116- ODE A UM DIA ODIADO

Segunda-feira tem cara de porta, de ponte, de parto.

Jeito de coisa que começa,

cheiro de promessa.

É início de namoro, na taça um bom vinho,

comida gostosa no prato.

Segunda-feira injustiçada, mal vista e maldita 

permanece chegando, fiel.

Cheia de fel ou de mel.

Conforme a composição que dela se faça.

Música de fossa ou de banda na praça.

(Kau Mascarenhas)

Palestra aberta dia 08/08. Informações:

www.pnlcursos.com.br

Primeiro CONECTA discute o fortalecimento do ecossistema de startups em Minas Gerais

Wladston Viana (Bitquestion), Fabiano Abdanur, Gabriel Torres (Fitnova) e Tomás Duarte (Tracksale) obtiveram feedbacks dos mentores e participantes.

Na última quarta-feira (31), a primeira edição do CONECTA, realizado pelo Escritório de Prioridades Estratégicas do Governo de Minas na Academia de Ideias, reuniu empreendedores, investidores e mentores entre mais de 70 participantes para discutir o desenvolvimento do ecossistema de startups de Belo Horizonte.

O CONECTA é uma série de encontros para proporcionar a construção de redes relacionadas aos projetos inovadores no estado, entre eles, o SEED - Startup and Entrepreneurship Ecosystem Development, destaque nessa edição. De forma dinâmica e interativa, cada encontro pretende integrar o público aos convidados, representantes de instituições públicas e privadas e referências em diversas áreas para compartilhar experiências e agregar diversidade ao debate.

Após apresentação sobre os projetos do Escritório de Prioridades Estratégicas, três startups selecionadas (Fitnova, Bitquestione Tracksale) participaram de um pitch – apresentação curta sobre seus modelos de negócio - e receberam conselhos dos mentores de Yuri Gitahy (Aceleradora) e Fernando Campos (UAIZO).

“Esse encontro nos propiciou, além do relacionamento com o ecossistema, a oportunidade de apresentar alguns dos nossos projetos como o SEED, programa de apoio a startups, o ProductSpace, ferramenta de big data, e o MovimentoMinas, voltado para a inovação aberta”, reforçou André Barrence, diretor-presidente do Escritório de Prioridades Estratégicas.

Barrence explicou a escolha do tema do primeiro encontro. "Desde o início do SEED, nos preocupamos em discutir e validar hipóteses com o ecossistema. Construímos o projeto baseado em oportunidades e necessidades identificadas através da interação com vários dos presentes aqui hoje", frisou.

Para Tomás Duarte, CEO da Tracksale, uma das startups participantes do pitch, a oportunidade de ter feedback de mentores e outros empreendedores foi muito importante. "O SEED será um marco no empreendedorismo nacional e internacional. O nível das startups foi muito alto e os feedbacks foram de grande valia", comentou. Já Wladston Viana, da Bitquestion, teve sua primeira mentoria. "Pude conhecer muita gente interessante, apresentar pela primeira vez e aprender com os mentores e colegas empreendedores. Já penso que meu próximo pitch será melhor".

Bate-Papo

Após o pitch, os investidores Afonso Cozzi (FDC e Confrapar) e Bernardo Portugal (Confrapar) se juntaram a André Barrence, Yuri Gitahy e Fernando Campos para o bate-papo sobre o fortalecimento do ecossistema de startups em Belo Horizonte. "Precisamos de mais iniciativas como essa, não só aqui, mas em Viçosa, Uberlândia, Divinópolis e outras cidades", comentou Afonso Cozzi. Para Bernardo Portugal, o cenário no Brasil está mudando. "Somente agora o país está despertando para esse setor, já muito forte nos Estados Unidos, Israel e mesmo no Chile", comentou, referindo-se a polos de inovação com apoio governamental nesses países.

Para Yuri Gitahy, é emblemático ter o governo como fomentador do ecossistema. "O fato de estarmos reunidos já é muito importante. E o fato de termos alguém do governo mediando esse encontro é ainda mais relevante", afirmou. Fernando Campos destacou a importância de empreendedores terem projetos consistentes. "Você terá sucesso com investidores se tiver um projeto fácil de provar que é um bom negócio", sentenciou. "Fico muito satisfeito em saber que o Governo de Minas teve essa iniciativa, pois estamos construindo juntos esse ecossistema", apontou Afonso Cozzi.

O próximo CONECTA está previsto para setembro e deve tratar do Product Space, instrumento de big data e visualização de dados de forma inovadora para o planejamento e mapeamento das potencialidades e vocações de países e regiões. “Foi bom sentir o grande interesse do público logo de primeira, para ampliarmos a formação e diversidade dessa rede nas próximas edições do CONECTA”, comentou André Barrence.

Apoio às startups

O SEED - Startup and Entrepreneurship Ecosystem Development - é um programa do Governo de Minas que visa fortalecer a cultura empreendedora, acelerar o desenvolvimento do ecossistema de startups, incentivar a transformação de conhecimentos em negócios de maior valor e conteúdo tecnológico, atrair e reter capital humano no estado, bem como tornar Minas Gerais o maior polo de empreendedorismo tecnológico da América Latina. Saiba mais no site www.seed.mg.gov.br.

Confira o álbum de fotos do CONECTA - STARTUPS.

GESTORES CENTRALIZADORES, COLABORADORES ESTAGNADOS

É inegável que a modernidade e a internet trouxeram uma série de benefícios para a humanidade. Distâncias foram vencidas, fronteiras foram derrubadas. Em qualquer lugar, com apenas um clique o ser humano tem um mundo inteiro à sua frente. Por outro lado, essas facilidades deixaram as pessoas mais preguiçosas. Se antes para aprender algo novo era necessário ler livros, revistas, pesquisar em enciclopédias, atualmente temos o Google e a Wikipédia. Para ir a qualquer lugar basta acessar o GPS. Os telefones estão gravados na memória do celular, quase ninguém sabe o número do outro, o que precisamos saber está no “notebook”, no “tablet” ou no  “smartphone”.

Um cliente me relatou que certo dia seu computador estava com um problema que ele não conseguia resolver, estava nervoso, disso dependia um trabalho importante que entregaria no dia seguinte. Chamou o técnico, mas este não pode atendê-lo naquele momento. Então ele mesmo tentou resolver a situação. Após algumas horas de muita pesquisa e empenho, o problema foi solucionado.  Isso lhe causou uma grande satisfação. “Nunca pensei que fosse capaz de resolver aquele problema, era muito difícil, mas consegui. Aprendi sozinho”, comentou radiante.

É claro que esse fato não pode ser generalizado. Não vá resolver um problema elétrico na sua casa se você não entende nada do assunto. A questão é que muitas vezes, por comodismo, o ser humano faz perguntas ao outro sobre situações que ele mesmo deveria saber pesquisar ou descobrir sozinho. Nesse mundo de imediatismo é mais fácil ler uma resenha em vez do livro todo. Isso permite uma visão rápida da situação, mas tira a capacidade de entender, de pesquisar, de tirar as próprias conclusões. O ser humano foi feito para pensar. Corroborando com essa informação cite-se Descartes, filósofo francês, autor de umas das mais célebres frases “Penso, logo existo”.

Nas organizações é muito comum as pessoas pedirem informações o tempo todo para seus pares ou superiores. É mais fácil, mais rápido, mais seguro. Aquele que pensa que ao dar respostas ou resolver problemas do outro está ajudando, se engana. Oferecer respostas é diferente de ensinar. Quando o ser humano não raciocina, executa as coisas mecanicamente, deixa de usar sua mente. O bom gestor dá apoio, mas não respostas. Ensina, mas não faz o que é responsabilidade do outro.  Imaginemos como seria se nossos pais não tivessem nos ensinado a andar, a falar, a comer sozinhos.  Nunca teríamos evoluído, estaríamos todos regredidos.

Por outro lado, muitos gestores sentem-se úteis e orgulhosos quando são consultados pela sua equipe constantemente, identificando-se valorizados, e imprescindíveis. Quando saem de férias (quando saem) não se desconectam da organização e são acionados o tempo todo. Criam eles mesmos uma cultura de dependência, de centralização. Parece que nada funciona direito sem a sua presença.  Os papéis se avolumam na sua mesa à espera do seu retorno. O que de início parece ser algo positivo, já que ele está sempre disponível, ao longo do tempo é monótono e desgastante para ambas as partes. O gestor se sente sobrecarregado e o colaborador estagnado.

Reflita agora essas duas situações: o mundo moderno que oferece informações rápidas e ao mesmo tempo comodismo e por outro lado, gestores centralizadores que gostam de ser procurados, se sentem seguros e inteligentes. Torna-se bastante difícil se desenvolver nesse ambiente. Se você é daqueles que fazem perguntas em vez de procurar respostas ou se é aquele gestor que oferece respostas em vez de desenvolver as pessoas, está na hora de repensar suas atitudes. Uma organização perene precisa de desenvolvimento, de pessoas proativas e criativas, que gostem de inovar nos métodos de trabalho, que criem soluções, que estejam motivadas e focadas nos resultados.

Fonte: Gazeta de Limeira, 04 de agosto de 2013, p. 2 | Profa. Dra. Yeda Oswaldo é doutora em psicologia, mestra em educação, especialista em gestão de pessoas, psicóloga organizacional e palestrante. Escritora, é autora do livro Planejamento e autogestão de carreira – contextos e desafios sob a perspectiva holística (2a. Ed., Editora Livrus). Para saber mais sobre a autora, palestras e demais publicações clique aqui.

O Que Torna Você. Você. E o Que?

Meditação e Qualidade de Vida - Brahma Kumaris - Meditação Raja Yoga

POR Maureen Goodman

Programa Trainee Ambev 2014

Clique aqui para saber mais

Para participar do Trainee Ambev 2014 os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

- Fluência no idioma Inglês.

- Amplo conhecimento de Informática;

- Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados, durante o período de treinamento e após o posicionamento.

Inscrições abertas até 06 de setembro de 2013.

Vaga de Estagio em Vitória da Conquista

Sobre Executivo Rh: Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Vitória da Conquista - BA de porte Pequeno (entre 20 e 99 funcionários).

Salário: R$ 300,00 (Bruto mensal)

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Estagiário

Local de trabalho: Vitória da Conquista, BA

Regime de contratação de tipo: Estágio

Jornada: Período Integral

Requisitos:
- Cursando a partir do primeiro ano de Psicologia.

- Desejável conhecimento com Recrutamento & Seleção, Atendimento ao Público, Organização de Arquivos, Feedback ao Candidato, etc.

- Ser dinâmica, comunicativa, iniciativa, determinada, pontual, responsável, etc.

- Desejável morar nas proximidades do Centro, Sumaré, etc.
Atividades a desenvolver: Realizar serviços de rotina administrativa, recepção, triagem de currículos, contato com candidatos e clientes, enviar/receber e-mails, organização de arquivos, admissão e demissão, elaborar contratos de estágios, relatórios, prospecção de clientes, auxiliar a Psicóloga em entrevistas, realizar entrevistas, fazer parecer da entrevista, da feedback aos candidatos e clientes sobre a conclusão de processos, etc.

Horário do Estágio: de 8h as 12h e de 14h as 16h, de segunda a sexta feira (30 horas semanais).

Benefícios adicionais: Seguro de Vida.

Os interessados deverão se candidatar aqui.

Estagiário de Desenvolvimento Humano

Nível hierárquico: Estágio

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 29 de Agosto de 2013

Descrição das atividades: Auxílio nos processos de recrutamento e seleção da regional, contribuindo para a identificação, captação e contratação de pessoas adequadas ao cargo, através do levantamento de perfil, verificação de potenciais internos e banco de currículos, anúncios em jornais, faculdades e empresas de recolocação. Aplicação e análise de testes, entrevistas, dinâmicas de grupo, devolutivas e encaminhamento para áreas solicitantes.

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

- Superior em andamento;

- Conhecimento intermediário no pacote Office;

- Vivência anterior com recrutamento e seleção.

Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, preferencialmente no horário de 08h00 às 14h00.

Bolsa e benefícios:

- Bolsa compatível com o mercado;

- Vale-transporte.

Código da vaga: v782695

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: http://pessoas.vagas.com.br/

Novo site do Grupo de Mídia de Minas Gerais

Buscando o crescimento e a organização do mercado publicitário no estado, o Grupo de Mídia de Minas Gerais anuncia seu novo portal. A plataforma é voltada para todos os profissionais da área, desde os diretores aos estagiários. Também foi lançada a página oficial no Facebook.

Desenvolvido pela Sigla Comunicação, o site do GMMG (Grupo de Mídia de Minas Gerais) terá diversas funcionalidades para a troca de experiências entre os mídias. Além de canal de informações sobre a área, com notícias e pesquisas (incluindo o Mídia Dados), o portal terá uma área restrita para acesso dos associados.

Ao se cadastrar no GMMG, os profissionais poderão discutir sobre experiências, conversar sobre veículos, meios inovadores, além de ficar por dentro de encontros, palestras e seminários. No site os usuários terão informações detalhadas sobre as provas de certificação dos mídias de Minas Gerais.

Para aumentar a interação e contato entre os integrantes, foi criada a Fan Page do Grupo de Mídia. Lá estão fotos de eventos e notícias gerais - como a cobertura do Festival de Cannes 2013.

Segundo Daniella Araújo, diretora do grupo, as plataformas são um canal de comunicação entre a instituição e os publicitários, buscando o crescimento contínuo do mercado mineiro e aumento do networking. Além disso, há uma sessão apenas para ofertas de vagas de emprego na área.

Se você é mídia, cadastre-se em www.grupodemidiamg.com.br

Pós Graduação do UNI-BH com 23% de desconto para matrículas antecipadas. Aproveite!

http://pos.unibh.br/

Informações: 3319-9500

3bits produz hotsite especial Harry Potter para Submarino

O bruxo inglês mais famoso do mundo, Harry Potter, comemorou esta semana mais um aniversário – mesma data de sua criadora, J. K. Rowling. Para celebrar a data, a 3bits produziu para o Submarino, em parceria com a DM9 Rio, “Harry Potter e o Hotsite Mágico”, canal de venda de produtos especiais relacionados ao universo do bruxo – livros, DVD’s, Blu-ray’s, itens de colecionador e games.

Accio!
Nem precisa de varinha para lançar esse feitiço e ter em suas mãos os produtos do hotsite mágico! Graças à magia Animus Corpus (ou na linguagem dos trouxas* “sistema de face detect”) você pode navegar pelo site e acessar o link de cada produto apenas movimentando sua cabeça, com o auxílio de sua webcam.

Como os feitiços que não duram para sempre, o hotsite também tem data para sair do ar – não tão rápido quanto o efeito da poção Polissuco, mas com hora marcada assim como a Plataforma 9 ¾. Então não perca tempo: Alohomora!

*trouxas é o nome que se dá nas histórias de Harry Potter às pessoas que não possuem poderes mágicos.

Vaga de Estagio em RH

Atividades: triagem de currículo, aplicação e correção de testes.

Requisito: cursar a partir do quinto semestre.

Bolsa: R$ 200,00 + R$ 100,00 de transporte, totalizando R$ 300,00.

Carga horária: seis horas por dia, de segunda a sexta. Turno matutino ou vespertino.

Os interessados deverão enviar currículos para: curriculo@atrativarh.com.br.

Vaga de estágio em RH

Empresa: Industria Química.

Área: Recursos Humanos.

Horário: 07:30 as 13:30.

Benefícios: Transporte da empresa, alimentação no refeitório da empresa e plano de saúde.

Salario: Divulgaremos na hora da entrevista.

Requisito: Cursar Psicologia, com graduação prevista para 2014.2 ou 2015.2.

Local: Camaçari.

Os interessados deverão enviar currículo para iriscavalcanti@p2prh.com.br.

FÓRUM UNICAMP

Prezados (as) Senhores (as): 
 
Encontram-se abertas as inscrições do Fórum Permanente de Meio Ambiente e Sociedade, "As árvores e a qualidade de vida no ambiente urbano", a ser realizado na data de 01 de agosto de 2013, na CDC.

http://foruns.bc.unicamp.br/foruns/projetocotuca/forum/htmls_descricoes_eventos/mas01.html

Para efetuar a sua inscrição cadastra-se no site dos fóruns. Caso já possua cadastro efetue login e inscreva-se em "programação de eventos 2013", e procure o fórum pelo título.

I Semana de Psicologia da UNEB

Vagas da Semana no Mercado Web Minas

Todas as vagas são para BH, exceto quando especificado!

Estágio Design/ Direção De Arte na AZ Comunicação
Agência de Comunicação
Duração: 4 horas
Valor: 500,00 + Vale transporte.
Currículos para gabriel@azcomunicacao.com

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Ato Interativo contrata Consultor de Vendas
Descrição da vaga: Venda de tecnologias e sistemas voltados para o desenvolvimento de marketing digital e comunicação. As atribuições do cargo incluem: identificar o perfil de potenciais clientes dos produtos; prospectar e realizar visitas; apresentar o portfólio; elaborar propostas e contratos de venda; realizar acompanhamento do cliente após a venda. Trabalho majoritariamente externo.
Pré-requisitos: Experiência com venda ativa ou atuação em área comercial. Desejável conhecimento básico de ferramentas digitais e de marketing. Desejável conhecimento do mercado local da cidade.
Nível de escolaridade mínimo: Ensino Médio (2° Grau) completo
Nível do cargo: Auxiliar/Operacional
Observações: Salário + VT + Plano de Saúde + Custeio dos deslocamentos.
Currículos para oportunidade@atointerativo.com.br até o dia 04/08/2013.

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Lume Comunicação tem vaga para Assistente de Redação
Perfil: domínio da língua portuguesa, dinamismo, agilidade e que goste de trabalhar em equipe.
Atividades a serem desenvolvidas:
· Elaboração de pesquisas sobre os objetos de campanha.
· Auxílio no planejamento de licitações.
· Redação de anúncios, folders, spots, VTs e demais peças publicitárias.
Currículo com pretensão salarial e portfólio para redacao@lumecomunicacao.com

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Assistente de Eventos na Mastermaq Software Brasil LTDA
Regime de contratação: CLT
Formação Acadêmica: Eventos, Marketing, Publicidade Propaganda e Relações Públicas (curando/ completo).
Pré-requisitos do cargo: Conhecimento na organização de eventos, habilidade de comunicação, organizado, dinâmico e trabalho em equipe.
Conhecimentos Necessários: Pacote Office (Excel Intermediário, Word Intermediário, Power Point)
Descrição das atividades: O profissional irá realizar a organização de eventos internos e externos, reuniões de briefing, montar cronogramas, planejar ações de pré, trans e pós evento, orçamentos diversos, pagamento de fornecedores e organizar coffee break.
Salário: compatível à função.
Horário: 08:00 às 18:00
Benefícios: Plano de saúde, vale transporte, alimentação na empresa, participação nos lucros 25% entre outros.
Currículo atualizado para rh@mastermaq.com.br, com o assunto Assistente de Eventos/ MERCADOS WEB MINAS.

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Analista Desenvolvedor Web na Solution
Boa lógica e estruturação de código; Interesse em comunicação e marketing; Experiência em projetos de desenvolvimento de software em ambiente web; “Heavy user” de Internet; Conhecimentos sólidos em ambiente web, e-commerce, intranets, extranets, portais web. Conhecimento técnico necessário: PHP; Programação Orientada a Objetos (POO); HTML e CSS (Tableless); Desenvolvimento cross-browser; Javascript; jQuery; AJAX; MySQL; Experiência comprovada com o framework CakePHP.
Diferenciais: Experiência com banco de dados Oracle, SQL Server, utilização de serviços via Web Service, desenvolvimento com PhoneGap e experiência com desenvolvimento mobile web.
Currículos para ivo.antonione@solutioncom.com.br

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Analista de Redes Sociais na Solution
Planejamento, elaboração de insights e implantação de campanhas nas redes sociais. Desenvolvimento do conteúdo, análise de concorrentes, monitoramento, análise de resultados e criação de relatórios sobre posicionamento das marcas e comportamento dos usuários. Realização de estratégias com o objetivo de gerar viralização (buzz). Experiência comprovada de no mínimo 1 ano e meio de atuação na área.
Currículos para ivo.antonione@solutioncom.com.br

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Designer Gráfico Jr na Minas Flor
 Atuar na área de design gráfico, desenvolvendo material gráfico para toda a comunicação interna e externa da empresa. Criar peças gráficas (cartilhas, cartões, lâminas, folders, cartazes, mala direta, banners, manuais, crachás,, convites para eventos etc.) referentes a comunicação interna da empresa. Criar peças multimídia (Power Point e DVDs interativos) e de mídia Web (banners eletrônicos e e-mail marketing). Atuar com suporte na criação das peças gráficas (papelaria, peças de mídia exterior, anúncios para revistas, jornais,embalagens entre outros) referentes a comunicação externa. Domínio em pacote Adobe CS 4 (Flash, Photoshop, Illustrator e InDesign), CorelDRAW.
Disponibilidade para início imediato.
Informar pretensão salarial.
Contato: marketing@minasflor.com.br

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Sucesu Minas é parceira do Prêmio OCTO de estratégias de Comunicação e Marketing

No mês de setembro, será entregue o Prêmio OCTO, realizado pelo Grupo Minas Marca e com o apoio da Sucesu Minas. O prêmio, criado para reconhecer as melhores estratégias de comunicação e marketing realizadas em Minas Gerais, se divide em três etapas: Cases, Octo Optimum e Octo Popularis. Podem participar, conjuntamente, clientes e agências com cases que tenham sido executados em Minas Gerais, de julho de 2011 a julho de 2013.

Para Leonardo Soltz, vice-presidente de Comunicação e Marketing da Sucesu Minas, um prêmio dessa natureza e com a chancela do Grupo Minas Marca é uma iniciativa que prenuncia vida longa. “Temos excelentes cases de comunicação e marketing que merecem ser reconhecidos pela inovação e pioneirismo das ações propostas ao cliente, já que envolvem tecnologias diferenciadas como base das estratégias de divulgação, sendo de total relevância para o seu sucesso. Este prêmio vem em ótima hora, com as empresas valorizando e investindo em meios tecnológicos de comunicação para estreitar e reforçar a presença junto aos públicos de interesse. O apoio da Sucesu Minas neste contexto é fundamental”, destaca Soltz.

De acordo com o diretor executivo do Grupo Minas Marca, Guilherme Guerra, havia uma lacuna no mercado mineiro de comunicação e marketing. “Não queríamos criar um prêmio para concorrer com os já existentes. Vamos oferecer ao mercado algo novo, diferente. Nosso objetivo sempre foi agregar valor e colaborar para o desenvolvimento e fortalecimento deste mercado em Minas Gerais. Então decidimos criar um prêmio que valoriza resultados efetivos”, afirma.

O prazo para inscrição vai até 09 de agosto e a entrega dos troféus e certificados será feita durante cerimônia de premiação que se realizará em setembro, em data e local a serem definidos. Os três melhores classificados em cada categoria serão informados previamente sobre a sua condição como tal, porém sua classificação só será revelada durante o evento.

O corpo de jurados será composto por um grupo de profissionais experientes, especialistas em negócios, marketing, comunicação integrada, publicidade, consultoria, entidades representativas do mercado e acadêmicos.

Inscrições: http://premioocto.com.br/plus

Roberto Abel - Destrua o seu Vitimismo Agora ! 31/07/2013

Mais uma turma de : " Coaching como ferramenta para desenvolvimento de Equipes".

Parabéns a mais uma turma que participou do curso de Coaching  na Fumep (Piracicaba) em Julho de 2013.
Esses coachees são sensacionais!

Curso: SELEÇÃO E ENTREVISTA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS

OBJETIVOS:

·   Capacitar os participantes a desenvolver processos seletivos com foco em competências;

·   Propiciar conhecimentos para aplicação da entrevista comportamental visando identificar as competências alinhadas ao perfil funcional em consonância com as necessidades e estratégias organizacionais.

PÚBLICO ALVO: Destina-se a profissionais que trabalham na área de recrutamento e seleção ou que atuam em coparticipação nesse processo como em cargos de gestão, e também para estudantes e aqueles que se interessam por esse tema.

METODOLOGIA: O curso será realizado por meio da exposição dialogada dos temas, estudo de caso e exercícios de simulação de entrevista. O alinhamento entre os conteúdos e a prática será estimulado, possibilitando a aplicabilidade dos conhecimentos e das técnicas abordadas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

·       Gestão por competências

·       A importância estratégica da seleção por competências

·       Definição e classificação das competências

·       Mapeamento das competências

·       Análise do perfil com base em competências

·       A entrevista comportamental: princípios e metodologia

·       Etapas e roteiro da entrevista comportamental

·       Postura do entrevistador

·       Análise e integração dos dados

·       Tomada de decisão e escolha dos candidatos

·       Exercícios de simulação de entrevista

LOCAL: Rua Agnelo Brito nº187, sala do térreo – Garibaldi – Salvador/BA

DATA E HORÁRIO:

·       24/08/13 – 7:30 às 12:00 e 13:30 às 18:00

·       31/08/13 – 13:00 às 18:00

·       Carga horária: 14 horas

CERTIFICAÇÃO: O certificado será entregue ao final do curso (75% de presença)

INVESTIMENTO:

Profissionais/ Empresa - R$ 270,00

Estudantes – R$ 240,00

À vista ou Parcelado em duas vezes (ato/30 dias)

Incluso material didático e coffee break.

INSCRIÇÕES:

Telefones: (71) 3245-0911/ 9973-1970 (Falar com Simone ou Elis)

E-mail: simcarvalho@uol.com.br

Facilitadora - Simone Carvalho, sócia da JM Consultoria, psicóloga CRP 03/01507, graduada pela UFBA em 1987, com 25 anos de atuação em gestão de pessoas, realizando atividades de consultoria nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional. Facilitadora de programas de treinamento para líderes. MBA em Gestão de Recursos Humanos (UNIFACS), pós-graduação em Metodologia do Ensino Superior (UFBA) e Orientação Profissional (UFBA). Formação em Coaching Executivo e Coaching de Vida pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching).  Docente na disciplina Psicologia e Comportamento Organizacional.

E-book: Inferno - Uma Nova Aventura de Robert Langdon - Dan Brown Download

Inferno - Dan Brown

Título: Inferno - Uma Nova Aventura de Robert Langdon 

Autor: Dan Brown

Gênero: Romance

Idioma: PT-BR

Formato: PDF, ePUB, MOBI

Neste novo e fascinante thriller Dan Brown retoma a mistura magistral de história, arte, códigos e símbolos que o consagrou em O código Da Vinci, Anjos e demônios e O símbolo perdido e faz de Inferno sua aposta mais alta até o momento.

No coração da Itália, Robert Langdon, o professor de Simbologia de Harvard, é arrastado para um mundo angustiante centrado em uma das obras literárias mais duradouras e misteriosas da história: O Inferno, de Dante Alighieri.

Numa corrida contra o tempo, Langdon luta contra um adversário assustador e enfrenta um enigma engenhoso que o arrasta para uma clássica paisagem de arte, passagens secretas e ciência futurística. Tendo como pano de fundo o sombrio poema de Dante, Langdon mergulha numa caçada frenética para encontrar respostas e decidir em quem confiar, antes que o mundo que conhecemos seja destruído.

Tutorial: Como ler .epub no computador

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Instruções para download:

Ao clicar em download, você será redirecionado para outra página, espere o contador regressivo terminar a contagem, e clique em "Skipe ad".

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