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Vagas da Semana no Mercado Web Minas

domingo, 30 de junho de 2013

Todas as vagas são para BH, exceto quando especificado!

Lalubema contrata 
Estamos procurando por talentos para fazer parte do nosso time! 
Lalubema contrata Desenvolvedores XCode (iOS), Java (Android) e PHP (domínio de JQuery, MVC, Orientação a Objetos, conhecimento de MySql e desenvolvimento de WebServices para Apps)
Interessados favor enviar email para recrutamento@lalubema.com

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Analista de Redes Sociais na Zahpee
A Zahpee é uma startup de pesquisa e desenvolvimento em TI. Nosso principal produto é uma plataforma, de mesmo nome, para Business Intelligence baseada em redes sociais. Nosso ambiente de trabalho é altamente dinâmico, voltado à inovação.
Procuramos profissionais com o seguinte perfil:
Ter domínio do processo de monitoramento de redes sociais e ter experiência (pelo menos 1,5 ano).
Experiência em produção de conteúdo voltada para redes sociais.
Conhecimento  de SEO, táticas de relacionamentos em redes sociais assim como ferramentas de monitoramento.
Produzir relatórios com resultado de monitoramentos, assim como o resultado de ações desenvolvidas para as redes sociais.
Ensino Superior completo em Comunicação.
Desejável Pós-Graduação em Marketing Digital e / ou Mídias Sociais.
Inglês intermediário
Observações:
Benefícios: Tíquete-refeição / Vale-transporte
Faixa Salarial: De R$ 1.800,00 a R$ 2.500,00.
Belo Horizonte - MG (2 vagas)
Currículos para rachel.horta@zahpee.com

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Ilustrador na WebAula
A partir dos StoryBoards / Roteiros recebidos da área pedagógica ou do Coordenador do Projeto, criar, desenhar e animar personagens e demais elementos que compõe as telas do curso.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Aptidão Artística (Domínio de técnicas de desenho como Perspectiva, Teoria das cores e Figura humana);
Portfólio de Ilustração diversificado, de preferência, com experiência em colorização digital;
(Ex: Adobe Photoshop, Ilustrator, Flash, etc.)
Bom desenvolvimento de cenários e criação de personagens.
Competências comportamentais esperadas
Criatividade; Agilidade; Flexibilidade; Organização; Comunicabilidade; Bom senso; Espírito de equipe; Pro-atividade; Comprometimento; Responsabilidade; Sensatez; Cordialidade, Bom Humor.

Currículo e portifólio com pretensão salarial para vagas@webaula.com.br

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Diretor de Arte
Agência de Publicidade com mais de 15 anos de mercado, contrata diretor de arte com experiência. Agilidade, concentração, criatividade e dinamismo são fatores inerentes à vaga.  Indispensável domínio do Pacote Adobe em plataforma Mac.
Currículo com pretensão salarial e portfólio para diretor.arte1@gmail.com até 12 de Julho.

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Cinefilmes abre vaga para editor/videografista (Uberlândia) 
A Cinefilmes abre vaga para editor/videografista para atuar em período integral na produtora, em Uberlândia – MG. É preciso dominar plataforma Mac, After Effects, Final Cut e Color.
Período Integral:
Pré-requisitos: Plataforma Mac, After Effects, Final Cut, Color
salário: a combinar.
Envio de portfólio e currículo para: mariana@cinefilmes.com.br

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Assessor de Relacionamento no Sindinfor
Formação superior completa ou em curso nas áreas de Comunicação ou Mkt
Função: Apresentação de portfólio de produtos & serviços para captação de novos associados; atendimento às demandas das empresas já associadas; suporte aos eventos
Desejável veículo próprio
Desejável experiência com eventos e área comercial
Benefícios: Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta de 9h as 18h
Remuneração: fixo (R$ 1.700,00) + comissão
Currículo para: comunicacao@sindinfor.org.br

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Agência de publicidade seleciona estagiário de Direção de Arte
Requer conhecimento dos softwares Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Adobe InDesign
Desejável conhecimento do sistema operacional Mac Os
Cursando à partir do 5º período
Carga horária: 5 horas/dia - Segunda à Sexta, das 13h às 18h
Remuneração: bolsa de R$ 678,00 + vale transporte + seguro de vida
Interessados devem enviar CV + Portfólio para publicidade.contrata@gmail.com

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Brand Promoter na Heineken
Pré-requisitos:
- Formação superior completa preferencialmente em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e áreas afins;
- Inglês intermediário;
- Desejável experiência anterior no segmento de Bebidas Alcoólicas, Energéticos, Tabaco e Alimentos;
- Ter CNH válida
Principais Atribuições: Responsável por construção de marcas de cervejas Premium no canal de consumo imediato (On Trade) através de ações de visibilidade, promoção e treinamento com o intuito de gerar valor de marca através de experiências ótimas de consumo que visam encantar, recrutar e fidelizar clientes e consumidores nos principais bares, restaurantes, casas noturnas e hotéis da área de atuação.
http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v757718

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B1 contrata Atendimento publicitário 
Com experiência em contas de varejo e na gestão de projetos.
Enviar currículo e pretensão salarial para b1@b1comunicacao.com.br

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B1 contrata redator publicitário 
Com experiência em criação para varejo.
Enviar portfólio e pretensão salarial para b1@b1comunicacao.com.br

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Analista Desenvolvedor na Solution
Requisitos: Boa lógica e estruturação de código; Interesse em comunicação e marketing; Experiência em projetos de desenvolvimento de software em ambiente web; “Heavy user” de Internet; Conhecimentos sólidos em ambiente web, e-commerce, intranets, extranets, portais web. Conhecimento técnico necessário: PHP; Programação Orientada a Objetos (POO); HTML e CSS (Tableless); Desenvolvimento cross-browser; Javascript; jQuery; AJAX; MySQL; Experiência comprovada com o framework CakePHP.
Diferenciais: Experiência com banco de dados Oracle, SQL Server, utilização de serviços via Web Service, desenvolvimento com PhoneGap e experiência com desenvolvimento mobile web.
Currículos para ivo.antonione@solutioncom.com.br

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Web Designer na Web Consult
Currículos para rh@webconsult.com.br

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Imaginosfera contrata Analista SEM Jr
Currículo para novostalentos@imaginosfera.com.br

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Gestor de Contas (Atendimento) na Agência Open
Também há vagas para Desenvolvedor ASP.NET C#, Desenvolvedor Front-End, Recepcionista e Web Designer
Cadastre já o seu currículo e faça parte do nosso time!
http://migre.me/faSf8

AUMENTE SEU QP (Coeficiente de Inteligência Positiva) - SAIBA COMO!


A ATITUDE POSITIVA É UMA ESCOLHA: AUMENTE SEU QP (Coeficiente de Inteligência Positiva). 
Ester Garcia – Mestre em Psicologia Positiva – Life Coach - Escritora. 
Grupo Ser + Saudável – Serra Gaúcha: Canela – Pousada e SPA Don Ramon.
  
A nossa atitude pode afetar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipe que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família. Em ‘Comportamento Organizacional’ considera-se que a atitude tem um peso mais relevante para o sucesso ou o fracasso de uma equipe ou de um projeto, do que a capacidade técnica
Segundo o Instituto de Investigação de Stanford: “O sucesso obtido em qualquer empreendimento apenas é determinado em 12,5% pelo conhecimento técnico (Qi)  e em 87,5% pela capacidade em lidar com as pessoas” (Qe – Coeficiente de inteligência emocional/positiva).  Roosevelt disse um “dia:”  O ingrediente mais importante na fórmula do sucesso é saber como se relacionar bem com as pessoas”. Não podia estar mais de acordo com esta afirmação! Existem de fato pessoas cuja Atitude lhes permite ter uma perspectiva positiva pouco vulgar e que marca a diferença,. Estas pessoas têm uma atitude perante a vida que lhes permite ver oportunidades aonde outros vêm dificuldades. John Maxwell diz: “Existe muito pouca diferença entre as pessoas, mas essa diferença faz grande diferença”. A pequena diferença é a atitude.
A grande diferença “é se esta é positiva ou negativa”. Qualquer pessoa pode transformar-se numa pessoa positiva desde que o queira genuinamente! Para consegui-lo pode começar por treinar algumas das seguintes características:
1. Manter uma Atitude Vitoriosa. Mostrar-se confiante e alegre é meio caminho andado para o sucesso. Identifique os seus pontos fortes, concentre-se neles e procure aperfeiçoá-los.
2. Naturalidade, sinceridade e alegria – condição essencial para atrair as pessoas.
3. Otimismo: Entusiasmo + Ação = Sucesso
4. Calma: manter a calma é o segredo dos que realizam as coisas bem feitas.
5. Persistência e Determinação: Nada no mundo consegue substituir estas duas características.
6. Preparação: Aprimoramento Emocional (não esquecendo que este tem o peso de 87,5%)  e Técnico.
7. Coragem, Serenidade e Sabedoria:  Coragem para mudar o que deve ser mudado. Serenidade para aceitar o que não pode ser mudado. Sabedoria para distinguir uma coisa da outra.
A única forma de alterar permanentemente o estado de positividade e bem estar de uma pessoa é por intermédio do aumento do QP (Coeficiente de Inteligência Positiva).  E, essa mudança acontece apenas dentro da mente, e não no mundo lá fora, com a construção de riquezas e sucesso. Mas, a boa notícia é que níveis mais altos de QP irão, automaticamente, resultar em melhores performances, mais dinheiro e mais sucesso, acrescentando, entretanto, que o contrário não é verdadeiro.  Portanto, traga a sua mente para o seu comando, em vez de deixar que os sabotadores a controlem.



PALESTRA 6 PASSOS PARA O SUCESSO

Palestra Beneficente: Os 6 passos para o sucesso de sua empresa!

Gostaria de convida-los para participar de minha palestra direcionada para empresários que querem crescer destacando-se de seus concorrentes!

Será realizada no dia 25/07 ás 19:30.

Ingresso: 1 kg de Alimento ou meias para adolescentes!
Tudo que for arrecadado será direcionado para a Casa da Criança e do Adolescente de Valinhos.

Para se increver envie um E-mail para: vanessaasten@actioncoach.com
Com NOME, E-mail, EMPRESA, TELEFONE e CARGO!

Para maiores informações acesse: http://www.actioncoach.com/vanessaasten?m=events

Obrigada

AME SEM MEDO...ASSUMA OS RISCOS E VIVA PLENAMENTE!


Muitas pessoas têm um medo da vida que é sentido como medo de outras pessoas, medo de assumir riscos, medo da raiva, etc. Isso é apenas um hábito que adquiriram e que pode começar a ser mudado por meio dessa pequena técnica de meditação que muda o seu equilíbrio – do medo para o amor.
Você pode se sentar numa cadeira ou pode se sentar em qualquer postura que se sentir confortável. Coloque as suas mãos no seu colo de forma que a mão direita fique embaixo da esquerda com os dedões se tocando e as palmas para cima. A mão direita está conectada com o cérebro esquerdo e o medo sempre vem do cérebro esquerdo. A mão esquerda está conectada com o cérebro direito e a coragem vem do lado direito.
O cérebro esquerdo é o local da razão e a razão é covarde. Por isso é que você não encontrará um homem bravo e intelectual ao mesmo tempo. E sempre que encontrar um homem bravo não encontrará um intelectual. Ele será irracional, está fadado a ser assim. O cérebro direito é intuitivo… então, isso é simplesmente simbólico, e não apenas simbólico: isso coloca a energia numa certa postura, num certo relacionamento.
Então, a mão direita fica embaixo da mão esquerda e ambos os dedões se tocam. Então você relaxa, fecha os olhos e deixa a sua mandíbula inferior ficar relaxada por um pouco – não que você force isso… simplesmente relaxada de forma que você comece a respirar pela boca. Não respire pelo nariz, simplesmente comece a respirar pela boca; é muito relaxante. E quando você não respira pelo nariz, o antigo padrão da mente não funciona mais. Isso será uma coisa nova e, num novo sistema de respiração, um novo hábito pode ser formado mais facilmente.
Em segundo lugar, quando você não respira pelo nariz, a respiração não estimula o seu cérebro. Ela simplesmente não vai até o cérebro: vai diretamente para o peito. Do contrário, continua uma constante massagem e estimulação. Essa é a razão pela qual a respiração muda nas nossas narinas repetidamente. A respiração através de uma narina massageia um lado do cérebro, e através da outra, o outro lado do cérebro. Depois de cada quarenta minutos, elas mudam.
Então simplesmente sente-se nesta postura, respirando pela boca. O nariz é dual, a boca é não-dual. Não existe mudança quando você respira pela boca: se você se senta por uma hora, estará respirando da mesma maneira. Não haverá mudança; você permanecerá num estado. Respirando pelo nariz, você não pode permanecer num estado. O estado muda automaticamente; sem você saber, ele muda.
Então isso irá criar um novo estado de relaxamento muito, muito silencioso, não-dual, e as suas energias começarão a fluir de uma nova maneira. Simplesmente sente-se silenciosamente sem fazer nada por pelo menos quarenta minutos. Se puder ficar uma hora, será de grande ajuda. Então, de quarenta minutos a uma hora: comece com quarenta minutos e, pouco a pouco, chegue a uma hora. Faça isso todos os dias por uma hora, pelo menos por três semanas.
Enquanto isso, não perca qualquer oportunidade; seja qual for a oportunidade, entre nela. Sempre escolha a vida e sempre escolha o fazer; nunca se retire, nunca fuja. Aproveite qualquer oportunidade que aparecer no seu caminho para fazer alguma coisa, para ser criativo.
Osho, em “The Further Shore”
Fonte: Espaço Terapêutico Corpomente
Imagem por helgasms!

A PORTA DA SAÍDA SE ABRE PARA DENTRO



 Cada dia que passa reforça a certeza que  nada continua igual.  Não só o tempo não é mais o mesmo, como também as  circunstancias que nos  acompanham  dia a dia.

A única certeza da estabilidade é a Mudança  que  compromete os planos mais duradouros e  infinitos.
Mudar é a palavra de ordem. Mudar é o apelo  da melhoria…
Mudanças implicam na vontade, na necessidade e na descoberta do novo. Entender um comportamento ou uma atitude que incomoda é o primeiro passo para assumir que existe algo errado é que precisa ser mudado. O convencimento dessa necessidade  facilitará esse entendimento. Ninguém muda porque deve mudar, mas quando se acredita que a mudança trará benefícios, quando existe vantagem em mudar. Na maioria das vezes só abrimos mão de alguma coisa quando temos certeza que o ganho será mais vantajoso.
No entanto, só o fato de saber que precisa mudar pode não ser suficiente. Dominar o cenário não cria novos cenários. Estar incomodado com velhos hábitos não cria novos hábitos. Ao mesmo tempo, só em fazer o movimento da necessidade de mudar, significa que já houve um processo de mudança. A sensação de desconforto, o incomodo instalado já diz que alguma coisa mudou. A continuidade e o aumento do incomodo e do desconforto é o caminho a ser percorrido para a efetiva necessidade de mudar, para o novo modelo de comportamento. A força de vontade ocorre quando o indivíduo está racional e emocionalmente maduro para mudar.
Ao expressarmos a vontade de mudar, de abandonar os velhos hábitos e adquirir novos, chegamos bem próximos da mudança, que às vezes não sabemos explicar claramente. Ao agirmos de outra maneira, e isso traz conforto e prazer, saberemos que foram incorporados novos condicionamentos e novo padrão de conduta, que podem ainda nos remeter aos velhos hábitos com um pouquinho de culpa, mas que com certeza ficarão para trás como uma boa lembrança, como experiencias vívidas fazendo parte de nossos ciclos de vida.
O processo de mudança se fortalece a cada passo dado em direção ao novo objetivo e quando os parâmetros passam a ser diferentes. O velho modelo não mais se enquadra como padrão para uma tomada de decisão. Foi criado novo paradigma e com ele as  novas ações e as  novas decisões.
É corriqueiro o fato de que sempre queremos mudar os outros em vez de querer mudar a si mesmo. É bom lembrar que Mudança é uma porta que só se abre por dentro e que cada um é proprietário da chave ou do código de acesso.
Como diz Dalai Lama, “seja a mudança que voce quer ver no mundo”.

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Curso: Coaching para RH - 8 horas

sexta-feira, 28 de junho de 2013


O coaching é uma ferramenta poderosa de desenvolvimento. Colaboradores da área de Recursos Humanos precisam aprender sobre o assunto para que possam utilizá-lo em seu papel estratégico e assim, contratar serviços com uma base sólida de referência.

Conheça alguns itens que serão explorados no curso:

  • O que é coaching é como funciona;
  • A arte e a ciência do coaching;
  • Diferença entre coaching, mentoria, terapia e consultoria;
  • Quando usar e com quem não funciona;
  • Novo papel do RH;
  • Ferramentas básicas.
Dia 02 de agosto, das 8h30 às 17h30 
Charrua Hotel, Santa Cruz do Sul - RS

São Paulo (formação de 64 horas em setembro): www.integracao.com.br

Informações:
11 3037 7218 ou 51 3902 0843  |  contato@weigelcoaching.com

Você pretende instalar sua empresa no BH-TEC? Encaminhe a carta de intenção

quinta-feira, 27 de junho de 2013


O Parque Tecnológico de Belo Horizonte (BH-TEC), inaugurado em maio de 2012, entra na Fase 2 de sua implantação. Essa fase do complexo imobiliário será formada por 5 edifícios, totalizando cerca de 195 mil m2 de área construída, sendo 4 torres para a instalação de empresas de base tecnológica.

A licitação para a seleção do parceiro privado está prevista para ocorrer no 2º semestre de 2013. A modelagem da concessão está sendo elaborada pelo consórcio de consultores formado por BDMG, Accenture, Junqueira & Ferraz e Athié Wohnrath. A modelagem preliminar completa da concessão pode ser acessada no site www.bhtec.org.br.

Com o objetivo de estimar a demanda potencial total de área de locação no empreendimento imobiliário, as empresas estão sendo consultadas para negociar no futuro um contrato de locação com o vencedor da licitação.

Os interessados precisam preencher a Carta de Intenção, e enviá-la, até o dia 30 de junho, para o email concorrencia@bhtec.org.br , fax (31) 3401-1000, ou para o endereço Rua Professor José Vieira de Mendonça, 770 - Engenho Nogueira - CEP 31310-260 - Belo Horizonte - MG.

Task 18 anos: sinônimo de confiabilidade na internet

Os primeiros passos da Task coincidem com os primórdios da internet no Brasil. A empresa – que desenvolve uma campanha e planeja seu crescimento ao completar 18 anos – acompanhou de perto a evolução da web, desde os pioneiros provedores de acesso, passando pelo desenvolvimento de softwares e comunicação de dados, e oferecendo hoje altíssima tecnologia em serviços de hospedagem de sites, e-mails e servidores. A palavra-chave que norteia a empresa e seu envolvimento com a internet é a confiabilidade pela experiência no mercado.

O objetivo da Task é gerar resultados efetivos para os seus clientes, oferecendo soluções para aproveitar as mais modernas tecnologias, assumindo as questões de cunho tecnológico - segurança e disponibilidade do serviço.

O diretor administrativo da Task, Tales Lacerda, destaca que  a experiência de 18 anos no mercado faz com que a empresa possa oferecer maior disponibilidade de serviço e qualidade no atendimento prestado por seus funcionários, “Temos uma equipe altamente qualificada, capaz de atender desde a criação de uma conta de e-mail, até configurações robustas de servidores, além de uma estrutura moderna e segura que garante estabilidade no serviço, gerando resultados para os nossos clientes”.

Ferramentas
Para obter um relacionamento mais próximo ao seu cliente, a Task disponibiliza vários canais de comunicação que servem para monitorar e interligar sua equipe de atendimento ao seu cliente, entre eles: o Wiki - um site colaborativo que armazena informações detalhadas sobre serviços e tira as dúvidas mais frequentes. O Chat online: atendimento em tempo real. Help Desk: para facilitar a visualização de solicitações via e-mail e monitorar o retorno feito ao cliente. Redes sociais e blog: para divulgar conteúdo do mercado de internet e telecomunicações, além de novidades, serviços, dicas e promoções. Atendex: Um sistema de ‘Fale Conosco’ com ferramentas gerenciais, e, por fim, o  PABX Virtual que controla as ligações perdidas e auxilia no atendimento telefônico.

Este é o cara , entende tudo sobre as mulheres !

Vitor Claus / 16.08.2012
E se eu dissesse que as nem mesmo as mulheres sabem o que querem ate que alguém as apresente ? Que não estão a procura de um homem alfa com uma beleza de novela,um prestígio e um pênis acima da média. Mas que somente estão procurando um Homem que traz em si as raízes do masculino perdidas com essa pós- modernidade andrógena e as qualidades do masculino que se aproxima do feminino para melhor interpretá-lo? Malícia nua e crua!!
No fundo isso tem muito pouco a ver com essa polarização “Caras bonzinhos” VS “Cafajestes” e se eu dissesse que essa discussão ao menos passa por esses estereótipos? Ta ae uns trechos fragmentados (Fora de Ordem)do que escrevi sobre o assunto.

Por mais de uma vez você já se perguntou o que querem afinal as mulheres, certo? Vive confuso e se perde facilmente diante das energias femininas; seus movimentos livres, sua fluidez, suas impermanências e vacuidades. Mas afinal, Você é um romântico sem atitude ou um tal insensível ao caos feminino, que se mantêm constante em sua jornada? Um romântico que se importa, mas não tem presença, ou um insensível, mas que sabe muito bem como conduzir uma mulher? Mas do que estereótipos, homens sensíveis e homens insensíveis constituem posturas extremas diante das energias feminina. Alguns tendem à primeira, outros não sabem como ir além da segunda. Será que há um modo de integrar o melhor dos dois mundos? Será que existe algum homem capaz de conversar sobre Fragmentos de um discurso Amoroso de Roland Barthes, sem deixar de intimidar quem ousar mexer com sua mulher?

O salão de forró é, aliás, uma ótima metáfora para vida do casal. Observe um casal dançando . Quem conduz quem? Porém quem gira e dá toda a beleza e graça?Assim é a relação. Homens não brilham ; conduzem. Mulheres não conduzem;brilham! Nos aproximamos da crise quando ao invés de conduzirmos,perguntamos os passos.

“Ela só se doa quando sente a doação, só se abre ao amor quando o sente vindo de fora. Sente-se não assistida, não percebida, por fim desprezada. Não é a toa que as maiores queixas femininas num relacionamento estão ligadas à solidão, ao fato de não se sentirem acolhidas, preenchidas, desejadas sem reserva por seus maridos. Ela o sente distante, e começa a ver a si própria como um simples momento oportuno dele. “Uma mulher não se doa completamente para seu marido quando este a vê apenas como um bom momento, mas é dentro de um relacionamento movido a incontáveis trocas, que ela sente-se à vontade para a entrega que deseja seu coração, e em todos os aspectos, deixar-se preencher”!Um homem somente consegue preencher sua esposa se estiver conectado às suas incontáveis formas de se relacionar, à suas várias interfaces de contato, suas inesgotáveis profundidades de toques”.

Poesia “dita e esperada”
Eu sou aquela que começa pingando,por fim escorrendo;um torrencial incontido
que transborda para todos os cantos;se esvai, desagua para um lado, escorre para
outro . Toda essa intensidade que não sabe parar . O que toco, encharco ;se fico, inundo .
Eu quero repousar em algum lugar para finalmente me juntar inteira e sentir meu
tamanho e profundidade. É você meu descanso?

Sobre a Natureza Feminina A submissão, o entregar-se, o deixar-se conduzir, está impresso na sexualidade feminina de forma irremediável;As mulheres não conseguem se livrar dessa condição. Por isso, ainda que queiram se expandir no mundo, se igualar ao homem, desbravar territórios; sempre terminam no mesmo lugar; suspirando com a cabeça no nosso peito e seus cílios roçando nele, rendida pela nossa presença e amor protetor. Por isso, ao invés de dizer que ela é especial, que tem certos sentimentos por ela, que está torturado, não consegue dormir, está confuso; avance! Não pergunte; ofereça!Ela deseja sua energia masculina para liberar as suas energias femininas.
Não existe mulher poderosa quando se trata de suas profundidades incomunicadas ; atrás da profissional poderosa e respeitada, existe um ser cujas energias estão todas ali, só esperando sua criatividade e suas habilidades artísticas.
“Eu sei ir até lá, mas bem que você poderia pegar a minha mão e me levar, neh”?

“Quando ela desconfia do amor, passa a dedicar-se à carreira, aos estudos e a família. No fundo ama sua independência, mais, mas no fundo ainda prefere ser encontrada por alguém que faça sua vida parecer um pouco com o seu livro favorito. Prefere ver a si mesma como alvo do desejo desbravador de um homem.
Ela quer sentir o seu corpo como objeto, no fundo, não de ação, mas de cobiça. É assim que ela“o cativa”; não se igualando a ele, o que é possível, mas fazendo-se desejada por todos os lados, em todas as suas impermanências ; desejada até quando cheira o cabelo. Não ver tanto, mas ser vista”!

Ela pode dizer que o dia foi péssimo, que está cansada e prefere ficar em casa. Você acredita, por que a respeita; ou seja, fraqueja. Desconhece a coerência dela. As mulheres compartilham a coerência dos seus fios de cabelo, sempre os mesmo, mas cada dia em uma posição diferente. Você está ignorando suas outras identidades. Seu respeito excessivo denuncia sua flacidez, sua falta de vigor. Você a respeita em tudo? Outro homem poderia estar em seu lugar, não a respeitaria tanto, e acredite; ela se sentiria mais mulher! Considere que as mulheres não sabem bem o que querem até que alguém as apresente.
Não poucos homens se equivocam quando dão substancialidade ao que as mulheres falam, e pior, cedem aos seus mimos. Acredite essa atitude passiva, democrática, permissiva, sempre fazendo a vontade dela, pode ser a razão de descontentamento e tédio; A falta de posição firme do homem pode ser o motivo daquela briga aparentemente sem lógica em que você fica ruminando nas suas reflexões tentando descobrir por que afinal vocês estão brigando.

Já aconteceu de você realizar totalmente a vontade dela e depois ela ficar chateada por você não ter agido diferente?
O erro de muitos homens está em concretar o que suas mulheres dizem. Acreditar nelas. Ele não deve decidir baseado nos impulsos de sua mulher, pois essa flutua de acordo com seus ânimos; Quando levamos as mulheres a sério reagimos a essa aparência de solidez e ficamos impotentes. Quando pelo contrário olhamos as mulheres como nuvens sem acreditar em substancialidade alguma, avançamos sobre ela com nossa potência e liberdade de condução. Ser preciso com uma mulher é pensar, planejar e decidir partindo de dentro dela, captando os mínimos sinais femininos e, antecipando-se; ir em sua direção com aquela resposta pra pergunta que ela nem fez ainda, ou melhor, nem conseguiria fazer. Um homem nunca deve abaixar a cabeça para os obstáculos de sua mulher. Ele a elogia e a corteja, claro, mas sabe avançar sobre ela com sua fúria mansa, e seu desejo destemido, interrompendo suas energias femininas, rendendo-a completamente, espancando suas negatividades, assassinando suas fixações com a força do seu amor. Avançar sem perguntar, invadir gentilmente. Suas mãos não se resumem aos seus seios, mas atravessam-lhe as costas com todo seu destemor e lucidez como aquele que pouco pede. Faz!

Acredite, as mulheres são atraídas por essa nossa força destemida capaz de cortar seu fluxo neurótico, bloqueá-las, redirecionando-as; quando não fazemos uso dessa nossa “assertividade” estamos a privando daquilo que ela precisa encontrar em nós.
Ainda que não consigam expressar,no fundo as mulheres desejam homens corajosos o suficiente para confrontar qualquer complicação com liberdade e humor, invadir suas Tpm’s com chocolates e flores, dissolver brigas com calor e presença, penetrar suas inseguranças com lucidez e perfumes.

Quando as mulheres falam que gostam de homens sensíveis elas confundem a muitos homens, pois se expressam mal. O que você imagina quando lê essa inscrição numa caixa de papelão? CUIDADO, OBJETO SENSÍVEL. Algo frágil e que deve ser manuseado com devido cuidado. O que diz o senso comum: Sensibilidade=fragilidade Você não acredita que elas gostam de homens frágeis, acredita? O que elas querem dizer: Sensibilidade=Percepção das coisas que importam a elas e atenção sincera.

O homem sensível busca desenvolvimento intelectual e emocional. Ao oferecer seu feminino, porém ele corre o risco de ser rejeitado: Energia feminina é o que as mulheres já têm! Com certo desconforto,no entanto, ele percebe que mulheres esperam encontrar em um homem aquilo que não encontram em si mesmas; Segurança e condução. Por isso a razão de homens que se “parecem com elas”(Inseguros imprecisos,indecisos,excessivamente românticos e chorosos)serem trocados por aqueles a quem ela vivia criticando,justamente por serem insensíveis . Temos um cenário confuso então pra esse tal rapaz cheio de energia feminina,abandonado enfim;ele talvez não saiba,mas esse comportamento aparentemente contraditório da mulher é mais que uma escolha dela, é uma reação biológica. O Feminino somente se plenifica no Masculino! Pra fazer nascer uma mulher você terá que ser Homem!
Mulheres já são inseguras e inconstantes o bastante para ver essas suas substancialidades cristalizadas em um corpo masculino. O erro às vezes, é fazer de circunstâncias, destinos.
Mulher desejam certas amabilidades tipicamente femininas em um homem, para os muitos momentos em que sentir a necessidade de ser acessada por dentro para assim poder ser melhor compreendida . Sempre que ela tenta em meio a uma discussão ou mesmo quando rumina na confusão de seus sentimentos, quer ser entendida,há sempre uma voz anunciada em outra frequência que diz: venha até onde estou e me entenderá, poxa! Isso não tem nada a ver com fragilidade,indecisão ou romantismo excessivo.

Questão de saber conduzir sua dama
Sobre a postura condutora, é bom não se enganar. Disso poucas mulheres abrem mão, pois aí reside a diferença entre os semelhantes. Muitos podem fazer, porém somente um fará pra ela. Numa relação, na maioria das vezes, democracia é uma péssima metáfora para o casal. Pedir consenso a ela em tudo será interpretado como fraqueza e impotência. Faça menos perguntas, não abra tanta votação a ela quanto ao que pretende fazer a dois, apenas faça e a surpreenda! Saiba que um dos maiores prazeres femininos é se entregar à segurança da condução de um homem!

Ela será mais e melhor com você se, segurando em suas mãos, sentir seus encantamentos sendo lançados nas dez direções. Quanto mais ela exercer fascínio sobre todos mais será sua. Isso só será possível somente àqueles que sabem criar o ambiente onde ela relaxará em suas próprias impermanência, rirá de suas oscilações, deliciar-se-á no seu próprio caos! A fluidez feminina é estimulada pela segurança, permanência e imobilidade do homem. Isso é saber conduzir! Ela quer viver em você a segurança que precisa pra liberar suas energias femininas, se abrir à vida. Mulheres gostam da possibilidade do ir na mesma medida em que podem voltar seguras;elas giram e se plenificam;se expandem na vida quando são movidas,invadidas,penetradas,abertas,atravessadas,rendidas,respiradas,conduzidas. Homens não as acompanham em sua fluidez e impermanências ; homens ficam! “Quando eu digo que não quero, é porque você pediu ou sugeriu em vez de pegar na minha mão e me levar”. Uma mulher irá tão longe o quanto sua habilidade a puder conduzir! Quanto à insegurança dos homens, a verdade é que a mulher não sabem lidar com ela; parece desconcertá-la, deixá-la desorientada; por isso o gradativo desinteresse da mulher por esse tipo de homem cuja flexibilidade se permite facilmente dominar. Se elas desaprovam isso em si mesmas, por que aprovariam em você?

O discurso de um homem que resgata o feminino em si e doa a outro feminino não oferece opções a esse outro feminino; por que mulher só sabe ser mulher!
O problema não é o feminino presente no masculino e sim a ausência do masculino em sua própria casa!

O que os homens imprecisos,indecisos e excessivamente românticos não entendem, é que uma mulher não precisa dele para acessar lugares em que consegue ir sozinhas. Pra mulher uma relação só fará sentido quando o homem consegue conduzi-la para lugares em que ela nunca suspeitou existir, mas secretamente passou a vida toda desejando. E iso vai exigir mesmo é energia masculina;energia feminina, não é o combustível ideal pra essa incursão.

A verdade sobre esses dois tipos de homem em última análise é: Ambos são impotentes diante de uma única mulher. Sem sensibilidade o direcionamento do homem insensível é cego, sem direcionamento a sensibilidade de um homem causa desinteresse e flacidez dentro de qualquer relação. A rigidez do homem machão obstruí a livre manifestação dos encantos femininos. A falta de direcionamento do sensível frustra qualquer mulher. Nenhum dos dois é capaz de conduzir uma dama. Um trava, outro solta demais. Um tira a liberdade, outro não oferece segurança. Com nenhum dos dois ela consegue girar. Nesse caso a condução exige o melhor de ambos; abertura e sensibilidade com vigor e direcionamento; presença imóvel com profundidade e lucidez.

Uma mulher nunca se esgota; se expande no espaço aberto por um homem presente! Por isso, ainda que ela julgue outro homem superior em beleza(O que é perfeitamente possível) ainda verá o seu namorado como uma escolha satisfatória; pois seu desejo não se reduz ao corpo. Vai além; contempla a memória! O cuidado com ela, gentileza, humor , romantismo, percepção, habilidades, desejo. Enfim, presença! Numa relação em que ela realmente quer ficar . Acredite,mais compensador que aquele que penetra sua alma e se vai,é aquele que penetra e fica também. É na memória daquele homem presente, que ela desejará o reencontro
Para além do machão e do sensível, está aquele homem de refinada habilidade, cujo estilo não controla, apenas sugere. Seu olhar sobre o feminino não passa pelas flutuações do olhar feminino sobre si mesma, por isso sente-se à vontade diante de qualquer mulher.
Sabe ouvir uma mulher, não somente ouvir, mas ir junto para melhor compreendê-la, ao invés de simplesmente identificar problemas e oferecer soluções. (Às vezes uma mulher não quer suas soluções, quer apenas seus ouvidos).
Sabe também que não precisa controlá-la; Basta reconhecer que ela é movimento presente, infinitamente livre; ânsia por amor e abertura, desejo de amar e ser amada sem limite;assim,seu único esforço não precisará ser mais que abrir espaço para a livre manifestação dos seus encantos femininos  . Abrindo espaço para que ela possa girar, e que girando em sua liberdade de poder partir a qualquer momento,ir ao seu encontro sem que precise ao menos chamá-la.

Em geral as mulheres buscam o encontro profundo antes do prazer de senti-lo entre suas pernas; mais o carinho que o inter-curso sexual. Para a mulher, segurança é o prelúdio para o desejo de permanecer. Sofrem mais, pois tem dentro do peito um coração que pede mais que o nosso. Se você já se perguntou o que querem as mulheres, anote essa. Desista! A rota do feminino é sempre novidade. Até mesmo pra elas.

Pergunta de um colega no trabalho. “Cara, não sei o que se passa na cabeça dela quanto a mim”.
Ok. Se você está interessado numa boa moça de família que parece te ignorar, saiba que toda mulher é movimento presente. É esse ser que nos escapa. Sempre que nos agitamos para persegui-la voltamos sem nada para casa. Algumas sorriem para nós, outras às vezes se afastam e levam o Sol. “Toda vez que nos perguntamos: Será que ela quer namorar? será que ela está pensando em mim? erramos feio porque nos esquecemos de nossa capacidade de construir aquilo”. Ela pode não estar pensando nisso, mas a natureza feminina é justamente a disponibilidade de ser levada a pensar e querer isso. Ao invés de racionalizar ignore o desinteresse inicial e pegue na mão dela. Conduzir é movimentar energia. Ao expandi-lo, cortar suas amarras e obstruções, o masculino conquista o feminino; o homem conquista a mulher. Não é essa a grande metáfora da vida? Vem cá menina que eu quero andar e dançar a vida ao seu lado!

“Resgate todas as alegrias e todas as belezas que ela já vivenciou. Nunca a compare com outra; mulher se conjuga no singular. Veja o novo na sua face e mobilize nela tudo aquilo que ela sempre desconfiou da existência, mas nunca soube como encontrar”.
Para conquistar uma mulher não precisa ter “força monstro” nem necessariamente beleza de novela. Basta ter condução, precisão, direcionamento, lucidez e profundidade; saber invadir sem perguntar, ”embebedá-la” com uma malícia cheia de paciência e um amor que fica.

Mulher é violão; tem som definido, mas é complexo. Se toca bem mesmo é explorando. Com os homens de mãos habilidosas elas se deliciam com o som que sai de si mesma; dançam ao som da própria melodia. Se surpreenderem quando sua fala vira poesia, quando seu som difuso e transtornado vira música gostosa.
Esse feminino nunca nos abandona só se transforma; estará sempre acessível àquele que sabe movimentá-la, dizer tudo sem dizer nada, falar uma coisa já falando outra; movê-la em todas as direções. Falar como se a tocasse; tocá-la com uma linguagem toda sua, cheia de malemolência. Explorá-la como nem mesmo ela sabe; mergulhar fundo em seu mundo, voltar inteiro e lhe contar as novidades

FONTE : http://hypescience.com/elas-gostam-dos-dificeis-pesquisa-mostra-que-mulheres-realmente-sao-complicadas/
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MEUS COMENTÁRIOS : ESTÁ FOI A FRASE CHAVE QUE LI DELE , VI INÚMEROS SEDUTOLÓGOS , SITES , BLOGS DA REAL , + NINGUÉM CONSEGUIU RESPONDER A ESTÁ FRASE COM TÃO EFICIÊNCIA . PARANDO PARA PENSAR TEM TOTAL RAZÃO É A RESPOSTA CORRETA PARA ESTÁ INDAGAÇÃO . SEGUE A FRASE : "
Quando as mulheres falam que gostam de homens sensíveis elas confundem a muitos homens, pois se expressam mal. O que você imagina quando lê essa inscrição numa caixa de papelão? CUIDADO, OBJETO SENSÍVEL. Algo frágil e que deve ser manuseado com devido cuidado. O que diz o senso comum: Sensibilidade=fragilidade Você não acredita que elas gostam de homens frágeis, acredita? O que elas querem dizer: Sensibilidade=Percepção das coisas que importam a elas e atenção sincera " .
DEFINIU DE FORMA PERFEITA O HOMEM " SENSÍVEL " QUE ELAS TANTO FALAM QUE QUEREM É 1 HOMEM QUE ENTENDA ELAS , SAIBA INTERPRETA-LAS , QUANDO ESTÃO BEM OU MAL , COM RAIVA , CONTENTE , ENFIM DECIFRAM OS SENTIMENTOS DELAS .
ACHEI OSTRAS TANTAS FRASES DELE FANTÁSTICAS . MÁS ESTÁ FOI A QUE MAIS ME CHAMOU À ATENÇÃO .
Ah , o texto era sobre como as mulheres são complicadas , más o comentário dele foi fantástico , nunca tinha lido tanta informação sobre mulher ao mesmo tempo , de uma única pessoa , em 1 único texto / comentário .

=======================ÚLTIMOS POSTS =======================

não deixe ser enganado por uma voz doce
mulheres gostam de situações indefinidas
mesmo as feias sempre escolhem homens com atributos alfa
vejam o que aconteceu com este casal
a + bonita da sala e a prova de que ...

Vagas da Semana no Mercado Web Minas

quarta-feira, 26 de junho de 2013

Todas as vagas são para BH, exceto quando especificado!

Videografista/videodesigner na Record Minas
- Horário: 8h às 14h (6 horas/dia)
- 6 dias por semana
- Plano de saúde (-R$ 25,00)
- Plano odontológico (-R$ 7,00)
- R$ 2.500,00 + 300 refeição ou alimentação
Conhecimento avançado em After Effects, Photoshop e Illustrator, além de apurado senso estético.
Enviar link com currículo e portifólio para lbraz@recordminas.com

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LEC Comunicação contrata estagiários de jornalismo
A partir do 5º período.
É desejável ter bom texto e conhecimentos em assessoria de imprensa e redes sociais.
O estágio será desenvolvido no período da tarde.
Benefícios: Bolsa-auxílio e vale transporte.
Currículo para contato@leccomunica.com.br

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Animatto procura novos craques 
Venha fazer parte deste time que, há dez anos valoriza a participação, interatividade e criatividade.
São vagas para os cargos de Desenvolvedor Front-End, Desenvolvedor Back-End, Atendimento, Planner, Analista SEM/SMO Jr. e Redator Web.
Currículos para rh@animatto.com.br
Confira detalhes das oportunidades no nosso blog http://animatto.com.br/blog

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Diretor de Arte na Melt Comunicação
A Melt é uma agência em pleno crescimento e conta com equipes de criação offline e online.
Vantagens em se trabalhar na Melt:
- Plano de crescimento interno
- Política de anti-rotina jovem e dinâmica
- Horário flexível (fuja do trânsito)
- Salário compatível com o mercado e perfil específico do profissional
Requisitos:
- Competência, Responsabilidade e Comprometimento
- Domínio de Photoshop, Illustrator e Indesign
- Bom domínio da Língua Portuguesa, boa escrita e regras gramaticais
Diferenciais (interessante possuir ao menos um):
- Inglês
- After Effects
- Premiere
- Final Cut
- Domínio de software 3D (qualquer um)
Currículo para vagas@meltcomunicacao.com.br com o título "VAGA DIRETOR DE ARTE"

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Estágio em webdesign na JN2 e-commerce solutions
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por design e tecnologia, com vontade e determinação para estudar e aprender e com interesse em fazer carreira em uma empresa voltada para negócios na área de e-commerce, um mercado em franca expansão.
· Funções: Criação de peças gráficas para web, recorte de layout e demais atividades relacionadas.
· Pré-requisitos:
- Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Dreamweaver);
- Estar matriculado em curso de graduação na área de comunicação, design gráfico ou produção multimídia, a partir do 2. Período;
- Portfólio com pelo menos 05 peças desenvolvidas.
· Desejável: HTML, HTML 5, CSS, CSS 3, SAAS, Compass, Jquery e Magento.
· Mais Informações:
- Vaga aberta para contratação imediata e possibilidade de efetivação após término da graduação;
- Remuneração mensal: R$ 1.000,00 + vale transporte + vale refeição.
Currículo e portfólio para rh@jn2.com.br, colocando o assunto "Vaga estágio em webdesign”.

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Analista SEM Jr. na Imaginosfera
Conhecimento em Google Adwords, Facebook Ads e Google Analytics
CLT
Currículo com pretensão salarial para novostalentos@imaginosfera.com.br

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Estágio de Analista de Marketing Digital na Login Internet Prestação de Serviços LTDA
Valor da bolsa: R$680,00 (já com valor de vale transporte)
6 horas diárias (manhã ou tarde)
O estagiário deve ser estudante de: marketing, publicidade e propaganda, produção multimídia ou design gráfico
Conhecimentos Necessários:
- Design em Fireworks ou Photoshop para peças gráficas digitais;
- Conhecimento Básico de Google AdWords
- Conhecimento Básico de Google Analytcs
- Facebook FanPages e Gerenciamento de Anúncios
- Twitter
- Youtube
- Google Plus
- Pinterest
- Estratégias de Marketing Digital
Desejável: Ter Gmail, Possuir smartphone Android ou Apple , Conhecer Startups e Inovações e Ser Geek
Oferecemos Treinamento
Currículos para atendimento@grupologin.com.br

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Vagas para Publicidade e Propaganda e Designer na WV Consultoria
Seis horas, mais vale-transporte, seguro e bolsa de 700,00, que estejam no sexto período em diante.
Currículos para wv@wvconsultoria.com.br

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BandNews FM seleciona estagiários para apuração jornalística
Tem que estudar de manhã e ter disponibilidade para estagiar entre 16h30 e 22h, de segunda a sexta-feira.
Exigência: alunos realmente interessados que estejam no 5º ou 6º períodos.
Currículo para estagiobnbh@band.com.br (URGENTE!)

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Assistente de Marketing na Telbrax
Dar suporte a equipe de Marketing e Comunicação.
Responsável pela organização e acompanhamento de Eventos (pré e pós evento).
Apoio a ações promocionais internas e externas (criação de material promocional).
Acompanhamento de Redes Sociais. Responsável pela atualização e acompanhamento de Site Corporativo.
Manter relacionamento com clientes (VAREJO).
Requisitos:
Conhecimento em TRADE MARKETING, conhecimentos básicos em ferramentas de editoração gráfica (Pacote Adobe); conhecimento avançado em Excel e Power Point.
Experiência em mídias sociais e relacionamento com clientes (CRM).
Salário / Benefícios: Salário a combinar , seguro de vida coletivo, assistência Médica da Unimed, Vale refeição (R$ 16,50), Vale transporte ou Auxílio Combustível, Plano de Carreira e ambiente de trabalho agradável.
Currículo e pretensão salarial para vagas@telbrax.com.br no campo assunto preencher: Assistente de MKT

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Vaga na Band Triângulo para estágio de marketing (Uberlândia)
Currículos para mmoura@band.com.br

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Diagramador na PCX Tecnologia (3 vagas)
• Atuará no desenvolvimento de apresentações em Power Point, Word, Corel Draw e Photoshop.
• Domínio das ferramentas Power Point, Word, Corel Draw e Pacote Adobe CS6. Compõe o perfil noções de marketing e publicidade e web design
• Nível Superior ou cursando na área de Web Design, Publicidade ou Jornalismo
• Desejável apresentação de alguns trabalhos já realizados nesta área. Os trabalhos podem ser apresentados no momento do recrutamento
• Salário: R$ 1.600,00
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: De segunda a sexta de 8h as 18h.
Idiomas: Inglês - Básico
Perfil: Profissional
Área profissional:
• Artes Gráficas
• Internet/ E-Commerce/ E-Business/ Web/ Web Designer
• Jornalismo
• Publicidade e Propaganda Nível hierárquico:
• Profissional especializado com curso superior
• Profissional com ensino médio/profissionalizante
Salário: R$ 1.600,00
Currículos para pcx@pcxtecnologia.com.br

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Revisor de Texto na PCX Tecnologia (2 vagas)
Dados da Vaga
• Terá como função, fazer revisões de gramática e ortografia em documentos, analisar o texto para que se adequem ao padrão de norma culta da língua portuguesa, fazer sugestões de melhor adequação da mensagem do texto.
• Conhecimento avançado no português, desejável domínio em ferramentas de informática como o editor de texto MS Word.
• Formação superior completa ou cursando nas áreas de Letras ou Jornalismo
• Salário: R$ 1.800,00
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: De segunda a sexta de 8h as 18h.
Idiomas: Inglês - Básico
Perfil: Profissional
Área profissional:
• Educação/ Ensino/ Idiomas
• Jornalismo
• Publicidade e Propaganda Nível hierárquico:
• Profissional especializado com curso superior
• Profissional com ensino médio/profissionalizante
Salário: R$ 1.800,00
Currículos para pcx@pcxtecnologia.com.br

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Designer de interface na PRIS
Para trabalhar no desenvolvimento de aplicações web
Principais Responsabilidades:
Desenvolver e implementar interfaces, respeitando questões de usabilidade, implantação e padronização; O candidato irá trabalhar diretamente com a equipe de TI.
Competências e Habilidades: Experiência na Criação/Desenvolvimento de Sites e/ou aplicações web; Vivência em ambiente de desenvolvimento;  Habilidade para trabalhar e interagir com desenvolvedores; PróPatividade; Criatividade.
Conhecimentos Específicos: Domínio de Photoshop e alguma ferramenta vetorial  Illustrator/Corel); Domínio de HTML/XHTML, CSS, Javascript  diferencial); Conhecimento dos princípios de acessibilidade/usabilidade.
Diferencial: Conhecer linguagem de programação;
Experiência comprovada em ambiente de programação ou SCRUM
Currículos para recrutamento@pris.com.br

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Estagiário web na PRIS
Principais Responsabilidades: Programação de aplicações web principalmente em cloud+computing  computação em nuvem).
Competências e Habilidades: Ensino superior em andamento em cursos relacionados à tecnologia da informação; Experiência em programação orientada a objeto; Linguagem de programação C#; Domínio do pacote Microsoft Office; Boa comunicação.
Conhecimentos Específicos: Conhecimento em banco de dados, de preferência SQL Server; Conhecimento da ferramenta Visual Studio; Lógica de programação avançada.
Diferencial: Noções de cloud+computing; Conhecimento em HTML/XHTML, CSS e/ou Javascript; Conhecimento de SCRUM.
Currículos para recrutamento@pris.com.br

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Analista júnior na PRIS
Principais Responsabilidades: Programação de aplicações web principalmente em cloud+computing  computação em nuvem). Análise  crítica de requisitos.  Planejamento, execução e análise de testes.
Competências e Habilidades: Ensino superior completo em cursos relacionado à tecnologia da informação; Experiência em programação orientada a objeto; Linguagem de programação C#; Domínio do pacote Office; Boa comunicação e iniciativa.
Conhecimentos Específicos: Conhecimento em banco de dados, de preferência SQL Server; Conhecimento da ferramenta Visual Studio; Lógica de programação avançada; Qualidade de software.
Diferencial: Noções de cloud + computing; Conhecimento em HTML/XHTML, CSS e/ou Javascript; Conhecimento de SCRUM.

Currículos para recrutamento@pris.com.br

ROBERTO ABEL - ORGANIZE O SEU SUBCONSCIENTE E VENÇA !! 26/06/2013


Curso: Coaching para Gestores - 8 horas


O coaching possibilita aos gestores mobilizar, desenvolver e motivar pessoas. Aprender técnicas de coaching faz com que você aumente a eficácia na condução de sua equipe, na gestão de mudanças e no crescimento dos negócios.

Conheça alguns itens que são explorados no curso:
  • o que mudou na liderança;
  • como gerar avanço nas equipes;
  • gestão de diversidade de perfis e o conflito de gerações;
  • o papel do gestor, suas qualidades e valores;
  • competências comportamentais da liderança;
  • técnicas e ferramentas de coaching;
  • obstáculos internos e externos do bom desempenho;
  • plano de ação para o desenvolvimento pessoal.
Dia 03 de agosto, das 8h30 às 17h30 
Charrua Hotel, Santa Cruz do Sul - RS

Líder Coach in company: informe-se no contato@weigelcoaching.com.br
São Paulo (curso aberto de 24 horas em setembro): www.integracao.com.br

Informações:
11 3037 7218 ou 51 3902 0843  |  contato@weigelcoaching.com






03/07: Startup Belo Horizonte

terça-feira, 25 de junho de 2013

O Startup Belo Horizonte chega com tudo trazendo 3 formatos em um, com Meetup, Talks e Demonstração de Startups e Serviços. Para novos e experientes empreendedores, desenvolvedores, designers, investidores, aceleradoras, consultores, prestadores de serviços, mídia e interessados na cena Startup Mineira. Veja como funciona e participe!

A partir das 18h no Circus Rock Bar. Rua Gonçalves Dias, 2010 – Lourdes.

Para quem quer ampliar sua rede de contatos de negócios
O Startup Meetup é um encontro entre empreendedores, investidores (em Startups), desenvolvedores, prestadores de serviço, incubadoras, aceleradoras de negócios, mídia e interessados. Possui formato Happy Hour, facilitando e estimulando o diálogo entre um grande número de pessoas. Cada participante recebe uma identificação (nome, empresa e categoria), a partir daí, pode circular pelo salão e conversar com outras pessoas, de acordo com seu interesse.Trata-se de uma excelente oportunidade para ampliar sua rede de contatos, conhecendo pessoas com novas ideias, negócios inovadores ou mesmo investidores à procura de talentos.

O Startup Belo Horizonte contará com dois super bate-papos interativos, onde convidados respondem perguntas dos participantes sobre "Aceleração e Investimento" e "Ecossistema Startup em Minas". Confira, em breve, os convidados.

Jairo Margatho (INSEED Investimentos) - Gerente de Portifólio da Inseed Investimentos, especialista em finanças, fund raising e desenvolvimento de negócios para start-ups. Fundou as empresas, Overplay e E-pidemic Agency.

Felipe Byrro (AceleraMG) - Responsável pela operação do Acelera MG, aceleradora selecionada pelo Startup Brasil. Foi co-fundador do AindaTem, startup acelerada pela 21212.

Tomás Duarte (Associação Brasileira de Startups) - Empreendedor, co-fundador e membro do conselho da Associação Brasileira de Startups.

Diego Gomes (Rock Content) - Co-fundador da Rock Content. Fanático por blogs, lean startups, growth hacking e outras dezenas de buzzwords.






Inscrição
Entrada Individual - Startup Belo Horizonte (Preço promocional de 19/06 a 25/06) = R$ 45,00
Entrada Individual - Startup Belo Horizonte (Preço promocional de 26/06 a 02/07) = R$ 50,00
Entrada Individual - Startup Belo Horizonte (No dia, a inscrição será somente na recepção do evento e em dinheiro) = R$ 60,00
Membro Premium Circuito Startup (Acesso ao evento + ofertas) = R$ 150,00

Acesse: http://www.startupbh.com.br/

Vaga para Assistente de RH


Requisitos: cursar 9° ou 10° semestre.

Carga horaria: 8 horas diárias (de 8:00 as 18:00).

Empresa oferece: R$ 700,00 + transporte.

Localização: Stiep / Costa Azul.

Desejável: Morar em Salvador e ter facilidade em deslocar-se (pode precisar passar do horário). 

Os interessados deverão enviar currículo para rafaela.regis@atrativarh.com.br, com o assunto "Assistente de RH".

Vaga de Analista de RH - Consultoria de recursos humanos


Quantidade: 01
Modalidade: CLT
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo
Local de Trabalho: Salvador - Stiep
Escala de Trabalho: Segunda a sexta
Horário de Trabalho: 8h às 18h
Salário Mensal: 1.200,00 (negociável)
   
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação e comissão.
   
Atividades a serem desempenhadas: Recrutamento e seleção, avaliação psicológica, atendimento a clientes, coordenar equipes de estagiários, dentre outras.
   
Experiências/Qualificações: Experiência anterior em consultoria de recursos humanos.
   
Habilidades / Conhecimentos Específicos: Conhecimento com aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos.

Os interessados deverão enviar currículo para rafaela.regis@atrativarh.com.br, com o assunto "Analista de RH - Consultoria".

Coaching para gestores e Coaching para RH


San Pedro Valley e SEED são tema de matéria no Portal Exame.com

Equipe da startup Rock Content

O bairro São Pedro, localizado na região centro-sul da capital mineira, tem chamado a atenção para quem atua no mercado de startups. O San Pedro Valley surgiu, em 2011, durante os encontros dos empreendedores das startups Beved, Deskmetrics, Everwrite e Hotmart.

Gustavo Caetano, presidente do Samba Group, afirma que a comunidade surgiu de maneira bem espontânea. “As startups estavam naquela região porque tem escritórios bons a um custo razoável. Naturalmente, as pessoas começaram a se encontrar em almoços e em happy hours e criaram essa denominação”, explica.

Hoje, mais de 63 startups fazem parte do San Pedro Valley. Para Matt Montenegro, da Beved, um organizador online para aulas presenciais, o site do San Pedro Valley virou uma vitrine do ecossistema. No mapa é possível ver as localizações de startups, aceleradoras, espaços de coworking e incubadoras da região.

Apoio do governo
Assim como no Vale do Silício, o apoio governamental também é essencial para que o ambiente continue propício para startups. Em breve, um maior número de empreendedores terá a oportunidade de fazer parte do San Pedro Valley. O Governo de Minas vai ajudar as empresas de base tecnológica, com base no programa equity free SEED (Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development). O decreto foi publicado em 18 de junho, no Diário do Executivo do governo.

As startups selecionadas terão a oportunidade de receber apoio financeiro e ter mentorias para desenvolver projetos de base tecnológica de estágio muito precoce. Os projetos devem ser propostos por equipes de dois ou três empreendedores e o incentivo pode chegar a 80 mil reais.

De acordo com André Barrence, diretor-presidente do Escritório de Prioridades Estratégicas, a ideia é que, durante o programa, as startups trabalhem em um espaço de coworking que será instalado na zona do San Pedro Valley. “Mais do que o sucesso da ideia, queremos criar empreendedores, queremos que Minas Gerais seja o berço da nova economia e um celeiro de formação e atração de empreendedores”, afirma Barrence. “Identificamos que a formação empreendedora era um gargalo no próprio ecossistema de Belo Horizonte”, completa.

Os principais objetivos do programa são fomentar o empreendedorismo tecnológico no estado, estimular o desenvolvimento da inovação tecnológica e incentivar o surgimento de casos de sucesso, entre outros. De acordo com Barrence, o edital para selecionar a entidade sem fins lucrativos executora do programa deve sair nos próximos dias. A primeira turma do programa deve ser anunciada no final de novembro deste ano.

Leia matéria completa aqui.


29/06: Curso de Produtividade nas Nuvens

segunda-feira, 24 de junho de 2013

O Curso Produtividade nas Nuvens foi criado com o objetivo de permitir que qualquer pessoa possa atingir a alta produtividade na vida empresarial e profissional, digna de empreendedores de alto impacto, usando tecnologias de ponta criadas por startups.

Dinâmica do Curso Produtividade nas Nuvens:
No curso, que dura 5 horas, serão apresentadas 20 ferramentas modernas e essenciais para a vida profissional e empresarial.
Serão 12 minutos e 30 segundos de apresentação para cada ferramenta.
A cada 25 minutos, teremos 5 minutos para respirar, digerir o conteúdo e navegar pelas ferramentas.
Traga seu notebook e smartphone (caso possua). Teremos internet sem fio liberada.
Todos frequentadores do curso irão ganhar o Livro Digital Produtividade nas Nuvens com 100 Ferramentas Tecnológicas para Empresas e Profissionais.

O que você irá Aprender?
Você pode não ter ideia do que a tecnologia poderia estar fazendo ao seu favor enquanto você trabalha ou mesmo está dormindo. Você vai evoluir pois terá muito mais TEMPO para aproveitar com TAREFAS que REALMENTE IMPORTAM, como fechar novos clientes ou preparar novos projetos. E ainda, você terá TOTAL CONTROLE e registro de toda a movimentação cotidiana de sua empresa ou da vida profissional, isto irá te ajudar a ter mais CONFORTO e SEGURANÇA, sempre com uma curva de aprendizado baixa.

Dia: 29 de Junho de 2013, de 08h às 12h30
Investimento: Curso e Livro Digital: 2x de R$ 75,00
EXTRA EXTRA: Compre até 20 de Junho por apenas 2x de R$ 60,00
Local: IBMEC Belo Horizonte
Endereço: Rua Rio Grande do Norte, 300 – Funcionários

O Educador: Tomás Duarte, 26 anos, empreendedor (Co-Founder/CEO nas empresas Tracksale e Grupo Login) e participante da Liderança em 15 projetos de escala local, regional e nacional.

Mais informações: http://www.produtividadenasnuvens.com.br/curso/

Inscrições abertas para pós-graduação PUC Minas

domingo, 23 de junho de 2013

O IEC PUC Minas, em seu compromisso com a educação continuada, busca 
aprofundar as habilidades gerenciais, técnicas e humanas do profissional que, 
inserido no mercado de trabalho, sugere processos, cria novas ferramentas, 
transforma a sociedade e se transforma. A pós-graduação PUC Minas é a 
escolha de quem quer ser ainda melhor. Com mais de 100 especializações em 
diversas áreas do conhecimento, o IEC tem o curso certo para quem busca ser 
diferente.

O IEC PUC Minas oferece cursos na área: