Coaching funciona” – Andrea Lages e Joseph O’Connor  

89- ENTREVISTA NA TV BAHIA - GLOBO LOCAL - A SÍNDROME DO NINHO VAZIO

Amigos, esta é a matéria do Jornal da Manhã na TV Bahia, com minha entrevista sobre o tema "Síndrome do Ninho Vazio". Foi ao ar no dia 30/01/2013. Para assisti-la basta clicar no link:

http://g1.globo.com/videos/bahia/jornal-da-manha/t/edicoes/v/especialista-em-comportamento-humano-fala-sobre-a-sindrome-do-ninho-vazio/2375477/


TREINAMENTO " DESPERTANDO SUA ENERGIA VITAL" 17/02/2013

quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013


ROBERTO ABEL NÃO SEJA UMA PESSOA COMUM, SEJA UM VENCEDOR(A)! 06/02/2013


Toma posse a nova Diretoria da ICF Brasil

 
Fazemos parte deste movimento profissional pelo avanço do coaching no Brasil
 
Acesse www.icfbrasil.org.br para saber sobre formação, credenciamento de escolas, coaches credenciados. A ICF é uma comunidade global de alto nível, que está em 110 países.
Não contrate coaches sem credenciais.
 
 

88- SOBRE O TERRÍVEL INCÊNDIO NA BOATE KISS

domingo, 3 de fevereiro de 2013

Amigos, uma semana exatamente após a tragédia, encerro esse texto com lágrimas nos olhos. Muita paz a todos.



Mãos Salvadoras
(texto e ilustração de Kau Mascarenhas, em homenagem a todos os que partiram para uma vida nova, na tragédia de Santa Maria)

Muitos tinham tão perto o ser amado e não puderam dar-lhe as mãos, a salvação.
O tumulto promoveu o sumiço; em segundos alguém que estava ali ao lado desapareceu. Empurrões vieram de dentro da própria mente - impulso instintivo para a recompensa cobiçada: um pouco de ar. A própria vida em risco impelia a busca de uma saída.
E os empurrões sentidos por fora foram mais imperativos: a maré de centenas de desesperados que apenas queriam o direito de continuar a viver.
Muitas mãos, braços, corpos em transe, sem cabeça, manada não pensante a empurrar para algum lugar talvez seguro, quem sabe a porta de uma noite feliz que havia sido deixada lá fora.
Onde estaria agora a luz? Onde estaria o ar? Onde estaria Deus?
Onde estaria a boca linda que beijara minutos atrás na pista de dança? E o carinho? E as palavras cheias de sorriso e esperança? Onde estaria a música alegre que enchera tudo de festa tão poucos minutos antes?
Aqueles olhos dariam tudo para ver de novo o sinal de coração feito de longe, com os dedos, pelo seu amor quando foi buscar uma bebida no balcão.
“- Quem me acorda e me livra desse pesadelo?” – implorou em meio ao pandemônio.
Grades, paredes, pessoas. Obstáculos. Vencer tudo isso e achar quem precisava achar – era esse o propósito máximo; poder de novo achar seu amor e sentir seu abraço lá fora para poder dizer “conseguimos”.
Mas a massa empurrava, vigorosa, seu corpo. Como pequeno barco de papel levado por uma enxurrada, seu corpo simplesmente seguia conforme o fluxo.
Caiu próximo à porta, muito perto mesmo.
Ir ao chão naquelas circunstâncias significava algo muito perigoso, mortal.
Mas por sorte não havia apenas braços empurrando.
Mãos salvadoras existiam ali. E foi muito importante percebê-las, heroicas e firmes, puxando as suas para a rua, para a vida, e apresentando-lhe de novo a noite lá de fora que sempre foi feliz. Noite que por pouco não se tornou inatingível, e que naquele momento se convertera num prêmio.
O próprio ar já era um prêmio.
O atordoamento que lhe impediu de agradecer às mãos salvadoras, anônimas, pelo socorro, não tirou da sua mente a pergunta: “E onde está meu amor?”
E tão logo levantou-se do asfalto que havia sido seu leito por segundos, confiante em sua recuperação, ergueu-se para continuar na trilha do seu objetivo.
Uma dor nova se instalou. O medo de perder um ser tão querido, de não fazer algo para salvar sua vida. E essa dor tinha garras poderosas, capazes de sufocar a alma.
“- Saí de lá, estou bem. Mas... e o meu amor?”
Rodrigos, Brunas, Robertos, Marias, Thiagos, Anas, Diegos, Carolinas, Alexandres... tantos ainda estavam lá dentro bailando com a morte.
“- Cadê meu amor, ou meu irmão, ou minha prima, ou meu colega, ou minha melhor amiga, ou meu esposo, ou minha namorada?” - também diziam, desencontradas, muitas outras bocas.
A pergunta empurrou no sentido menos desejado. Fez-lhe voltar o pescoço para o portal do terror de onde viu brotarem rolos dançantes de fumo e faces de cera.  
Então a vontade de retornar e reencontrar seu amor desligou sua razão.
À porta, junto a muitos que salvavam e muitos que desmaiavam, gritou chamando quem amava, dentro do inferno. Voz inaudível abafada pela tosse inevitável.
Olhos e coração insistiam em continuar ardendo, confusos, iludidos, querendo fazer voltar o tempo, fazer o destino se mover para trás. E pensou que era capaz de se arremessar, atravessando a sombra negra, quente e perversa.
“- Será rápido. Vou encontrar quem amo e sairemos juntos.”
Entretanto, nesse retorno pareceu-lhe que o monstro estava maior e mais voraz. O demônio disforme havia crescido e lambia tudo e todos, fechando o caminho. Ao tempo em que engolia, também invadia corpos e devorava almas.
Sentir seu gosto não era fácil, nem bom. Na língua era o seu sabor que começava a dominar. No peito igualmente se instalara e começara a tornar-se o senhor. 
Gotas incandescentes a pingar do teto choviam como cordões luminosos; pingos dourados e feiticeiros, a queimar seus cabelos, sua pele, suas energias.
Mas tudo isso seria fácil vencer. A coragem se renovou; cresceu pela força do afeto e pela fé de que o final seria feliz.
Subitamente, uma queda aconteceu. Por que precisava cair outra vez justo ali e naquele momento?
Essa não deveria ser a forma de fechar a história, nem seria um resultado justo para tanta bravura. Reerguer-se se mostrou impossível e, mesmo imóvel, tudo começou a girar.
O peso de outros corpos começou a ser sentido. Muitos caiam por cima ofertando um abraço carcereiro, sem sentido, inoportuno e mortal.
“- Onde estão as mãos salvadoras de novo? Puxem-me, confio em vocês! Por que demoram dessa vez?”
De súbito sumiu o calor e veio a lembrança da mãe feliz beijando seu rosto e fazendo recomendações antes de sair de casa naquela noite.
Desapareceu também o monstro a apertar-lhe o peito por dentro, e veio uma série de lampejos com o sonho da formatura, a cerimônia a ser realizada, o emprego garantido, o casamento próximo.
Sumiram as mágoas, a ansiedade, a dor, a macabra e caótica orquestra de gritos, o fogo, o peso dos corpos dos que sucumbiram sobre o seu corpo.
Uma improvável leveza se instalou e uma paz sem tamanho começou a tomar conta de tudo. E veio, finalmente, a visão do socorro.
“- Ah, chegaram de novo as mãos que salvam. Graças a Deus! Tirem-me daqui, por favor.”
Sim eram mãos salvadoras, novas, dessa vez com sorrisos. Pertenciam a seres vestidos de branco, que pareciam feitos de puro amor.
Médicos gentis, enfermeiros e atendentes com lindos aparelhos que nunca vira antes, estavam ali a amparar a todos os que precisavam. Uma melodia doce ganhava o lugar, substituindo a fumaça, a balbúrdia e o medo. Palavras amorosas lhe chegaram aos ouvidos e mãos macias enxugaram suas lágrimas.
“- E onde está meu amor? Também salvou-se?”
E ouviu como resposta:
“- Digo-lhe com a mais absoluta certeza, ninguém no universo estará desamparado. Pode confiar. Que tal relaxar e adormecer um pouco?”
E antes que seus olhos se fechassem para o sono reparador que antecede o alvorecer de uma nova fase na eternidade da vida, teve a imagem que buscava: o rosto do ser tão querido. Uma lágrima tranquila, aliviada, então rolou pela sua face.
Também ao lado de anjos cheios de bondade ali estava, numa maca próxima, o seu amor sorrindo, que lhe fazia com os dedos o sinal de um coração.

O NOVO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS - POR COMPETÊNCIAS


A necessidade das organizações em se posicionar frente ao cenário competitivo fez com que a adoção de tradicionais modelos de gestão de pessoas fossem repensados pois já não oferecem mais respostas adequadas aos desafios impostos por essa nova ordem. Tornou-se necessário uma proposta inovadora de atuação na área de gestão de pessoas, focada nas competências individuais associadas às competências organizacionais.

            São as pessoas com suas competências que farão a diferença no atual mercado competitivo. Para os autores norte-americanos como McClelland e Boyatzis, competências são definidas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) relacionado a atuação e responsabilidades dos profissionais que corrobora para uma alta performance.

            Diante desse contexto, as organizações dependem cada vez mais do grau de envolvimento e do comportamento das pessoas para alcançar os objetivos de seus negócios já que são elas o principal fio condutor para os bons resultados. O comprometimento e o envolvimento das pessoas se tornam fatores decisivos na competitividade e tem como principais metas o maior nível de produtividade e qualidade nos serviços e produtos, a agilidade na assimilação de novas tecnologias e a rapidez às respostas do mercado.

            Sendo assim, a área de gestão de pessoas precisa ser revista e adequada em suas políticas e práticas, não mais um modelo focado no controle do comportamento das pessoas, mas no seu desenvolvimento, criando condições e estímulos para que os colaboradores possam evoluir continuamente, podendo atuar com maior flexibilidade em uma realidade complexa e repleta de mudanças. Sobretudo, ter o foco no processo integrado, alinhando as necessidades individuais aos objetivos e estratégias organizacionais, numa visão participativa, flexível e efetiva.

            Na Gestão de Pessoas por Competências, o foco principal está no interesse conciliado entre pessoas e organizações, no desenvolvimento mútuo e no intercâmbio constante que resulte na satisfação de ambas as partes. Não é uma tarefa fácil, já que em muitas empresas o que prevalece são os modelos tradicionais, centrados nas práticas rígidas e burocratizadas.  Geralmente esses modelos atendem apenas os interesses das empresas, deixando o principal patrimônio que são as pessoas em segundo plano, o reflete no só no de comprometimento, mas na entrega (realizações/resultado) e no envolvimento dos profissionais.

            A proposta do novo modelo de Gestão de Pessoas é buscar o equilíbrio entre as relações, em que as diferenças individuais e grupais sejam respeitadas numa proposta de parceria mútua entre pessoas e organizações. As principais mudanças nessa forma de gerir pessoas envolvem transformações, a começar no perfil dos profissionais, em que não mais são valorizados aqueles que são obedientes e disciplinados mas principalmente os que apresentam autonomia e empreendimento. Esse cuidado já deve ser observado no estágio inicial de captação do profissional e deve ser avaliado ao longo do tempo no processo de movimentação de pessoas. Outras modificações dizem respeito ao estímulo à criatividade e iniciativa das pessoas, deslocamento do controle para o desenvolvimento dos colaboradores e maior participação no sucesso organizacional.

Afinal, a capacidade para inovar, decidir e agir são prerrogativas humanas, somente as pessoas podem ter ideias, ser criativas, inovadoras, inventar e reinventar e no cenário competitivo, essas características são fundamentais.
 
Profa. Dra. Yeda Oswaldo é doutora em psicologia, mestra em educação, especialista em gestão de pessoas, psicóloga organizacional e palestrante. Escritora, é autora do livro Planejamento e autogestão de carreira – contextos e desafios sob a perspectiva holística (2a. Ed., Editora Livrus). Para saber mais sobre a autora, palestras e demais publicações clique aqui.

Zen, la vida de Dogen (completa con subtitulos en español)

sábado, 2 de fevereiro de 2013

Algumas coisas que aprendemos na infância servem para o resto da vida - parte final

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013

Continuando o meu relato para quem perdeu a primeira parte está aqui  [Algumas coisas que apreendemos na infância servem para o resto da vida - primeira parte ] .

Comecei a fumar com 14 anos , meu ex cunhado que ensinou eu e minha irmã . Ela fumou alguns cigarros e parou por ali , eu já não , na minha adolescência eu ficava 1 tempo sem fumar e depois voltava . Na vida adulta a mesma coisa . Quando ele ensinou a gente a fumar ele fumava derby , só que ficou umas épocas fumando Hollywood  menta e foi este cigarro que dei meus primeiros tragos . Então sempre eu fumava ou hollywood ou derby . Vários conhecidos faziam eu " reviver minha infância " por causa destes cigarros . Muitas vezes eles tinham cigarro + pediam ou fingiam que não tinham para pedir o meu , só porque é + caro , fumar 1 cigarro diferente [ ou seja atraindo " amizades interesseiras " ] .

Logo que fiz 18 anos como quase todo mundo eu fui tentar tirar carteira de habilitação . Só que consegui tirar apenas a carteira de moto . Isto também fez eu pensar inúmeras vezes antes de querer ter uma moto ou carro . Fez eu ver que a moto e o carro poderiam ser como " meus brinquedos da infância " . As mulheres que eu conseguisse tendo algum veículo eu nunca saberia se realmente gostavam de mim ou se interessaram por mim pelo fato de eu ter 1 carro / moto . Cheguei a conclusão que só depois que eu estivesse namorando firme , compraria uma moto ou carro . Ou se eu não aguentasse + tomar chuva eu compraria 1 carro + esconderia o máximo possível . Só mostraria no dia de 1 encontro e só iria com ele para o serviço unicamente em dias de chuva .

Em relação ao meu pensamento sobre mulheres eu não estou errado . Mas eu perdia muita coisa pelo fato de não possuir 1 carro . Desde passeios , viagens , férias melhores com + conforto , . Deixava de me divertir por não ter 1 carro . Na cidade que moro só como exemplo não tem cinema . Na cidade vizinha a última seção dependendo da duração do filme acabava as 23:30 , meia noite ou + . O último ônibus que vêm para minha cidade é as 11 da noite . Ou seja , pegar 1 cinema lá à noite sem pelo menos uma moto nem pensar .

Outra coisa que se faz na infância e parece que esquecemos quando adultos é que crianças vivem o presente . Crianças não se preocupam com o que vai acontecer dali a 5 minutos . Ainda na adolescência vivia muito o presente , não pensava sobre o que eu poderia vir a me tornar ou as pessoas que conheço . Já agora sendo adulto me preocupo demais com o futuro e deixo de viver o agora .

Crianças também não se preocupam sobre o que vão falar . Isto faz com que tenham + assuntos tanto para falar com meninos como meninas . Conforme nos preocupamos sobre o que vamos dizer + nervosos ficamos , e , ai que somem nossas conversas .

Crianças sempre falam que gostam de fulano / fulana , nunca os vê dizendo que amam ( quando falam é brincando , zoando , sem estar falando sério , 1 mero deboche ou coisa do tipo ) . Não vejo e não lembro de alguma vez que 1 menino ou uma menina estarem chorando por amor . Quando são rejeitados já falam que o outro é chato / chata , já discutem e parou por ali .

Também recordo qua quando eu era criança era menos tímido . Andava na rua de casa de cueca quando tinha que ir comprar algo no mercado e tinha tomado banho de mangueira . Depois já na adolescência mesmo se quer ficava sem camiseta na frente dos outros . Não importava se era jogando bola ou indo numa represa , rio , praia ou coisa do tipo , nem sequer em casa . Isto acontece muito , uns que são tímidos quando criança se tornam desinibidos quando adultos e outras o inverso que são normais ou não tão timidos na infância se tornam conforme os anos passam .

Quase todas as crianças não costumam ter raiva por longos períodos , não guardam ódio no coração . Mesmo que tenham brigado de porrada , no mesmo dia , na mesma hora , ou no outro dia já estão de bem .

Crianças costumam ter conversas fúteis , não gostam de falar sobre coisas sérias , mesmo os meninos . É 1 ótimo treino para falar com mulheres é conversando com crianças . Os tipos de assuntos que não gostam de conversar são os mesmo que as mulheres . Só como exemplo minha mãe pintou a unha de uma cor diferente e mostrou para nós [ eu e meu pai ] , nem falamos nada  . Minha prima quando chegou em casa foi uma das primeiras coisas que reparou e elogiou a unha da minha mãe .

Viram como os pequeninos tem coisas a nos ensinar ou se recordamos de nossa própria infância podemos encontrar respostas para várias coisas

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