Cada dia que passa reforça a certeza que nada continua igual. Não só o tempo não é mais o mesmo, como também as circunstancias que nos acompanham dia a dia.
A única certeza da estabilidade é a Mudança que compromete os planos mais duradouros e infinitos.
Mudar é a palavra de ordem. Mudar é o apelo da melhoria…
Mudanças implicam na vontade, na necessidade e na descoberta do novo. Entender um comportamento ou uma atitude que incomoda é o primeiro passo para assumir que existe algo errado é que precisa ser mudado. O convencimento dessa necessidade facilitará esse entendimento. Ninguém muda porque deve mudar, mas quando se acredita que a mudança trará benefícios, quando existe vantagem em mudar. Na maioria das vezes só abrimos mão de alguma coisa quando temos certeza que o ganho será mais vantajoso.
No entanto, só o fato de saber que precisa mudar pode não ser suficiente. Dominar o cenário não cria novos cenários. Estar incomodado com velhos hábitos não cria novos hábitos. Ao mesmo tempo, só em fazer o movimento da necessidade de mudar, significa que já houve um processo de mudança. A sensação de desconforto, o incomodo instalado já diz que alguma coisa mudou. A continuidade e o aumento do incomodo e do desconforto é o caminho a ser percorrido para a efetiva necessidade de mudar, para o novo modelo de comportamento. A força de vontade ocorre quando o indivíduo está racional e emocionalmente maduro para mudar.
Ao expressarmos a vontade de mudar, de abandonar os velhos hábitos e adquirir novos, chegamos bem próximos da mudança, que às vezes não sabemos explicar claramente. Ao agirmos de outra maneira, e isso traz conforto e prazer, saberemos que foram incorporados novos condicionamentos e novo padrão de conduta, que podem ainda nos remeter aos velhos hábitos com um pouquinho de culpa, mas que com certeza ficarão para trás como uma boa lembrança, como experiencias vívidas fazendo parte de nossos ciclos de vida.
O processo de mudança se fortalece a cada passo dado em direção ao novo objetivo e quando os parâmetros passam a ser diferentes. O velho modelo não mais se enquadra como padrão para uma tomada de decisão. Foi criado novo paradigma e com ele as novas ações e as novas decisões.
É corriqueiro o fato de que sempre queremos mudar os outros em vez de querer mudar a si mesmo. É bom lembrar que Mudança é uma porta que só se abre por dentro e que cada um é proprietário da chave ou do código de acesso.
Como diz Dalai Lama, “seja a mudança que voce quer ver no mundo”.
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