Curso: SELEÇÃO E ENTREVISTA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS

OBJETIVOS:

·   Capacitar os participantes a desenvolver processos seletivos com foco em competências;

·   Propiciar conhecimentos para aplicação da entrevista comportamental visando identificar as competências alinhadas ao perfil funcional em consonância com as necessidades e estratégias organizacionais.

PÚBLICO ALVO: Destina-se a profissionais que trabalham na área de recrutamento e seleção ou que atuam em coparticipação nesse processo como em cargos de gestão, e também para estudantes e aqueles que se interessam por esse tema.

METODOLOGIA: O curso será realizado por meio da exposição dialogada dos temas, estudo de caso e exercícios de simulação de entrevista. O alinhamento entre os conteúdos e a prática será estimulado, possibilitando a aplicabilidade dos conhecimentos e das técnicas abordadas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

·       Gestão por competências

·       A importância estratégica da seleção por competências

·       Definição e classificação das competências

·       Mapeamento das competências

·       Análise do perfil com base em competências

·       A entrevista comportamental: princípios e metodologia

·       Etapas e roteiro da entrevista comportamental

·       Postura do entrevistador

·       Análise e integração dos dados

·       Tomada de decisão e escolha dos candidatos

·       Exercícios de simulação de entrevista

LOCAL: Rua Agnelo Brito nº187, sala do térreo – Garibaldi – Salvador/BA

DATA E HORÁRIO:

·       24/08/13 – 7:30 às 12:00 e 13:30 às 18:00

·       31/08/13 – 13:00 às 18:00

·       Carga horária: 14 horas

CERTIFICAÇÃO: O certificado será entregue ao final do curso (75% de presença)

INVESTIMENTO:

Profissionais/ Empresa - R$ 270,00

Estudantes – R$ 240,00

À vista ou Parcelado em duas vezes (ato/30 dias)

Incluso material didático e coffee break.

INSCRIÇÕES:

Telefones: (71) 3245-0911/ 9973-1970 (Falar com Simone ou Elis)

E-mail: simcarvalho@uol.com.br

Facilitadora - Simone Carvalho, sócia da JM Consultoria, psicóloga CRP 03/01507, graduada pela UFBA em 1987, com 25 anos de atuação em gestão de pessoas, realizando atividades de consultoria nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional. Facilitadora de programas de treinamento para líderes. MBA em Gestão de Recursos Humanos (UNIFACS), pós-graduação em Metodologia do Ensino Superior (UFBA) e Orientação Profissional (UFBA). Formação em Coaching Executivo e Coaching de Vida pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching).  Docente na disciplina Psicologia e Comportamento Organizacional.