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A VIDA É UM BANQUETE OFERECIDO PELA EXISTÊNCIA, NÃO PODE SER ROUBADA”.OSHO

sexta-feira, 31 de maio de 2013

 Osho, em O Homem que “Amava as Gaivotas.”

         A existência está disposta a dar, mas você não está disposto a receber porque está pensando em como agarrá-la. A existência lhe dá como dádivas; você não pode agarrar, não pode conquistar, não pode alcançar. Por favor, renda-se. Por favor, se entregue.

 Tudo que é belo é como as gaivotas. Lembre-se disso: nada pode ser feito. O banquete está pronto - você foi convidado. Você pode entrar pela porta da frente. Mas é tolo, está tentando entrar pela porta dos fundos, e na existência não há porta dos fundos. Você está tentando entrar como um ladrão. Porta da frente está aberta para você, e o anfitrião está aguardando nos degraus de entrada, pronto para recebê-lo... E, você tentando entrar por trás como um ladrão.

 A vida não tem porta dos fundos. Você não pode roubar a vida. Não pode ser um ladrão. A vida dá, e dá infinitamente, e dá incondicionalmente. Por favor, esteja num estado de entrega. Deixe as gaivotas descerem, e brincarem com você, e vadiarem com você nas praias. Tudo está pronto. O banquete, o anfitrião - tudo está pronto, só esperando que você entre pela porta da frente. Não é preciso esforço. O esforço é a porta dos fundos. É preciso, isso sim, ausência de esforço.

          Deixe a vida acontecer, não tente forçá-la.  Através da entrega, do ‘nãofazer’, pode-se alcançar tudo que é belo, tudo que é sagrado, tudo que é divino.

 

Popcorn cria identidade visual do Galpão 3 Funarte

Buscando novos conceitos de imagem, estética, cor e simbologia que a agência mineira Popcorn Comunicação desenvolveu a identidade visual do projeto Galpão 3, realizado pela Agentz Produções Culturais em parceria com a Fundação Nacional de Artes (Funarte) em Belo Horizonte. O projeto busca proporcionar o acesso da população a espetáculos de qualidade, brasileiros ou do exterior. Além disso, o Galpão 3 visa incentivar o surgimento de grupos artísticos que desenvolvam as artes cênicas e o ensino formal, através de subprojetos compostos por apresentações artísticas, oficinas, palestras, debates, mostras, Ateliê de Dramaturgia e o projeto Escola no Teatro.

De acordo com o diretor de criação da Popcorn Comunicação, Leo Sevaybricker, o objetivo foi criar um visual voltado especialmente para um público que faz e consome cultura. “A identidade criada pela Popcorn buscou uma linguagem visual moderna, viva, que traduzisse a efervescência criativa do espaço e destacasse o Galpão 3 dos demais que também ocupam o mesmo espaço com outros tipos de manifestações artísticas. Para isso, destacamos e desconstruímos o número 3", diz.

Segundo Sevaybricker, além da identidade, a agência substituiu os folhetos de programação dos espetáculos, para criar um jornal com conteúdo editorial. Esse material traz reportagens com entrevistas de artistas e críticos e destaca a programação do Galpão 3. A campanha também conta com anúncios em jornal e no Facebook, cartazes, hotsite, newsletter, banner, galhardetes e plotters no espaço.

O Projeto Galpão 3 já está sendo realizado na sede da Funarte, à rua Januária, 68, bairro Floresta – Belo Horizonte, e tem duração até dezembro de 2013. Maiores informações sobre apresentações e oficinas podem ser obtidas através do hotsite www.agentz.com.br/galpao3.

Ficha Técnica
Cliente: Agentz Produções
Produto: Galpão 3 Funarte
Agência: Popcorn Comunicação
Direção de Criação e Redação: Leo Sevaybricker
Direção de Arte: Eduardo Albuquerque
Atendimento: Luíza Terra e Marina Dayrell
Mídia: Thiago Macedo
Aprovação: Fernanda Vidigal

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Heróis da Fé

Titulo: Heróis da Fé
Autor: Vários
Gênero: Religião
Idioma: PT-BR
Formato: .RAR
Tamanho: 658 MB

Mais de 300.000 livros vendidos!Um dos maiores clássicos da literatura evangélica. Homens extraordinários que incendiaram o mundo. A cada capítulo uma história diferente, uma nova biografia.As verdadeiras histórias de alguns dos maiores vultos da Igreja de Cristo. Heróis como: Lutero, Finney, Wesley e Moody, dentre outros que resolveram viver uma vida de plenitude do evangelho."O soluço de um bilhão de almas na terra me soa aos ouvidos e comove o coração: esforço-me, pelo auxílio de Deus, para avaliar, ao menos em parte, as densas trevas, a extrema miséria e o indescritível desespero desses mil milhões de almas sem Cristo.Medita, irmão, sobre o amor do Mestre, amor profundo como o mar, contempla o horripilante espetáculo do desespero dos povos perdidos, até não poderes censurar, até não poderes descansar, até não poderes dormir.” (Carlos Inwood).Esta obra contém as biografias de grandes servos de Jesus. Conheça a vida de pessoas verdadeiramente transformadas por Deus e que, por isso, servem-nos como exemplos de vida. Um estímulo para também buscarmos ser reconhecidos como verdadeiros Heróis da Fé.



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Download Curso: Treino de MMA - Evangelista Cyborg

Curso Treino de MMA - Evangelista Cyborg

Titulo: CursoTreino de MMA
Autor: Evangelista Cyborg
Formato: .AVI
Tamanho: 2.3 GB

Descrição: São 4 volumes com as seguintes aulas: Volume 1 – Muay Thai, Volume 2 – Exercícios de Striking, Volume 3 – Exercícios De Clinch, Volume 4 – Jogo No Chão Confira abaixo descrição detalhada …
Volume 1 – Muay Thai
- Introdução para o Muay thai: Postura correta, posicionamento das mãos, e movimentos básicos
- Atacando Com Os Braços: Aprenda como usar socos e cotoveladas para desmantelar seu oponente completamente!
- Atacando Com As Pernas: Aprenda como atacar apropriadamente com chutes e joelhadas sem se machucar.
- Defendendo-se: Cyborg leva você através do caminho de como você deve se defender dos socos e chutes de seu oponente.
- Quedas: Quer um modo rápido de mudar a dinâmica do seu jogo de quedas? Esta aqui!
Volume 2 – Exercícios de Striking
- Combinações De Golpes: Cyborg mostra a você como desmantelar completamente seu oponente com combinações nos punhos!
- Combinações De Chutes: Combinações mortais que quebram o espirito e pernas do seu oponente!
- Joelhadas E Cotoveladas: Esses exercícios são normalmente negligenciados. Dê a você mesmo a vantagem sobre seu oponente e use essas combinações criativas!
- Juntando Tudo: Esses exercícios contem combinações que se tornarão as combinações de partir pra cima quando a luta estiver em jogo!
Volume 3 – Exercícios De Clinch
Obtendo A Vantagem: Estar apto a golpear efetivamente a partir do clinch requer que você estabeleça o clinch eficientemente.
Mantendo Controle: Movimentos básicos, pegadas, e posicionamento irão garantir que seu oponente estará à sua mercê.
Inflingindo Danos: Cyborg que guia através de alguns exercícios que te ensinarão como inflingir o dano máximo com o mínimo risco.
Volume 4 – Jogo No Chão
- Posicionando Para Ser Bem Sucedido: Aprenda como obter e manter as posições para que você possa fazer um ground n pound eficiente!
- Aprenda Os Golpes: Golpeando no chão sem expor a si mesmo pode ser dificil! Aqui Cyborg tira todo o misterio por trás do sistema.
- Ground And Pound: Agora que você esta em uma posição dominante e pronto para golpear, dê uma olhada em como inflingir a punição máxima tão facilmente quanto possível!


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Download curso: Coleção Aprenda Fácil: Violão

quinta-feira, 30 de maio de 2013

Coleção Aprenda Fácil: Violão

Titulo: Coleção Aprenda Fácil: Violão
Autor: Professor Rafael Simonelli
Gênero: Curso
Idioma: PT-BR
Formato: .RAR
Tamanho: 4.15 GB

Confira tudo sobre acordes, ritmos, intervalos, tétrades, inversão, modos de escala maior, funções harmônicas, cadências e arpejos, além de exercícios para você aperfeiçoar ainda mais seus conhecimentos.


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Download audiobook: O Conde de Monte Cristo - Alexandre Dumas

O Conde de Monte Cristo -  Alexandre Dumas


Titulo: O Conde de Monte Cristo
Autor: Alexandre Dumas
Gênero: Romance
Formato: .MP3
Tamanho: 113 MB

O Conde de Monte Cristo (título original em francês: Le Comte de Monte-Cristo) é um romance da literatura francesa escrito por Alexandre Dumas concluída em 1844. É considerado, juntamente com Os Três Mosqueteiros, uma das mais populares obras de Dumas, e é frequentemente incluída nas listas de livros mais vendidos de todos os tempos. O nome do romance surgiu quando Dumas a caminho da Ilha Monte-Cristo, com o sobrinho de Napoleão, disse que usaria a ilha como cenário de um romance.
O livro conta a história de um marinheiro que foi preso injustamente. Lá, conhece um clérigo de quem fica amigo. Quando o clérigo morre, ele escapa da prisão e toma posse de uma misteriosa fortuna. O marinheiro, agora em condições financeiras, pode vingar-se daqueles que o levaram à vida de prisioneiro.


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Download audiobook: A Máquina do Tempo - H. G Wells

A Máquina do Tempo - H. G Wells

Titulo: A Máquina do Tempo
Autor: H. G Wells
Gênero: Ficção Científica
Formato: .MP3
Tamanho: 197 MB

A Máquina do Tempo: a mais espantosa das invenções, capaz de levar seu criador a uma viagem surpreendente através de milhares de anos de transformações sobre a Terra. Novos seres ocupando a superfície e as entranhas do planeta, vivendo numa incrível civilização do futuro, onde a luta pela vida é implacável. O final dos tempos e a agonia do sistema solar com o colapso de nossa estrela, prestes a explodir.
Uma história de aventura e emoções inimagináveis, esta obra também é uma reflexão sobre os valores de nossa sociedade e sobre o mundo que construímos hoje.




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Premiados profissionais mineiros se unem para capacitar o mercado

A vontade de discutir com mais profundidade temas ligados à estratégia, gestão e design, fez com que quatro profissionais mineiros se unissem para criar a Masterclass Brasil, que oferece cursos e palestras periódicas com grandes nomes dessas áreas. “O propósito é oferecer capacitação, com foco no que há de mais novo no mercado, por meio de workshops com profissionais reconhecidos no meio”, comenta Gustavo Greco, da Greco Design.

Além de Greco, a Masterclass é formada ainda por Camilo Belchior, da Plexu Design, Flávio Tófani e Daniel Guimarães da 2DA Branding. “Estamos tendo um retorno muito bom de quem já participou dos workshops, além de manifestações de grande interesse pelas próximas edições”, destaca Camilo. Segundo ele, os cursos são conduzidos por diretores de empresas como Lápis Raro, que terá como porta-voz Carla Madeira, e a Pro Brasil, representada por Euler Brandão.

“Muitas pessoas já estão optando por esse novo modelo de capacitação”, afirma Daniel Guimarães, que ressalta que o Masterclass foi inteiramente pensado para quem busca conhecimento de mercado e não apenas o conhecimento teórico, como é oferecido em muitos cursos de pós-graduação.


Psicologia: Uma escolha profissional



ROBERTO ABEL - AUTOCONTROLE PARA VENCER !!! 29/05/2013

quarta-feira, 29 de maio de 2013

TEMPO QUE VAI...TEMPO QUE VEM.. TEMPO PARA APRENDER E PARA CRESCER.


Mais tempo para aprender e para crescer


Não podemos estocar tempo. Por isso, tempo mal usado é recurso desperdiçado.”


Uma das coisas mais produtivas que você pode fazer com mais tempo na sua vida é aprender coisas novas. Simples, mas complicadíssimo para algumas pessoas. Quanto menos tempo, menos disposição você tem para estudar, e sem aprender coisas novas, você acaba perdendo oportunidades, dinheiro e mais tempo na vida.

É um ciclo perigosíssimo que entramos sem perceber. Não vou dizer que é fácil sair deste problema, mas sair da inércia vai ajudar. O primeiro passo é aceitar e querer mudar esse quadro. O segundo é definir um conjunto de competências que deseja aprender semestralmente, sem exagerar na quantidade. Considerar 1 (um) já é um excelente número para começar.

Terceiro é definir que ferramentas vão te ajudar a aprender aquela competência. Isso pode incluir livros, cursos presenciais, cursos online, palestras, etc. Existem milhares de opções gratuitas. Sites como coursera.org, ted.com, khanacademy.org são opções interessantíssimas.

E, por fim, o quarto é achar tempo e aí vai do tamanho do seu interesse. Quem precisa de verdade, dá um jeito. Como sugestão comece bem aos poucos, uma ou duas vezes por semana, com 30 minutos de duração. Escolha dias como sábado, domingo ou até no intervalo do seu almoço. Eu religiosamente leio um ou dois livros por mês, sendo que todos estão no meu ‘Kindle’. E  para ler eu aproveito voos, salas de espera, trânsito, na esteira e no domingo pela manhã. Uma saída é transformar o tempo que poderia ser um desperdício em algo útil.

É TUDO UMA QUESTÃO DE PERCEPÇÃO! FAÇA O TESTE.


Se um dia você machucar seu dedo, seu pé ou qualquer outra parte do corpo experimente pegar um binóculo e olhar com a parte invertida para o machucado. Depois de algum tempo você perceberá que a dor diminui. Pesquisadores da Universidade de Oxford comprovaram que diversas sensações, como a de dor, é moduladas de acordo com aquilo que você vê.

Quando estiver com uma dor de cabeça, por exemplo, feche os olhos e imagine toda a sua dor dentro de uma bola, que pode ser grande, média ou pequena conforme sua dor. Visualize-se dando um chute nessa bola e ela voando para bem longe. Sua dor de cabeça também vai diminuir. Aplico essa técnica, desde que aprendi com meu amigo Gilberto Cury da SBPNL, nas poucas vezes que tenho dor de cabeça e, na maior parte dos casos, ameniza bastante.
Quando vamos viajar para um novo lugar, você já se deu conta de que o tempo de volta parece ser mais rápido do que o de ida, na maior parte dos casos? 

Esses exemplos mostram que na verdade, tudo é uma questão de percepção. Ter mais tempo é uma questão de como enxergamos nosso dia a dia, a rotina e nossos objetivos. Uma percepção que altera completamente a realidade. Todo mundo reclama que não tem tempo, pois essa é a percepção que temos coletivamente, em ambientes abarrotados de e-mails, imprevistos, esquecimentos, estresse, etc. Quando o urgente e o circunstancial se tornam predominantes perdemos a percepção do importante e com isso só pioramos nosso estado de tempo.

E se invertêssemos o binóculo nesse caso? E se colocássemos mais coisas importantes nesses dias? Claro que em primeiro lugar, você precisa saber o que é importante para você, senão fica quase impossível ter essa percepção.

Acho que um bom começo é olhar ao redor, entre seus amigos, familiares, possíveis hobbies ou esportes pelos quais você tem curiosidade. Ache alguma coisa que estimule sua curiosidade e vontade. Tem que procurar, não adianta ficar sentada e achar que tudo vai chegar até você.

Depois que achar uma ou outra coisa, comece a intercalar esses momentos na sua agenda. Se o seu dia foi rodeado por situações estressantes, inclua sua aula de Yoga. Se a semana foi cheia de problemas, aproveite o fim de semana para uma viagem rápida com a família ou para conhecer novos lugares na sua própria cidade. Está sem ideias para algo novo? Experimente um curso de dança, um novo livro, um filme, etc. 

Os filhos reclamam que você não tem tempo para eles? Experimente brincar de verdade uma ou duas vezes na semana! Ir à piscina ou praia e jogar uma bola com eles. Elogiar seus bons comportamentos em um almoço sem pressa, enfim, trabalhar com estas pequenas atitudes que farão a diferença no final.

A percepção é tão importante quanto às horas do seu dia, se você colocar o binóculo no lado certo, com certeza a recompensa será inevitável. Não acredite, experimente. É tudo uma questão de percepção.

 

Vida con calidad y calidad de vida en el trabajo

 RESUMEN: El artículo aborda el tema de la Calidad de Vida en el Trabajo (CVT). Incluye la aresentación de resultados de dos investigaciones esarrolladas a través de datos secundarios, siendo una de ellas la descripción de dos programas implementados en uno de lós mayores grupos minoristas de supermercado de Sudamérica, mientras que la otra muestra los resultados parciales de una investigación realizada por la empresa Buck Consultants con la participación de la Wolf Kirsten International Health Consultant. El objetivo de este trabajo es mostrar que las inversiones que se destinan a mejorar la calidad de vida tienen impactos en las ventajas competitivas de las empresas y que cuando están ausentes se reflejan negativamente en la productividad y en el desempeño de los trabajadores.

Autores: CORREA, Dalila Alves; OSWALDO, Yeda Cirera; GIULIANI, Antonio Carlos.

Artigo completo publicado em:
REVISTA DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA | UNIVERSIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO LATINOAMERICANO | ISSN 0329-3475
Rosario • Argentina • Año 16 Nº 30 • JUNIO 2013– P.145-163
 

Vaga de Estágio em RH


Sobre: Empresa de RH voltada exclusivamente para os profissionais e empresas do segmento bancário e financeiro.

Sobre a vaga:

Salário: A combinar
Descrição: Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos
Nível hierárquico: Estagiário
Local de trabalho: Salvador - BA
Jornada Período: Integral
O candidato deve possuir agilidade, ser comunicativo e de raciocínio rápido.
Exigências: Escolaridade Mínima - Ensino Superior

Os interessados deverão se candidatar aqui.

Lápis Raro tem outra ideia genial para a Unimed-BH

terça-feira, 28 de maio de 2013

Sem direito a três novos pedidos para o gênio da lâmpada, a equipe do antiquário que adquiriu um plano corporativo da Unimed-BH tem agora três preciosas opções para cuidar da saúde, apresentadas pelo mesmo gênio.

Mantendo a linha bem humorada que utiliza personagens repertoriados pelo público - sucesso desde Os Três Mosqueteiros - a nova campanha criada pela Lápis Raro divulga as opções de atendimento que a Unimed-BH oferece para os seus clientes: pessoalmente, pela internet ou pelo telefone. Dois destes serviços são exclusivos: o agendamento on-line, no qual o cliente encontra várias opções de médicos e horários para marcar sua consulta de forma rápida e fácil,e o Alô Saúde, serviço de orientação médica 24 horas por dia.

O filme de 45” é encerrado com o conceito “Quem tem Unimed sempre tem mais opções para cuidar da sua saúde”, reforçando os diferenciais da Unimed-BH para lidar com as questões de saúde. A campanha também será veiculada em rádio, mídia exterior, jornal e revista. Na internet, um vídeo em animação será hospedado na página da campanha nas próximas semanas, explicando de maneira lúdica e divertida como as pessoas podem utilizar estes serviços.

E assim segue a história, com mais uma campanha da Lápis Raro para a Unimed-BH. Depois de uma ideia genial, só outra.


Ficha técnica
Direção de Criação: Carla Madeira
Criação: Bruno Fernandes e Kátia Soares 
Direção de Atendimento: Simone Moreira
Gerente de Atendimento: Renata Pereira
Atendimento:  Priscilla Dourado
Gerente de Planejamento: Andrea Loureiro
Gerente de Mídia: Liliane Lima
Mídia:  Letícia Ferreira
Gerente de Produção Eletrônica: Suzana Latini
Assistente de Produção Eletrônica: Viviane Cunha
Gerente de Produção:  Poliana Alves
Produção Gráfica: Quirino Amaral
Produção Fotográfica: Câmera Clara
Produtora de Vídeo: Brokolis do Brasil
Produtora de Áudio: Oitava
Diretor de Cena:  Lucas Gontijo
Direção Musical: Flávio Guerra
Direção de Comunicação Digital: Juliana Duarte
Supervisão de Criação Digital: Juliana Sampaio
Estratégia de ação online: Antonio Junior, Eduardo Tropia, Juliana Sampaio, Kátia Soares e Luiza Sá
Atendimento Digital: Andressa Abras
Redação digital: Kátia Soares e Luiza Sá
Designer de interface: Eduardo Tropia
Ilustrações: Wagner Lúcio
Links Patrocinados: André Piezaroli e Felipe Saraiva
Redes Sociais:  Helena Moreira e Pedro Castro
Animação e Pós Produção: Antonio Junior
Gerência de Operações: Fernanda Carneiro e Vanessa Rocha
Aprovação cliente: Marcelo Coury, Christie Meira, Vanessa Soares, Sabrina Braga

Web Consult promove 3º Concurso Cultural de Inteligência Digital


A empresa mineira de soluções digitais Web Consult promove o “3º Concurso Cultural de Inteligência Digital”, direcionado para graduandos e pós-graduandos das áreas de Tecnologia da Informação, Marketing, Comunicação Social e Design, com idade acima de 18 anos, de qualquer instituição do país. As inscrições podem ser feitas pelo site www.inteligenciadigital.webconsult.com.br.

Os temas dos artigos devem ser baseados em um dos seguintes conceitos: Planejar (Planejamento de marketing digital), Desenvolver (desenvolvimento web) e Destacar (práticas de SEO e link patrocinado). Cada estudante poderá participar com um artigo por tema, totalizando o máximo de três publicações. Os textos devem ser enviados até o dia 30 de julho. Os trabalhos selecionados serão dispostos a votação popular do dia 2 ao dia 30 de setembro. Os mais votados de cada categoria serão considerados os vencedores.

“O concurso tem como objetivo fomentar as inovações do mercado web brasileiro e estimular o público jovem. Os participantes têm a oportunidade de ver seus artigos publicados e o reconhecimento de estudantes e profissionais da área de inteligência digital”, destaca diretor-presidente da Web Consult Leonardo Bortoletto.

Bhtec desenvolve hotsite da exposição "Tesouros, Mitos e Mistérios das Américas"


Uma exposição internacional inédita mundialmente, com réplicas de monumentos e obras de arte dos povos antigos, é a nova atração cultural do BH Shopping. Com 120 réplicas de monumentos e obras de arte construídas por algumas das mais misteriosas civilizações do mundo, "Tesouros, Mitos e Mistérios das Américas" conta a história e apresenta a cultura dos antigos povos que habitaram a América há milhares de anos.

Para dar ainda mais destaque à exposição, a Bhtec criou um hotsite leve, atraente e de fácil navegação, com informações sobre o evento e as principais obras, vídeos e downloads.

O hotsite foi desenvolvido com base no tema da exposição. Cores, fonte e elementos remetem a civilizações antigas, tesouros fascinantes, mistérios não revelados. Destaque para a introdução animada que é apresentada ao abrir o site. Foi criada também uma versão mobile do hotsite do evento, a fim de facilitar ainda mais o acesso à informação.

Clique aqui e confira!

Porque empresários e executivos devem contratar um coach



O mundo dos negócios está cada vez mais complexo e competitivo.

Ser bom não basta, conhecer o negócio ou ser um bom técnico comprovadamente é insuficiente. Para continuar evoluindo o desenvolvimento comportamental é necessário. 

Mais do que os colaboradores, os estrategistas e gestores precisam repensar o seu papel, rever seu desempenho, entender o que funciona e o que é necessário reajustar o movimento no sistema organizacional. Todo empresário ou diretor tem o desejo de mobilizar e engajar pessoas, mas não sabe exatamente como. 

Este é o trabalho de um coach de negócios. Conduzir o empresário ou o gestor a reflexão, sobre o cenário atual, o cenário desejado, os caminhos e especialmente, como chegar lá em menos tempo e com menos desgaste.  

Para o sucesso dos negócios, existe uma alternativa única: influenciar pessoas. Só o fará com maestria quem for capaz de se repaginar e se reconstruir.

Coaching é para quem é bom, mas deseja ser excelente!

Jaqueline Weigel - Professional Coach certificated - ICF
contato@weigelcoaching.com.br ou fones 11 30377218 e 51 3902 0843

08/06: Curso Marketing em Redes Sociais com Interney em BH

segunda-feira, 27 de maio de 2013


O curso de Marketing em Redes Sociais com Interney em Belo Horizonte tem 12 horas de duração e ensina você a desenvolver estratégias e ações de marketing, vendas, atendimento e relações públicas, em redes sociais e comunidades virtuais. Aprenda a ouvir e interagir com clientes e prospects usando o Orkut, Twitter, Linkedin, Facebook, YouTube e Flickr, entre outras.

Por que fazer o curso de Marketing em Redes Sociais com Interney em Belo Horizonte? Muitas empresas ainda têm receio de se exporem nas redes sociais, simplesmente porque não sabem como. Esse curso irá mostrar para você "como fazer". Qual a maneira certa de proteger sua marca, ouvir seus consumidores e interagir com eles através dessas redes.
As aulas serão ministradas no seguinte endereço:

Auditório do Edifício Amadeus Business Tower
Avenida do Contorno, 6594 - Lourdes - Belo Horizonte/MG

Objetivos:
Desenvolver habilidades de comunicação online;
Diferenciar a comunicação autêntica usadas nas mídias sociais, da comunicação tradicional de marketing;
Ensinar como montar departamentos de mídias sociais nas empresas;
Habilitar os alunos a criarem relatórios de ações a partir de dados coletados em social media;
Formar comunicadores líderes na disseminação de mensagens pela Internet.
Duração:

O curso de Marketing em Redes Sociais com Interney em Belo Horizonte tem carga horária total de 12 horas de muito conteúdo sobre redes sociais, sendo 8 horas presenciais, em Belo Horizonte e mais 4 horas como conteúdo complementar no ambiente de e-learning.

A quem se destina: Este curso destina-se a profissionais de qualquer área do conhecimento que necessitam adquirir e aprofundar habilidades no uso das mídias sociais como ferramenta de negócios.

Conteúdo Programático: Introdução as Mídias Sociais, Mercado (Estatísticas e Casos de Uso), Conceitos (Tecnologia, Comunicação, Sociologia), Cuidados ( Quando não usar, Erros a Evitar), Planejamento em Mídias Sociais, Diagnóstico, Palavras Chave, Canais, Ações, Implantação (Configuração e Treinamentos), Gestão (Conteúdo, Seeding), Monitoria (Oportunidades, Influenciadores, Gestão de Crises), Métricas em Mídias Sociais, Estatísticas, Ferramentas, Análise de Influenciadores, Tendências, Pesquisa, Conversões, Analytics, Engajamento, Relatórios e Fornecedores.

Inscreva-se!
Data: 08/06/2013, Sábado
Horário: das 9h as 18h
Preços válidos até 02/06: R$ 299
Informações: contato@ecommerceschool.com.br

GRUPOS DE SUPERVISÃO em Orientação Profissional



Mais informações: s.cavalcantifleming@gmail.com

"Gestão de marca em suas redes sociais"


Amanhã (28/05), a FNQ promove um webcast com o tema "Gestão de marca em suas redes sociais". Conheça as melhores práticas para gerenciar a presença da sua marca em ferramentas sociais.

A palestra será ministrada pelo especialista JC Rodrigues, responsável pela operação da Disney Interactive para o Brasil e da Disney Interactive Worlds para America Latina, na The Walt Disney Company, além de professor da disciplina Arena Digital para graduação em Propaganda e Marketing na ESPM. 

Startup mineira recebe aporte de R$ 500 mil

domingo, 26 de maio de 2013

No início de 2013, o Gurulike - o primeiro comparador de preços e produtos do Social Commerce do país - recebeu mais um investimento de R$ 500.000 da First Social Commerce, uma empresa brasileira que nasceu de uma ideia centrada no desenvolvimento do Social Commerce.

Criado pelos sócios mineiros Jônatas Lima e Wesley Santos, o Gurulike integra o e-commerce com as experiências dos usuários das redes sociais. No Brasil, embora o Social Commerce ainda esteja em fase inicial, já é possível reparar o sucesso dessa fórmula, pois o brasileiro é altamente social. Diferentemente de outros países, por aqui é possível ver duas pessoas que não se conhecem conversando no ponto de ônibus ou na fila do banco. E esse é um dos motivos que fizeram as redes sociais estourarem pelo Brasil.

"O Gurulike nasceu da dificuldade dos compradores do Social Commerce em encontrarem entre as milhares de lojas os produtos com os melhores preços e os mais indicados", afirma Jônatas Limas. O Gurulike busca e compara os preços e produtos nas principais plataformas de F-commerce (LikeStore, MySocialShop, Meu Shopping, Facileme, MercadoShops...) e de T-commerce com o Plu$tter. O usuário pode, assim, curtir e compartilhar cada oferta e ir direto para o produto da loja escolhida.

O Gurulike pode ser acessado dentro do Facebook pelo seu aplicativo ou direto pelo site. Lançado em Novembro de 2011, atualmente o Gurulike conta com mais de um milhão de ofertas cadastradas e mais de 50 mil lojas divulgando seus produtos.

B1 Comunicação e Marketing cria área de Brand Content

Em um mundo conectado, múltiplo, onde as pessoas nunca interagiram tanto, uma marca que tenha a pretensão de ter longevidade e sucesso precisa estar disponível em vários canais, formatos e no instante que sua rede de relacionamento necessitar.

Tendo em vista este cenário, a B1 Comunicação e Marketing criou seu núcleo de Brand Content, tornando-se um canal para geração de conteúdo e experiências de marca, para que as empresas possam se posicionar junto ao seu público interno (colaboradores e familiares) e público externo (clientes, prospects e a sociedade em geral).

A B1 passa a oferecer serviços específicos para criação de Portais de Conteúdo, Blogs, Revistas Customizadas, Livros, Histórias em Quadrinhos, Rádios Customizadas, Jogos, Criação de Vídeos em formato de web séries, treinamentos, motivacionais, documentários e programetes.

Além disso, a B1 incorporará ao seu núcleo de Brand Content toda a sua expertise em promoção e eventos, desenvolvendo, de forma integrada à geração de conteúdo, eventos que gerem experiência de marca, sejam eles shows, seminários, workshops, relacionamento em campeonatos esportivos, degustações gastronômicas etc...

Bira Miranda, diretor de planejamento da B1, destaca, neste novo cenário, a força das redes sociais. “É claro que não poderíamos deixar de contemplar, neste grande pacote de serviços, a participação nas redes sociais de nossos clientes, desenvolvendo um trabalho de planejamento e operacionalização do dia-a-dia das mesmas, de maneira integrada, formando uma grande plataforma de relacionamento, com vários pontos de contato”, finaliza.

Aplicativo facilita acesso a serviços e pontos turísticos em BH

Um aplicativo grátis para smartphones, criado em parceria com a BHTrans e a Belotur, promete facilitar a vida de turistas e belo-horizontinos na busca por serviços e atrações turísticas, principalmente durante a Copa das Confederações, realizada ente 15 e 30 de junho na capital. É o Mob.Urb, apresentado semana passada em evento no Museu Histórico Abílio Barreto.

O programa lista mais de 10 mil restaurantes, boates e pontos turísticos, entre outros. Disponível em português, inglês e espanhol, o Mob.Urb opera vinculado aos mapas oficiais e orientações de trânsito cedidos pela BHTrans e, além de apresentar opções de serviços e lazer conforme as preferências do usuário, oferece o itinerário e as alternativas de transporte público.

O aplicativo está disponível para os celulares e tablets que operam nos sistemas Android e IOs (iPhone), e o banco de dados também pode ser acessado no site www.moburb.com.br. “A ferramenta será um legado para os próximos megaeventos que a cidade vai receber”, avaliou a diretora de Promoção Turística da Belotur, Stella Kleinrath.

Fonte: METRO BH

Cultura inglesa comemora aniversário com novo site



No mês do aniversário de seus 72 anos, a Cultura Inglesa provou que “velho” é quem está fora de moda! Acompanhando as tendências do público jovem, a tradicional escola de inglês lançou a nova versão do seu site. Desenvolvido pela SA Informática, o projeto oferece ao usuário a possibilidade de conhecer melhor sobre as opções de cursos e certificações internacionais.

Os interessados também podem consultar o acervo do Learning Center, esclarecer dúvidas de inglês com o Dr. Language e testar seu domínio da língua inglesa com a Análise de Conhecimento. Quem navegar pelo novo site da Cultura Inglesa também pode acompanhar as notícias relacionadas, interagir com as redes sociais da Cultura e ver os registros de momentos que marcam a história da escola.


VOCE 'VENDE' BEM O SEU TRABALHO E A SUA IMAGEM?


SEJA APAIXONADO POR AQUILO QUE VENDE !

Um famoso negociante de diamantes de Nova Iorque, ouviu falar de um rico colecionador holandês que estava procurando certa espécie de diamante para acrescentar à sua coleção. Telefonou para ele, disse-lhe que acreditava ter a pedra perfeita e convidou-o a vir até Nova Iorque para examiná-la.

 O colecionador voou até lá e o negociante designou seu melhor vendedor para encontrá-lo e mostrar-lhe o diamante. Quando o vendedor apresentou o diamante ao colecionador, descreveu a dispendiosa pedra, destacando todas as suas excelentes características técnicas. O colecionador escutou-o e elogiou a pedra, mas recusou-a dizendo: "É uma pedra maravilhosa, mas não é exatamente aquilo que procuro".

O negociante, que ficou observando a apresentação à distância, deteve o colecionador a caminho da porta e perguntou: "Importa-se se eu lhe mostrar aquele diamante mais uma vez?" O colecionador concordou e o negociante mostrou-lhe a pedra. Porém, em vez de falar nas características técnicas, falou espontaneamente a respeito da sua genuína admiração pelo diamante e de sua rara beleza.

 Inesperadamente, o colecionador mudou de ideia e comprou o diamante. Enquanto esperava que o diamante fosse embalado e entregue, o colecionador voltou-se para o comerciante e perguntou: - "Por que comprei de você, quando não tive nenhuma dificuldade para dizer não ao seu vendedor?"
 
O negociante prontamente respondeu: - "Aquele vendedor é um dos melhores no mercado e conhece bem mais a respeito de diamantes. Eu lhe pago um bom salário por aquilo que sabe. Mas, eu teria prazer em pagar-lhe o dobro, se pudesse incutir nele algo que tenho e ele não tem. Ele conhece diamantes, mas eu sou apaixonado por eles".
 
SEJA APAIXONADO POR AQUILO QUE VENDE !!! Quando se coloca a paixão naquilo que se faz, a conversa é outra....

 

 

COPING - ENFRENTAMENTO E REAÇÃO AO ESTRESSE LABORAL (PARTE 2 - FINAL)


Para atendimento às demandas organizacionais muitas vezes os profissionais trabalham no limite de seu esgotamento físico, emocional e mental. O ambiente de trabalho que deveria ser fonte de motivação, satisfação e realização profissional passou a ser fonte de preocupação, sofrimento e adoecimento o qual faz aparecer o Estresse laboral, tido como “qualquer força” que conduz um fator psicológico ou físico além dos limites de estabilidade do profissional, produzindo tensão. O estresse laboral surge geralmente em situações de trabalho que ameaçam as necessidades de realização pessoal e profissional e/ou sua saúde física ou mental, prejudicando a integração com o ambiente de trabalho.

O estresse laboral, entretanto, é nocivo tanto para o indivíduo quanto para as organizações, gerando altos custos e perdas para ambos. As organizações são afetadas pelo absenteísmo, pela alta rotatividade e vultosas indenizações enquanto que os trabalhadores sofrem com problemas físicos, mentais, sociais e emocionais.  A queda de desempenho, da produtividade e a ocorrência de acidentes graves também podem ser encontradas nesse contexto.

O estresse laboral reflete na área física do indivíduo por meio de dores de cabeça, ranger dos dentes, dores no pescoço e no ombro, gastrites, colites, ganho ou perda de peso, palpitações cardíacas e aumento da pressão arterial, além do aparecimento de doenças mais graves como cardiopatia. Na área psicológica ocasiona ansiedade, insônia e depressão. No comportamento surgem os tiques nervosos, falar rapidamente, fadiga, indecisão e perda de eficiência no trabalho.  Nesse caso, quanto maior a demanda e menor o controle do evento pelo trabalhador, mais provável será a ocorrência do estresse.

 O estresse laboral crônico e prolongado pode levar ao desenvolvimento da síndrome de “burnout” que ocasiona a exaustão emocional, sensações de ceticismo e ineficácia (desligamento do trabalho). Na exaustão emocional o trabalhador se sente exaurido, além de seus limites, esgotado, sem qualquer fonte de reposição. A despersonalização é a sensação de ceticismo, com desenvolvimento de atitudes frias, negativas e insensíveis, em que a pessoa se torna desumana, hostil e intolerante aos relacionamentos interpessoais. E por último, a ineficácia, com sentimento de baixa realização profissional ou ineficiência, em que a pessoa tem a autoestima profissional rebaixada.

As organizações podem prevenir o aparecimento do estresse em seus colaboradores ao intervir nos principais eventos estressores laborais tais como: exercer menos pressão sobre a produtividade (contratar mais pessoas); oferecer condições favoráveis para o trabalho (ambiente físico adequado – iluminação, ventilação, limpeza, organização), realizar treinamentos constantes (desenvolver competências técnicas, emocionais e não se esquecer das comportamentais), eliminar a relação abusiva entre supervisores e subordinados, planejar e controlar melhor as tarefas, evitar longas horas e trabalho e ciclos ininterruptos. Oferecer e monitorar os resultados de programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) também é uma boa estratégia.

Os indivíduos por sua vez podem desenvolver estratégias individuais de enfrentamento ao estresse laboral (coping), tentando reagir contra essa perturbação. É o que chamamos de “manejo” para o qual seguem algumas dicas: não fazer tudo sozinho, encontrar formas de dividir as responsabilidades, trabalhar em equipe, exercitar o autocontrole e o equilíbrio emocional; administrar o tempo, dialogar com os subordinados e a chefia para tentar resolver os conflitos, praticar esportes, adotar técnicas de relaxamento e alimentar-se saudavelmente.

Cada indivíduo possui um grau de resiliência, algumas pessoas podem enfrentar as situações estressoras, passar por elas e se restabelecer prontamente e outras precisam de mais tempo, enquanto outros podem praticar a “esquiva” afastando ou evitando o evento estressor enquanto não se sentirem preparados para enfrentá-lo.
 
Autora: Profa. Dra. Yeda Oswaldo - Fonte: Gazeta de Limeira, página 2, Coluna Painel Corporativo, 26 de maio de 2013.

NOSSOS MEDOS- RECONHECE-LOS É O PRIMEIRO PASSO PARA INICIAR A MUDANÇA

sábado, 25 de maio de 2013

“Você ganha forças, coragem e confiança a cada experiência em que enfrenta o medo .Para isso tem que fazer exactamente aquilo que acha que não consegue.” (Roosevelt)
Diariamente deparamo-nos com vários medos que nos perturbam e invadem a nossa mente, estes são alguns exemplos concretos: Medo de perder o emprego, da violência, da morte, de falar em público, de ficar doente, da traição, de ficar sozinho, do futuro, de não encontrar um grande amor e até medo de ter mais medo.
Se analisarmos a origem de todos os nossos medos perceberemos que ela é alimentada pelo mesmo sentimento: a insegurança. Desta forma, antes de combatermos os nossos medos é importante compreendermos inicialmente como são construídas as nossas inseguranças.

A insegurança é a antítese da coragem. Na infância guiamo-nos pelas emoções vividas de forma momentânea: nas brincadeiras, nas gargalhadas, nos sonhos e até nas lágrimas. Ao longo do nosso desenvolvimento aprendemos a filtrar as nossas emoções e assim passamos a ser mais racionais e menos emotivos.
A nossa mente regista todos os momentos bons e maus. O problema é que ela reforça as emoções mais marcantes. Assim, por exemplo, se fizermos uma apresentação em público que consideramos ter sido desastrosa, cada vez que formos realizar uma nova apresentação a nossa mente vai desencadear a mesma imagem numa situação semelhante. Portanto, é preciso alterar os nossos pensamentos para que as inseguranças se dissipem e, consequentemente, os medos. A nossa mente é importante para adquirirmos novos conhecimentos, armazenarmos informações e desenvolvermos raciocínios, mas ela tem um lado mais “obscuro”: Vicia as nossas emoções e faz com que valorizemos determinados traumas e experiências negativas vivenciadas por nós. Por vezes, quando desejamos seguir em frente a parte psicológica faz-nos relembrar fracassos e devolve imagens de experiências negativas. Assim está estabelecido um ciclo vicioso.
A ansiedade generalizada ou os medos específicos são dos problemas emocionais mais frequentes na infância e quando não são devidamente tratados poderão acompanhar-nos ao longo da nossa existência. Tendo em consideração que a base do nosso desenvolvimento está directamente associada à infância não poderia deixar de abordar esta estádio do desenvolvimento e a sua relação com os medos. O segredo para os ultrapassar está na tranquilidade que é oferecida ao bebé e na confiança que se lhe deve transmitir para o ajudar a vencer estas fases.

Porque surgem os medos?

Existem muitos factores que podem contribuir para uma maior incidência ou ocorrência dos medos infantis durante o desenvolvimento:
1- Genética: Pode constatar-se uma certa tendência hereditária para o medo e ansiedade, mas não está provado que os factores genéticos possam ser os únicos responsáveis.
2- Experiências traumatizantes: o medo ou o comportamento ansioso de uma criança pode ser determinado por experiências concretas, como por exemplo o facto de ela ter caído dentro da banheira ou de outro local com água e se ter assustado. Pode ter assim desenvolvido fobia ao banho e a tudo o que se relacione com água.
3- Problemas nas relações familiares : por vezes, os pais são demasiado protectores dos filhos, prolongando os cuidados infantis, impedindo que a criança tenha comportamentos independentes e iniciativas próprias, mantendo um excessivo contacto físico com a criança e controlando sempre todos os seus movimentos. Estes comportamentos provocam medos e ansiedades na criança, tornando-a insegura. Por outro lado, se os pais se mostram demasiado críticos e punitivos e até mesmo intolerantes em tudo o que se relaciona com a criança, podem contribuir determinantemente para transformá-la numa pessoa ansiosa. As crianças apercebem-se dos medos e ansiedades dos pais e, por isso, estes sentimentos podem passar de pais para filhos, através dos mecanismos de identificação e aprendizagem de condutas.
4- Factores relacionados com a Personalidade: crianças que, durante o primeiro ano de vida, são mais caladas, introvertidas e calmas demais nas suas reacções, poderão ter maior predisposição para desenvolver ansiedade.
5- Ambiente social : a ansiedade e determinados tipos de medo podem relacionar-se com situações de insegurança social ou crescimento no seio de uma família desfavorecida.

Estratégias para combater os medos:


- Procure compreender o seu filho(a), uma vez que, para ele(a) o medo é real. Não acumule ao medo inicial, o medo ou a vergonha de o expressar.
- Fale aberta e naturalmente com o seu filho, explicando-lhe todas as experiências que ele vai tendo e transmita-lhe todo o seu apoio, fazendo-lhe saber que estará sempre ao seu lado.
- Procure não demonstrar medo, ansiedade ou perda da calma em frente ao seu filho. Todas as situações se resolvem e é isso que ele tem de aprender.
- Ensine-o a expressar as suas necessidades e a falar abertamente sobre os seus medos.
- Ensine-o a relaxar. Se o seu filho aprender a descontrair todo o corpo e a respirar calmamente, especialmente quando tiver medo, ficará muito mais tranquilo.
- Procure tranquilizá-lo quando reparar que está com medo. Fale calmamente sobre o assunto e diga-lhe que tudo já passou e que está perto dele para o ajudar.
- Encoraje-o a enfrentar a causa dos medos, apoie-o quando o faz e demonstre-lhe alegria quando ele conseguir ultrapassá-los.
É muito importante que a criança, aos poucos, vá perdendo o medo, diminuindo a ansiedade e ganhando confiança e segurança em si mesma.

De que forma podemos lidar com a insegurança e gerir os nossos MEDOS?

A única forma de usarmos a nossa mente de forma sábia é não esquecermos de utilizar os nossos sentimentos e emoções de forma adequada. Enquanto os nossos pensamentos se baseiam no passado e no futuro, o nosso lado emocional sente os acontecimentos vividos no momento presente. A parte psicológica centra-se nos medos do passado e projectam os seus desejos no futuro, com isso perde-se o presente e não é possível lidar com as emoções. Devido a isso sentimos dificuldade em reflectir e estamos na maioria das vezes “presos” ao passado onde reside o problema e raramente nos focamos no presente para o resolver.
Quando os nossos medos são demasiadamente valorizados e passamos a evitar determinados aspectos do nosso quotidiano como receio de voltar a ter medo, então já estamos no domínio do patológico.
É imprescindível não transportar as experiências negativas do passado para o presente, para tal é necessário enfrentar os medos em vez de os evitar. Uma estratégia que devemos adoptar é pensar que apesar de estarmos a viver o mesmo acontecimento que no passado foi vivenciado como traumatizante, o mesmo não irá ter o mesmo efeito negativo no presente e muito menos no futuro.
O medo pode nos alertar para alguns perigos, mas apenas para alguns. Aliás, não deixar para AMANHÃ as decisões de HOJE também elimina uma grande parte das nossas inseguranças, pois viver com intensidade torna-nos mais fortes. No futuro seremos a mesma pessoa, apenas estaremos mais velhos. A raiz dos nossos medos será a mesma, mas centrada noutras situações. Hoje o seu medo pode ser a perda do emprego, daqui a algum tempo poderá ser o medo de desenvolver uma doença. O segredo está em reflectir as nossas inseguranças de forma a atenuar os medos.
Quando nos apercebermos que os medos de outrora ficaram no passado e que estamos a viver em pleno o presente vamos nos sentir mais felizes e confiantes.