Um dos maiores concursos de conteúdo digital do Brasil, o Peixe Grande, divulgou no dia 11 de novembro os premiados de 2013. Pela segunda vez a agência Imaginosfera conquistou o prêmio, nesta oportunidade sagrou-se “vencedora geral” no item “fan page” e ainda levou dois troféus para os quesitos “conteúdo” e “conceito de design”. Em 2010 havia vencido na categoria “websites” também como “vencedora geral”.
Marcelo Vale, diretor da Imaginosfera, comentou a nova premiação: “O momento é muito oportuno para esse reconhecimento, de dois anos pra cá as redes tornaram-se ferramentas mais produtivas para nossos clientes, todos eles percebem a importância dessa atuação com resultados práticos, agora é a vez da própria agência desfrutar do esforço empreendido no setor”.
As redes sociais premiadas pelo Peixe Grande foram Bar Ideal, que venceu em “conceito de design” e “vencedor geral” e o Instituto Estrada Real, que foi a melhor em “conteúdo”. Além das empresas citadas a Imaginosfera faz a gestão das redes sociais de clientes como Supermercados Bretas (que também foi finalista), Guitar Shop, grupo Vale Verde, Osteria Degli Angeli e outros.
Comemorando 6 anos de vida a Agência Imaginosfera – Comunicação Verde - tem se destacado no mercado de publicidade brasileiro com projetos de altíssima qualidade, conquistando clientes expressivos e desenvolvendo ações de ecoresponsabilidade. O apelido “comunicação verde” aponta as iniciativas em prol da causa ambiental, em especial pela Serra do Espinhaço com a criação de um portal que agrega mais de 300 voluntários, gera renda para projetos de preservação e cria produtos com conceitos sustentáveis.
O concurso de sites Peixe Grande tem o objetivo de destacar anualmente no mercado as maiores agências, profissionais e blogs brasileiros, estimulando, assim, o desenvolvimento de grandes cases e premiando os melhores projetos desenvolvidos no país. É promovido há nove anos pela Arteccom, tendo conquistado, ao longo deste tempo, grandes credibilidade e reconhecimento internacional.
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Imaginosfera vence novamente Peixe Grande, desta vez em Redes Sociais
quarta-feira, 11 de dezembro de 2013
Startup mineira vence prêmio português na categoria tecnologia e internet
terça-feira, 10 de dezembro de 2013
| Prêmio mostra potencial das startups brasileiras, diz criador do Cucco (Foto: Divulgação) |
Em fevereiro de 2014, a Cucco vai disputar o prêmio final de mais 100 mil euros com os finalistas das outras categorias e, se bater as metas estabelecidas em um plano de ação, poderá dobrar o valor conquistado. “Esse prêmio é um reconhecimento pelo que temos feito”, afirma André Rabelo, sócio da Cucco. “Será uma grande oportunidade de alavancarmos nossa startup e atrair novos talentos.”
Ele afirma ainda que o prêmio funciona como uma chancela para a relação com novos investidores e parceiros, além de provar que empreendedores brasileiros estão bem preparados para competir com empresas do mundo todo.
A versão comercial do Cucco foi lançada em janeiro deste ano e desde então mais de R$ 1,5 milhão em serviços já foram agendados, segundo Rabelo. Entre os principais clientes estão empresas dos setores de beleza, bem estar e lazer, como estúdios de música, quadras de esporte, salões de beleza, clínicas de estética e spas.
Quem contrata o serviço paga a partir de R$ 39,90 por mês. Esses clientes, segundo Rabelo, passam a ter uma página na internet para serem encontrados por novos clientes, controlam agenda, horários e funcionários e têm acesso atualizado a base e histórico de clientes.
San Pedro Valley
A Cucco faz parte de uma comunidade de startups autogerencidas de Belo Horizonte chamada San Pedro Valley – uma alusão ao Vale do Silício, região com muitas empresas de tecnologia, localizada em São Francisco, nos Estados Unidos. O grupo tem como objetivo o compartilhamento de conhecimento entre as startups de serviço e ganhou o nome devido à concentração inicial desse tipo de empreendimento no bairro São Pedro, região Centro-sul de Belo Horizonte.
Fonte
Plan B e Iveco recebem Prêmio ABERJE por sua campanha digital de marketing com o Corinthians
domingo, 17 de novembro de 2013
A Plan B e a Iveco foram as vencedoras nacionais do Prêmio Aberje 2013, na categoria Mídias Sociais pela ação “Libertadores 2012”, empreendida em parceria com as agências Rede Comunicação de Resultado e Leo Burnett. A premiação, promovida pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), é considerada o Oscar da comunicação empresarial brasileira. A entrega ocorreu em evento realizado em 07/11 em São Paulo (SP), e reuniu mais de 400 profissionais de Comunicação.
A Plan B se destacou por seu trabalho inovador no case “Libertadores 2012”, por meio do qual conseguiu aumentar de maneira fenomenal o número de seguidores das mídias sociais da Iveco, após o patrocínio pontual da empresa na camisa oficial do Corinthians durante os jogos das semifinais e finais da Taça Libertadores da América 2012. “Estamos muito orgulhosos com este reconhecimento. É o segundo ano consecutivo que a Plan B é premiada pela Aberje. Desta vez, coroando uma relação de grande parceria e projetos inovadores, com a Iveco, que atendemos há 7 anos. A Iveco gosta de novos desafios e aposta em novas soluções de comunicação”, conta o diretor de Novos Negócios e Atendimento da Plan B, Thiago Miqueri.
Um dos destaques da estratégia digital foi levar do mundo virtual para o mundo real a “Camisa de Peso”, construída por fãs da marca no Facebook. A ação convidava os torcedores do Corinthians a ajudar a esculpir uma escultura em concreto de 4 toneladas e 2,8 m de altura, que só seria concretizada quando a fan page da campanha atingisse 100 mil “curtidas”. A iniciativa foi realizada para marcar a vitória do Timão e eternizou o apoio da Iveco ao time nos jogos decisivos da Libertadores. A estátua está exposta no Centro de Treinamento do Corinthians, no Parque Ecológico do Tietê, em São Paulo.
Durante a parceria com o Corinthians, foi realizada também uma série de ações que culminaram em uma repercussão recorde nas redes sociais. Além da "Camisa de Peso", outras iniciativas aumentaram em mais de 4.400% o número de fãs da Iveco no Facebook (atualmente a página oficial da empresa conta com mais de 392 mil curtidas). Foram realizados quatro concursos culturais no Facebook, o que aumentou significativamente o número de acessos à página.
Para a coordenadora de Novas Mídias da montadora, Héllen Santos, o prêmio é o reconhecimento pelo crescimento da empresa no relacionamento com seus públicos nas Redes Sociais. “A Iveco se mostra pioneira em internet desde o lançamento do Blog Iveco em 2008 e partir daí mostra evolução no trabalho de comunicação desenvolvido nas mídias sociais. Ações digitais como essa ajudaram a eleger a Iveco a fabricante de caminhões com o maior número de seguidores no mundo”, comenta Héllen.
O diretor de Criação e Planejamento da Plan B, Daniel Negreiros, explica que o projeto premiado trabalhou valores em comum da Iveco e do Corinthians, como força, garra e potência. “Conseguimos promover uma interação relevante da parceria da montadora com o time, gerar uma repercussão interessante, tanto com o público da Iveco como com o dos torcedores do Corinthians”, conclui o diretor de Criação.
Ficha técnica:
Agência: Plan B
Diretor de Criação: Daniel Negreiros
Diretor de TI: Márcio Oya
Gestores: Camila Brei e Diego Abner
Planejamento: Eliza Guerra
Redação: Kátia Rezende e Jéssica Cirino
Designer: Raul Teodoro
Interface/ Flash: Tiago Braga e Vitor Albano
Sistemas: Adriano Godoy
Produção de áudio: Diego Abner e Luiz Schenk
Mídia: Rafael Souza e Thiago Meira
Redes Sociais: Luiz Schenk e Cristiane Gontijo
Métricas: Carlos Conti
Aprovação: Héllen Santos
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Clécio Wanis (Plan B), Daniel Negreiros (Plan B), Rafael Torres (CNH Industrial), Márcio Oya (Plan B), Héllen Santos (Iveco) e Thiago Miqueri (Plan B). Foto: Breno da Matta |
Um dos destaques da estratégia digital foi levar do mundo virtual para o mundo real a “Camisa de Peso”, construída por fãs da marca no Facebook. A ação convidava os torcedores do Corinthians a ajudar a esculpir uma escultura em concreto de 4 toneladas e 2,8 m de altura, que só seria concretizada quando a fan page da campanha atingisse 100 mil “curtidas”. A iniciativa foi realizada para marcar a vitória do Timão e eternizou o apoio da Iveco ao time nos jogos decisivos da Libertadores. A estátua está exposta no Centro de Treinamento do Corinthians, no Parque Ecológico do Tietê, em São Paulo.
Durante a parceria com o Corinthians, foi realizada também uma série de ações que culminaram em uma repercussão recorde nas redes sociais. Além da "Camisa de Peso", outras iniciativas aumentaram em mais de 4.400% o número de fãs da Iveco no Facebook (atualmente a página oficial da empresa conta com mais de 392 mil curtidas). Foram realizados quatro concursos culturais no Facebook, o que aumentou significativamente o número de acessos à página.
Para a coordenadora de Novas Mídias da montadora, Héllen Santos, o prêmio é o reconhecimento pelo crescimento da empresa no relacionamento com seus públicos nas Redes Sociais. “A Iveco se mostra pioneira em internet desde o lançamento do Blog Iveco em 2008 e partir daí mostra evolução no trabalho de comunicação desenvolvido nas mídias sociais. Ações digitais como essa ajudaram a eleger a Iveco a fabricante de caminhões com o maior número de seguidores no mundo”, comenta Héllen.
O diretor de Criação e Planejamento da Plan B, Daniel Negreiros, explica que o projeto premiado trabalhou valores em comum da Iveco e do Corinthians, como força, garra e potência. “Conseguimos promover uma interação relevante da parceria da montadora com o time, gerar uma repercussão interessante, tanto com o público da Iveco como com o dos torcedores do Corinthians”, conclui o diretor de Criação.
Ficha técnica:
Agência: Plan B
Diretor de Criação: Daniel Negreiros
Diretor de TI: Márcio Oya
Gestores: Camila Brei e Diego Abner
Planejamento: Eliza Guerra
Redação: Kátia Rezende e Jéssica Cirino
Designer: Raul Teodoro
Interface/ Flash: Tiago Braga e Vitor Albano
Sistemas: Adriano Godoy
Produção de áudio: Diego Abner e Luiz Schenk
Mídia: Rafael Souza e Thiago Meira
Redes Sociais: Luiz Schenk e Cristiane Gontijo
Métricas: Carlos Conti
Aprovação: Héllen Santos
Plan B recebe prêmios da ESPM e Abradi
terça-feira, 5 de novembro de 2013
A Plan B recebeu dois importantes prêmios nacionais na noite do dia 30 de Outubro. A campanha Felicidade da Casa Própria, criada para a Direcional Engenharia, venceu na categoria voto popular do prêmio Renato Castelo Branco, da ESPM. E, na premiação Pororoca, da Associação Brasileira das Agências Digitais (Abradi), a Plan B ganhou como destaque regional Minas Gerais, pelo desempenho relevante na edição do prêmio deste ano, com quatro projetos na short list. Foram eles: na categoria ação de inovação, o Felicidade da Casa Própria, para Direcional Engenharia; na categoria campanha: A Indústria tem pressa, para a CNI e Encontro Especial, para a Mondaine; e na categoria site: Ideia e Energia, para a Petrobras.
“Foi uma grande noite. Estamos num momento importante da agência, de crescimento, de ampliação da nossa atuação nacional. Receber estes prêmios é um reconhecimento de que a gente está entre as melhores agências do País, além de ser muito gratificante e motivador para a equipe”, comemora o diretor de Atendimento e Novos Negócios da Plan B, Thiago Miqueri.
Felicidade da Casa Própria
O projeto entrou na premiação da ESPM pois foi indicado por alunos da escola de Marketing. A campanha impulsionou 13,9 milhões em vendas em três dias do feirão da Caixa, no primeiro semestre de 2013, em Belo Horizonte –MG. Foi uma ação inusitada e divertida. As pessoas presentes ao evento eram convidadas a brincar com uma máquina detectora de sorrisos. Ao sorrirem, a máquina tirava uma foto, que na hora era impressa e postada no Facebook. O autor do sorriso era presenteado com uma bolinha, com um prêmio dentro. Foram 3 mil bolinhas, com mais de um milhão de reais em prêmios, distribuídos para facilitar a compra da casa própria.
A ideia da campanha partiu das premissas de que a conquista de um lar é a realização de um sonho e de que um lar é construído com momentos diários de felicidade. “Sendo assim, o sorriso é o começo de tudo, e também o meio e o fim. A ação estimulou as pessoas a sorrirem, sorrindo, elas ganharam descontos na compra de seus imóveis”, explica Thiago Miqueri. “O clima do estande foi uma grande alegria. O tempo todo. E isso contribuiu muito com os negócios da Direcional”, completa.
Ficha técnica:Campanha Felicidade da Casa Própria
Diretor de criação: Daniel Negreiros
Diretor de TI: Márcio Oya
Diretor-executivo: Clécio Wanis
Diretor de atendimento: Thiago Miqueri
Gestores: Daniela Naves e Ana Claudia Leite
Designer: Paula Albino e Grazielle Santos
Programação: Pedro Resende e Arliê Ribeiro
Redação e conteúdo: Luana Simonini
Redes sociais: Raiane Oliveira
Métricas e planejamento: Fabricio Gimenes
Vídeo case: Igor Chagas
Aprovação: Marta Kamei e Gabriela Brasil
O diretor da Plan B, Thiago Miqueri, com o prêmio Pororoca, da Abradi.
Crédito Foto: Mauro Nery
“Foi uma grande noite. Estamos num momento importante da agência, de crescimento, de ampliação da nossa atuação nacional. Receber estes prêmios é um reconhecimento de que a gente está entre as melhores agências do País, além de ser muito gratificante e motivador para a equipe”, comemora o diretor de Atendimento e Novos Negócios da Plan B, Thiago Miqueri.
Felicidade da Casa Própria
A Direcional colocou em seu estande uma máquina que detectava sorrisos e distribuiu prêmios para faciliar a compra da casa própria.
O projeto entrou na premiação da ESPM pois foi indicado por alunos da escola de Marketing. A campanha impulsionou 13,9 milhões em vendas em três dias do feirão da Caixa, no primeiro semestre de 2013, em Belo Horizonte –MG. Foi uma ação inusitada e divertida. As pessoas presentes ao evento eram convidadas a brincar com uma máquina detectora de sorrisos. Ao sorrirem, a máquina tirava uma foto, que na hora era impressa e postada no Facebook. O autor do sorriso era presenteado com uma bolinha, com um prêmio dentro. Foram 3 mil bolinhas, com mais de um milhão de reais em prêmios, distribuídos para facilitar a compra da casa própria.
A ideia da campanha partiu das premissas de que a conquista de um lar é a realização de um sonho e de que um lar é construído com momentos diários de felicidade. “Sendo assim, o sorriso é o começo de tudo, e também o meio e o fim. A ação estimulou as pessoas a sorrirem, sorrindo, elas ganharam descontos na compra de seus imóveis”, explica Thiago Miqueri. “O clima do estande foi uma grande alegria. O tempo todo. E isso contribuiu muito com os negócios da Direcional”, completa.
Ficha técnica:Campanha Felicidade da Casa Própria
Diretor de criação: Daniel Negreiros
Diretor de TI: Márcio Oya
Diretor-executivo: Clécio Wanis
Diretor de atendimento: Thiago Miqueri
Gestores: Daniela Naves e Ana Claudia Leite
Designer: Paula Albino e Grazielle Santos
Programação: Pedro Resende e Arliê Ribeiro
Redação e conteúdo: Luana Simonini
Redes sociais: Raiane Oliveira
Métricas e planejamento: Fabricio Gimenes
Vídeo case: Igor Chagas
Aprovação: Marta Kamei e Gabriela Brasil
Clientes Lápis Raro entre os selecionados para o Prêmio Aberje 2013
quinta-feira, 24 de outubro de 2013
O Prêmio Aberje contará, em 2013, com três iniciativas da Lápis Raro classificadas na etapa regional Minas Gerais e Centro-Oeste, nas categorias Comunicação de Marketing, Comunicação e Relacionamento com o Consumidor, com a campanha da Unimed-BH, e Comunicação Integrada, com ações comemorativas de aniversário da Usiminas.
“Os projetos selecionados são extremamente importantes, buscam sinergia entre várias ferramentas de comunicação, com sensibilidade na adequação da linguagem para cada meio, e com conceitos muito consistentes que amarram e integram todo o esforço”, avaliou Carla Madeira, Diretora de Criação da Lápis Raro.
Conheça os cases
Junto à Unimed-BH, as estrelas da Lápis Raro são os Três Mosqueteiros. Na categoria Comunicação de Marketing, destinada aos projetos, programas e campanhas de comunicação estratégica das organizações, o Prêmio Aberje 2013 selecionou, para sua etapa final, a campanha Três Mosqueteiros PME. Voltada para o público externo, os personagens principais da campanha apresentaram, de maneira próxima e criativa, a novidade da Unimed-BH: um plano para empresas com, no mínimo, três pessoas.
Os mesmos personagens renderam à Lápis a indicação final para a categoria Comunicação e Relacionamento com o Consumidor, na etapa regional, que avalia ações de reputação, lealdade e consciência da marca. A campanha Três Mosqueteiros Agendamento On-line utilizou-se de recursos para transmitir, de forma divertida, a mensagem de que é rápido e fácil agendar uma consulta médica pela internet. Para unir um ambiente virtual tão moderno aos personagens do passado, foram criadas analogias com batalhas e a pergunta “Em que época você vive que ainda não marca consultas pela internet?”.
Já na categoria Comunicação Integrada, que avalia as ações desenvolvidas buscando aumentar a valorização da imagem institucional da organização e o valor da marca corporativa, as indicadas para a final foram as Ações 50 anos Usiminas. Para marcar o meio século da empresa e a visão de uma organização voltada para o futuro, foi desenvolvido um selo comemorativo, o 50+, que marcou todas as peças, como vídeo institucional, livro, anúncio e comunicação dos eventos.
A premiação nacional do Prêmio Aberje 2013 será realizada no dia 7 de novembro, em São Paulo. Confira a lista completa dos premiados na etapa regional Minas Gerais e Centro-Oeste no site da Aberje.
“Os projetos selecionados são extremamente importantes, buscam sinergia entre várias ferramentas de comunicação, com sensibilidade na adequação da linguagem para cada meio, e com conceitos muito consistentes que amarram e integram todo o esforço”, avaliou Carla Madeira, Diretora de Criação da Lápis Raro.
Conheça os cases
Junto à Unimed-BH, as estrelas da Lápis Raro são os Três Mosqueteiros. Na categoria Comunicação de Marketing, destinada aos projetos, programas e campanhas de comunicação estratégica das organizações, o Prêmio Aberje 2013 selecionou, para sua etapa final, a campanha Três Mosqueteiros PME. Voltada para o público externo, os personagens principais da campanha apresentaram, de maneira próxima e criativa, a novidade da Unimed-BH: um plano para empresas com, no mínimo, três pessoas.
Os mesmos personagens renderam à Lápis a indicação final para a categoria Comunicação e Relacionamento com o Consumidor, na etapa regional, que avalia ações de reputação, lealdade e consciência da marca. A campanha Três Mosqueteiros Agendamento On-line utilizou-se de recursos para transmitir, de forma divertida, a mensagem de que é rápido e fácil agendar uma consulta médica pela internet. Para unir um ambiente virtual tão moderno aos personagens do passado, foram criadas analogias com batalhas e a pergunta “Em que época você vive que ainda não marca consultas pela internet?”.
Já na categoria Comunicação Integrada, que avalia as ações desenvolvidas buscando aumentar a valorização da imagem institucional da organização e o valor da marca corporativa, as indicadas para a final foram as Ações 50 anos Usiminas. Para marcar o meio século da empresa e a visão de uma organização voltada para o futuro, foi desenvolvido um selo comemorativo, o 50+, que marcou todas as peças, como vídeo institucional, livro, anúncio e comunicação dos eventos.
A premiação nacional do Prêmio Aberje 2013 será realizada no dia 7 de novembro, em São Paulo. Confira a lista completa dos premiados na etapa regional Minas Gerais e Centro-Oeste no site da Aberje.
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Prêmio Octo terá júri de profissionais renomados no mercado
O maior evento de comunicação e marketing de Minas Gerais, o Prêmio Octo, encerrou suas inscrições e chamou um time de peso para avaliar os melhores cases que estão disputando as categorias de Indústria, Comércio, Serviços e Micro e Pequenas empresas. O júri é composto por profissionais renomados e capacitados do mercado mineiro, prontos para pontuar e julgar os melhores projetos. O dia do evento ainda será divulgado.
Uma das pessoas que compõe a banca julgadora é Lélio Fabiano, diretor do Instituto de Comunicações e Artes do Centro Universitário Una. “O evento conseguiu atrair empresas e clientes relevantes do cenário de comunicação e marketing de Minas e sua primeira edição é extremamente oportuna para valorizar o mercado”, comenta Lélio.
Para Herbert Vianna, diretor de marketing da Localiza, a iniciativa é pioneira no estado e deve ser valorizada pelas agências e empresas. “É importante um prêmio que valorize as estratégias de comunicação e marketing. Acompanhando os cases de perto estou feliz com o alto nível dos projetos apresentados aqui em Minas Gerais”, diz.
O Júri
- Ana Paula Gondim, gerente de comunicação e marketing do sistema Fiemg
- Leonardo Soltz, VP de comunicação e marketing da Sucesu
- Teresa Goulart, gerente de comunicação do Sebrae-MG
- Gustavo Greco, diretor da Abedesign
- Herbert Vianna, diretor de marketing da Localiza
- Luciana Corrêa, gerente de comunicação e marketing do Sistema Fecomércio Minas/Senac
- Viviane Seabra Villela, gerente de comunicação e marketing da Telefônica Vivo em MG
- Rubens Ribeiro, assessor de comunicação da ACMinas
- Alexa Carvalho, vice-presidente de desenvolvimento regional da Ampro
- Lélio Fabiano dos Santos, diretor do Instituto de Comunicações e Artes do Centro
Saiba mais sobre os jurados aqui.
Prêmio Octo
O Prêmio Octo está em sua primeira edição e é uma realização do Grupo Minas Marca e tem o objetivo de premiar empresas e agências que foram bem sucedidas na elaboração de estratégias de comunicação e marketing e que trouxeram resultados concretos e expressivos para o mercado. Mais informações pelo site: www.premioocto.com.br
29/10: Sucesu Minas lança 29º INFORUSO e Prêmio Sucesu Minas 2013
terça-feira, 8 de outubro de 2013
No dia 26 de setembro, no Espaço Meet do Porcão, em Belo Horizonte (MG), a Sucesu Minas promoveu o coquetel de lançamento do 29º Inforuso e do Prêmio Sucesu Minas 2013.
O Inforuso 2013 será realizado no dia 29 de outubro, no Ouro Minas Hotel e nesta edição voltará suas atenções para o poder público, tendo como foco principal o projeto MGTI , desenvolvido pela Sucesu Minas, Fumsoft, Assespro e SINDINFOR, que tem o objetivo de consolidar Minas Gerais e o Brasil como uma grande plataforma na área de TI.
Segundo Leonardo Bortoletto, vice-presidente executivo e de Inteligência Digital da Sucesu Minas, o evento também terá novo formato e será exclusivo para convidados, estreitando o relacionamento entre poder público, patrocinadores e CIOs.
Durante o 29º Inforuso, a Sucesu Minas realizará mais uma edição do Prêmio Sucesu Minas, que é um reconhecimento às boas práticas e competências especiais de pessoas e organizações, com ênfase ao estímulo à inovação contínua, a busca pela melhoria da qualidade, ao aumento da produtividade e a responsabilidade social.
O prêmio contempla sete categorias, sendo que, em cinco delas (Institucional, Empresa do Ano, Personalidade do Ano, Responsabilidade Social e Empresa Fornecedora), os vencedores serão escolhidos pela Diretoria da Sucesu Minas e as demais (CIO Destaque - pequenas e médias empresas e CIO Destaque - grandes empresas) pelo Conselho de CIOs da Sucesu Minas.
O Prêmio será entregue no dia 29 de outubro, durante o 29º Inforuso e as inscrições dos projetos acontecerão até o dia 10 de outubro, por meio do site da Sucesu Minas (www.sucesuminas.org.br), com inclusão de anexo.
Prêmio Sucesu Minas
Data: 29 de outubro de 2013 (terça-feira)
Local: 29º Inforuso – Ouro Minas Hotel (Avenida Cristiano Machado, 4001)
Informações e inscrições: www.sucesuminas.org.br
Intelie vence concurso de startups da TOTVS
segunda-feira, 7 de outubro de 2013
A TOTVS, líder na América Latina no desenvolvimento de softwares de gestão empresarial, anuncia a vencedora do concurso TOTVS START it up. A startup Intelie foi escolhida para receber um investimento Série A de R$ 1,7 milhão. Além disso, dois empreendedores da startup passarão por uma imersão de cinco dias no Vale do Silício, onde funciona o laboratório de inovação da TOTVS - TOTVS Labs. O concurso recebeu 1.135 inscrições de empreendedores de nove países, entre eles Brasil, Argentina, Bolívia, Chile e Uruguai, e contribuiu para o desenvolvimento das startups com conteúdo especializado, palestras e mentoria de executivos da TOTVS.
A startup Intelie desenvolve soluções para análise de dados em tempo real, foi fundada em 2009 e tem entre seus clientes Walmart e Globo.com. "Hoje é o primeiro dia. Temos muito a crescer e a aprender. Faremos nosso plano de negócios virar realidade, com a parceria da TOTVS", diz o sócio fundador da Intelie, Ricardo Clemente. "Temos soluções complementares ao portfólio da TOTVS e foco nos segmentos em que a empresa atua. Nosso desafio é levar inteligência em tempo real para a operação de negócios dinâmicos".
A excelência das finalistas fez com que a TOTVS | Ventures decidisse investir também na segunda colocada do concurso, a Agendor, que receberá um seed investment de R$ 350 mil. A startup desenvolve soluções de CRM SaaS para pequenas e médias empresas. As outras finalistas foram bLive TI e Crowdtest.
Com a premiação, a Intelie terá acesso à rede de negócios da TOTVS no Brasil, na América Latina e na Califórnia. O prêmio inclui uma viagem de cinco dias aos Estados Unidos para conhecer o laboratório da TOTVS no Vale do Silício e uma imersão em Mountain View, um dos ambientes mais inovadores do mundo. "Desde o lançamento, o concurso TOTVS START it up teve como missão ser um processo para amadurecimento e desenvolvimento das startups participantes", afirma o vice-presidente de Estratégia e Finanças da TOTVS, Alexandre Dinkelmann. "Nosso objetivo era que cada startup saísse melhor do que entrou no concurso, e ele foi atingido." Executivos da TOTVS | Ventures estiveram presentes em cada etapa do concurso para orientar os empreendedores e garantir sinergia entre a empresa vencedora e a TOTVS.
A seleção teve quatro fases e, ao longo do processo, os empreendedores tiveram que provar seu potencial de crescimento e retorno, dentro de um modelo de negócios capaz de ganhar escala. Na última etapa quatro finalistas apresentaram seu plano de negócios - desenhados com o apoio dos mentores da TOTVS - para uma banca formada pelo presidente da TOTVS, Laércio Cosentino; pelos vice-presidentes de Estratégia e Finanças, Alexandre Dinkelmann; de Negócios, Marilia Rocca; e de Inovação, Tecnologia e Quality Assurance, Weber Canova; pelo diretor da TOTVS | Ventures, Fernando Taliberti; e pelo integrante do Conselho de Administração da companhia German Queiroga.
O concurso TOTVS START it up contou com o apoio da consultoria internacional Egon Zehnder, na avaliação do perfil de gestão dos empreendedores participantes, e da Ernst & Young Terco, para uma entrevista de avaliação das práticas de gestão e governança das startups.
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Startup mineira Tysdo é finalista do Mobile Futures Brasil
quarta-feira, 25 de setembro de 2013
A startup mineira Tysdo – Things You Should Do, aplicativo que torna possível o compartilhamento de experiências de vida por meio de uma lista de desejos com desafios e recompensas - é uma das 15 finalistas (e única de BH) selecionadas para participar do Mobile Futures Brasil, um pitch que acontecerá nos dias 25 e 26 de setembro com a presença de executivos da Mondelez e parceiros do projeto.
"Nestes dois dias, queremos ver a sua paixão e entusiasmo e vamos escolher as cinco startups que seguem conosco para a próxima fase do Mobile Futures Brasil", diz Bob Wollhein, empreendedor e CEO da S_Kull, uma das parceiras do projeto.
De acordo com Roberta Vasconcellos, uma das sócias do Tysdo juntamente com Lucas Araújo, Pedro Vasconcellos, Rafael Cló e Raphael Felício, este programa já teve uma edição nos Estados Unidos e uma das startups participantes foi ninguém menos que o Waze. "Estamos muito felizes! As cinco empresas que irão trabalhar com uma das marcas da Mondelez (Bis, Trident, Club Social, Halls e Tang) durante três meses e receberão R$50 mil serão escolhidas nesse pitch em São Paulo", afirma.
Só nos resta torcer!
Em um mês de aplicativo, o Tysdo já atingiu a marca de sete mil usuários, além dos destaques na appstore brasileira e worldwide (Whats hot #2, Lifestyle > New #1 e Novos e Recomendamos #5). Confira outras matérias sobre a Tysdo no Startupi e no portal Exame.
Facebook: www.facebook.com/tysdoapp
"Nestes dois dias, queremos ver a sua paixão e entusiasmo e vamos escolher as cinco startups que seguem conosco para a próxima fase do Mobile Futures Brasil", diz Bob Wollhein, empreendedor e CEO da S_Kull, uma das parceiras do projeto.
De acordo com Roberta Vasconcellos, uma das sócias do Tysdo juntamente com Lucas Araújo, Pedro Vasconcellos, Rafael Cló e Raphael Felício, este programa já teve uma edição nos Estados Unidos e uma das startups participantes foi ninguém menos que o Waze. "Estamos muito felizes! As cinco empresas que irão trabalhar com uma das marcas da Mondelez (Bis, Trident, Club Social, Halls e Tang) durante três meses e receberão R$50 mil serão escolhidas nesse pitch em São Paulo", afirma.
Só nos resta torcer!
Em um mês de aplicativo, o Tysdo já atingiu a marca de sete mil usuários, além dos destaques na appstore brasileira e worldwide (Whats hot #2, Lifestyle > New #1 e Novos e Recomendamos #5). Confira outras matérias sobre a Tysdo no Startupi e no portal Exame.
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Cucco é a única startup do Brasil a concorrer ao prêmio internacional Building Global Innovators, do MIT Portugal
quinta-feira, 22 de agosto de 2013
André Rabelo, Daniel Falci, Max Ribeiro, Gustavo Montenegro e Willen Lellis
Marcar horário para cortar o cabelo ou agendar um estúdio para ensaio de sua banda ficou mais prático depois que o jovem designer Daniel Falci, 26, teve a ideia de criar a Cucco. A startup oferece uma plataforma para empresas disponibilizarem a seus clientes o agendamento de serviços pela internet.
Por ela, o consumidor pode também visualizar horários disponíveis e obter informações sobre o serviço. Para acessar, basta um computador, tablet ou smartphone. “O cliente não precisa mais ligar para saber os horários vagos, o que facilita a prestação do serviço”, conta Willen Lellis, 27, cofundador da Cucco. Com apenas seis meses de funcionamento, a empresa contabiliza 15 mil agendamentos realizados.
A ideia chamou a atenção da comissão julgadora do prêmio internacional Building Global Innovators (BGI), realizado pelo MIT Portugal, e a startup foi escolhida para a semifinal da quarta edição do prêmio. Com abrangência internacional, o BGI seleciona startups de todo o mundo. Competem com a Cucco, por exemplo, empresas da Alemanha, da Rússia e da Itália. Os vencedores do concurso serão conhecidos em novembro de 2013.
O prêmio é separado em quatro categorias: produtos para consumidores e serviços; tecnologia para a área da saúde; cidades inteligentes e tecnologia da informação e web – a Cucco participa da última. Dentro de cada categoria, cinco empresas foram selecionadas para a semifinal. A vencedora de cada categoria receberá um prêmio no valor de 100 mil euros. Depois disso, os vencedores de cada categoria concorrem ao grande prêmio no valor de 1 milhão de euros em investimentos.
Contudo, para Willen, participar das semifinais já é motivo para comemoração, pois a seleção para o prêmio funciona como uma vitrine para o mundo. “O interessante da visibilidade internacional é ter acesso a investidores de todo o mundo”. Segundo ele, no Brasil, o investimento em startups por parte de empresas é recente, e, por isso, os valores são moderadores e, muitas vezes, insuficientes.
San Pedro Valley
A Cucco faz parte de uma comunidade de startups autogerencidas de Belo Horizonte chamada San Pedro Valley – uma alusão ao Vale do Silício, região com muitas empresas de tecnologia, localizada em São Francisco, nos Estados Unidos. O grupo tem como objetivo o compartilhamento de conhecimento entre as startups de serviço e ganhou o nome devido à concentração inicial desse tipo de empreendimento no bairro São Pedro, região Centro-sul de Belo Horizonte.
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Startup do San Pedro Valley é única representante brasileira em competição do MIT
Fonte: O Tempo
3º Concurso de Inteligência Digital da Webconsult
quarta-feira, 7 de agosto de 2013
Ainda dá tempo de enviar o artigo e participar do “3º Concurso Cultural de Inteligência Digital”, promovido pela empresa mineira de soluções digitais Web Consult.
O concurso é direcionado para graduandos e pós-graduandos das áreas de Tecnologia da Informação, Marketing, Comunicação Social e Design, com idade acima de 18 anos, de qualquer instituição do país.
As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.inteligenciadigital.webconsult.com.br/. Os textos devem ser enviados até o dia 30 de agosto. Os trabalhos selecionados serão dispostos a votação popular entre 2 e 30 de setembro.
Sucesu Minas é parceira do Prêmio OCTO de estratégias de Comunicação e Marketing
quarta-feira, 31 de julho de 2013
No mês de setembro, será entregue o Prêmio OCTO, realizado pelo Grupo Minas Marca e com o apoio da Sucesu Minas. O prêmio, criado para reconhecer as melhores estratégias de comunicação e marketing realizadas em Minas Gerais, se divide em três etapas: Cases, Octo Optimum e Octo Popularis. Podem participar, conjuntamente, clientes e agências com cases que tenham sido executados em Minas Gerais, de julho de 2011 a julho de 2013.
Para Leonardo Soltz, vice-presidente de Comunicação e Marketing da Sucesu Minas, um prêmio dessa natureza e com a chancela do Grupo Minas Marca é uma iniciativa que prenuncia vida longa. “Temos excelentes cases de comunicação e marketing que merecem ser reconhecidos pela inovação e pioneirismo das ações propostas ao cliente, já que envolvem tecnologias diferenciadas como base das estratégias de divulgação, sendo de total relevância para o seu sucesso. Este prêmio vem em ótima hora, com as empresas valorizando e investindo em meios tecnológicos de comunicação para estreitar e reforçar a presença junto aos públicos de interesse. O apoio da Sucesu Minas neste contexto é fundamental”, destaca Soltz.
De acordo com o diretor executivo do Grupo Minas Marca, Guilherme Guerra, havia uma lacuna no mercado mineiro de comunicação e marketing. “Não queríamos criar um prêmio para concorrer com os já existentes. Vamos oferecer ao mercado algo novo, diferente. Nosso objetivo sempre foi agregar valor e colaborar para o desenvolvimento e fortalecimento deste mercado em Minas Gerais. Então decidimos criar um prêmio que valoriza resultados efetivos”, afirma.
O prazo para inscrição vai até 09 de agosto e a entrega dos troféus e certificados será feita durante cerimônia de premiação que se realizará em setembro, em data e local a serem definidos. Os três melhores classificados em cada categoria serão informados previamente sobre a sua condição como tal, porém sua classificação só será revelada durante o evento.
O corpo de jurados será composto por um grupo de profissionais experientes, especialistas em negócios, marketing, comunicação integrada, publicidade, consultoria, entidades representativas do mercado e acadêmicos.
Inscrições: http://premioocto.com.br/plus
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Startup do San Pedro Valley é única representante brasileira em competição do MIT
terça-feira, 16 de julho de 2013
Pequenas empresas no Brasil inteiro estão mais inteligentes por causa do Cucco e já tem até europeu de olho. O Cucco, solução de agendamento online para salões de beleza, clínicas de estética, quadras de esporte e muitos outros prestadores de serviços, acaba de ser selecionado para as semi-finais do prêmio Building Global Innovators (BGI) organizado pelo MIT Portugal, um programa global com o objetivo de alavancar projetos inovadores. E não só isso, é a única representante brasileira no programa, que conta com outras startups de Portugal, Alemanha, Inglaterra, Espanha, Rússia, Itália e outras nacionalidades.
O Cucco disputará com outras 20 empresas prêmios de até 1 milhão de Euros e os empreendedores irão passar por um treinamento multi disciplinar ao longo de 10 meses em Lisboa (POR) e Boston (EUA). Segundo Daniel Falci, fundador do Cucco ”é uma excelente oportunidade para acelerar e lançar alguns projetos que já estavam engatilhados e, claro, internacionalizar a operação que já está em funcionamento”.
O Cucco Agendamentos Online, plataforma principal da empresa, nasceu dentro de uma agência digital mineira e foi lapidado no programa de aceleração StartupFarm em fevereiro de 2012. Iniciou sua comercialização no início desde ano e desde então opera este modelo com clientes de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Norte e outros estados. Hoje já são mais de 3 mil pessoas agendando pela internet com mais de 15 mil agendamentos realizados. Daniel Falci reforça que o plano da empresa é tornar-se a principal referência no comércio eletrônico de serviços.
Sediada no coração do San Pedro Valley, polo de tecnologia de Belo Horizonte, os empreendedores mineiros prometem diversas novidades para 2013: “este ano tem sido intenso e importante para interagir com o mercado, definir processos internos, entender e ajustar métricas importantes. Estamos seguros para dar início à nova fase de operação da empresa que trará novidades para o mercado”.
Willen Lellis, co-fundador e responsável pelo marketing e branding da startup ainda acrescenta a importância da participação no prêmio: “para nós foi muito importante, pois é um marco para esta nova fase da empresa. Além disso, é um ótimo reconhecimento para qualquer empreendedor que investe em seu negócio com muita vontade e recursos próprios”.
Agora é aguardar e torcer para que esses mineiros do San Pedro Valley possam representar o Brasil em mais um prêmio importante. #cuccoinlisboa
O Cucco disputará com outras 20 empresas prêmios de até 1 milhão de Euros e os empreendedores irão passar por um treinamento multi disciplinar ao longo de 10 meses em Lisboa (POR) e Boston (EUA). Segundo Daniel Falci, fundador do Cucco ”é uma excelente oportunidade para acelerar e lançar alguns projetos que já estavam engatilhados e, claro, internacionalizar a operação que já está em funcionamento”.
O Cucco Agendamentos Online, plataforma principal da empresa, nasceu dentro de uma agência digital mineira e foi lapidado no programa de aceleração StartupFarm em fevereiro de 2012. Iniciou sua comercialização no início desde ano e desde então opera este modelo com clientes de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Norte e outros estados. Hoje já são mais de 3 mil pessoas agendando pela internet com mais de 15 mil agendamentos realizados. Daniel Falci reforça que o plano da empresa é tornar-se a principal referência no comércio eletrônico de serviços.
Sediada no coração do San Pedro Valley, polo de tecnologia de Belo Horizonte, os empreendedores mineiros prometem diversas novidades para 2013: “este ano tem sido intenso e importante para interagir com o mercado, definir processos internos, entender e ajustar métricas importantes. Estamos seguros para dar início à nova fase de operação da empresa que trará novidades para o mercado”.
Willen Lellis, co-fundador e responsável pelo marketing e branding da startup ainda acrescenta a importância da participação no prêmio: “para nós foi muito importante, pois é um marco para esta nova fase da empresa. Além disso, é um ótimo reconhecimento para qualquer empreendedor que investe em seu negócio com muita vontade e recursos próprios”.
Agora é aguardar e torcer para que esses mineiros do San Pedro Valley possam representar o Brasil em mais um prêmio importante. #cuccoinlisboa
André Rabelo, Daniel Falci, Max Ribeiro, Gustavo Montenegro e Willen Lellis
CIO Connection 2013 premia executivo destaque na área de TI
quarta-feira, 10 de julho de 2013
No último fim de semana, foi realizada em Tiradentes o CIO Connection 2013, o maior encontro de CIOs (Chief Information Office) de Minas Gerais. O evento está em sua terceira edição e foi promovido pela Safe Security com a co-realização da Sucesu Minas.
Os CIOs participaram de um fim de semana voltado para a troca de experiências, conhecimento, discussões sobre os principais temas do mercado de TI, além de participar de momentos culturais.
Na festa de encerramento, que aconteceu sábado, além do sorteio de vários brindes, foi entregue o Prêmio CIO Destaque do ano de 2012, um reconhecimento ao executivo destaque da área de Tecnologia da Informação e Comunicação de Minas Gerais. Um estímulo à inovação contínua, a busca pela melhoria da qualidade, o aumento da produtividade e a responsabilidade social.
O eleito deste ano foi Jamir Teodoro Lopes, da CEMIG, com o Projeto SCAN, que tem como objetivo implantar uma infraestrutura de comunicação de dados abrangente, flexível, confiável e com custos reduzidos para apoio ao serviço de despacho de mensagens entre as equipes de campo e o COD – Centro de Operação da Distribuição. “A implantação demandou a substituição dos equipamentos terminais satélites instalados nos veículos por equipamentos que permitem, além da comunicação via satélite, a integração da comunicação via GPRS. Esse projeto resultou na redução de custos e aumento de produtividade das Equipes de Campo”, relata Jamir.
A programação do CIO Connection 2013 contou com palestras de Cássio Dreyfuss, vice-presidente do GARTNER Research e Country Manager da área de Pesquisas no Brasil e Daniel de Carvalho Luz, Presidente na APRH - Associação dos Profissionais em Recursos Humanos, diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional para a América do Sul da Johnson Controls, autor e colunista de diversas publicações e do programa Transnotícias, na Radio Transamérica.
Os CIOs participaram de um fim de semana voltado para a troca de experiências, conhecimento, discussões sobre os principais temas do mercado de TI, além de participar de momentos culturais.
Na festa de encerramento, que aconteceu sábado, além do sorteio de vários brindes, foi entregue o Prêmio CIO Destaque do ano de 2012, um reconhecimento ao executivo destaque da área de Tecnologia da Informação e Comunicação de Minas Gerais. Um estímulo à inovação contínua, a busca pela melhoria da qualidade, o aumento da produtividade e a responsabilidade social.
O eleito deste ano foi Jamir Teodoro Lopes, da CEMIG, com o Projeto SCAN, que tem como objetivo implantar uma infraestrutura de comunicação de dados abrangente, flexível, confiável e com custos reduzidos para apoio ao serviço de despacho de mensagens entre as equipes de campo e o COD – Centro de Operação da Distribuição. “A implantação demandou a substituição dos equipamentos terminais satélites instalados nos veículos por equipamentos que permitem, além da comunicação via satélite, a integração da comunicação via GPRS. Esse projeto resultou na redução de custos e aumento de produtividade das Equipes de Campo”, relata Jamir.
A programação do CIO Connection 2013 contou com palestras de Cássio Dreyfuss, vice-presidente do GARTNER Research e Country Manager da área de Pesquisas no Brasil e Daniel de Carvalho Luz, Presidente na APRH - Associação dos Profissionais em Recursos Humanos, diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional para a América do Sul da Johnson Controls, autor e colunista de diversas publicações e do programa Transnotícias, na Radio Transamérica.
Prêmio CIO Destaque - Alberto Bouchardet BDMG - Jamir Lopes CEMIG - Márcio Rocha SAFE Security - Foto: Débora Freitas
RicardoEletro.com é reconhecida como a loja virtual mais querida do Brasil em premiação da E-bit
quarta-feira, 3 de julho de 2013
A RicardoEletro.com, loja virtual da Ricardo Eletro – uma das bandeiras da Máquina de Vendas, considerada uma das maiores redes varejistas do Brasil – conquistou o "Prêmio Excelência em Qualidade Comércio Eletrônico B2C", concedido pela E-bit, uma das mais respeitadas fontes de informações de e-commerce do país.
A premiação ocorreu na terça-feira (25/6) em São Paulo, no Digitailing - fórum internacional de varejo digital que reuniu na edição de 2013 os maiores nomes do comércio on-line brasileiro. O site de vendas da Ricardo Eletro ganhou o troféu “A Loja Mais Querida”, segundo votação popular, na categoria “OURO”. Há dois meses, maio e junho, a empresa já figura na categoria Diamante.
Para Marcelo Ribeiro (foto), CEO do Ponto.com da Máquina de Vendas, holding formada pela união das varejistas Insinuante, Ricardo Eletro, City Lar, Salfer e Eletro Shopping, a integração e participação de todos os setores envolvidos foram fundamentais para que a RicardoEletro.com conquistasse o prêmio.
“A RicardoEletro.com busca os mais altos padrões de qualidade, proporcionando conforto aliado à absoluta integridade e transparência. Temos orgulho em garantir a satisfação de nossos consumidores”, afirma Marcelo Ribeiro. “Todas as áreas da empresa se envolveram de forma integrada e dedicada, em busca do objetivo de melhor atender o consumidor, e esta conquista é o reconhecimento de nossos esforços”, finaliza Marcelo.
Sobre a Ricardo Eletro:
Em menos de duas décadas, a Ricardo Eletro se transformou em uma das maiores redes de varejo de eletrodomésticos do Brasil. A primeira loja foi inaugurada em meados dos anos 90, em Divinópolis, cidade natal do fundador, Ricardo Nunes, e hoje é líder em Minas Gerais. A Ricardo Eletro cresceu com a disposição de cobrir qualquer oferta dos concorrentes. Atualmente, a rede está presente em 8 estados, principalmente, do centro-oeste e sudeste.
Sobre a Máquina de Vendas:
A Máquina de Vendas, holding formada pela união das varejistas Insinuante, Ricardo Eletro, City Lar, Salfer e Eletro Shopping, é a rede varejista com a maior cobertura territorial do Brasil. A incorporação da Salfer em abril de 2012 possibilitou que a Máquina de Vendas se tornasse o primeiro grupo de varejo de móveis e eletroeletrônico presente em todos os estados do País e o Distrito Federal, com 1.100 lojas presente em 442 cidades e 30.000 funcionários diretos.
A premiação ocorreu na terça-feira (25/6) em São Paulo, no Digitailing - fórum internacional de varejo digital que reuniu na edição de 2013 os maiores nomes do comércio on-line brasileiro. O site de vendas da Ricardo Eletro ganhou o troféu “A Loja Mais Querida”, segundo votação popular, na categoria “OURO”. Há dois meses, maio e junho, a empresa já figura na categoria Diamante.
Para Marcelo Ribeiro (foto), CEO do Ponto.com da Máquina de Vendas, holding formada pela união das varejistas Insinuante, Ricardo Eletro, City Lar, Salfer e Eletro Shopping, a integração e participação de todos os setores envolvidos foram fundamentais para que a RicardoEletro.com conquistasse o prêmio.
“A RicardoEletro.com busca os mais altos padrões de qualidade, proporcionando conforto aliado à absoluta integridade e transparência. Temos orgulho em garantir a satisfação de nossos consumidores”, afirma Marcelo Ribeiro. “Todas as áreas da empresa se envolveram de forma integrada e dedicada, em busca do objetivo de melhor atender o consumidor, e esta conquista é o reconhecimento de nossos esforços”, finaliza Marcelo.
Sobre a Ricardo Eletro:
Em menos de duas décadas, a Ricardo Eletro se transformou em uma das maiores redes de varejo de eletrodomésticos do Brasil. A primeira loja foi inaugurada em meados dos anos 90, em Divinópolis, cidade natal do fundador, Ricardo Nunes, e hoje é líder em Minas Gerais. A Ricardo Eletro cresceu com a disposição de cobrir qualquer oferta dos concorrentes. Atualmente, a rede está presente em 8 estados, principalmente, do centro-oeste e sudeste.
Sobre a Máquina de Vendas:
A Máquina de Vendas, holding formada pela união das varejistas Insinuante, Ricardo Eletro, City Lar, Salfer e Eletro Shopping, é a rede varejista com a maior cobertura territorial do Brasil. A incorporação da Salfer em abril de 2012 possibilitou que a Máquina de Vendas se tornasse o primeiro grupo de varejo de móveis e eletroeletrônico presente em todos os estados do País e o Distrito Federal, com 1.100 lojas presente em 442 cidades e 30.000 funcionários diretos.
Prêmio Octo valoriza os melhores cases de marketing e comunicação de Minas
segunda-feira, 1 de julho de 2013
O Grupo Minas Marca acaba de criar a 1ª edição do Prêmio Octo, iniciativa que visa premiar empresas e agências que foram bem sucedidas na elaboração de estratégias de comunicação e marketing e que trouxeram resultados concretos e expressivos para o mercado. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas de forma gratuita até o dia 22 de julho acessando o endereço www.premioocto.com.br.
De acordo com o diretor Executivo do Grupo Minas Marca, Guilherme Guerra, havia uma lacuna no mercado mineiro de comunicação e marketing que pedia a elaboração de um prêmio que valorizasse a estratégia. “Não queríamos criar um prêmio para concorrer com os já existentes. Vamos oferecer ao mercado algo novo, diferente. Nosso objetivo sempre foi agregar valor e colaborar para o desenvolvimento e fortalecimento deste mercado em Minas Gerais. Então decidimos criar um prêmio que valoriza resultados efetivos”, afirma.
A 1ª edição do Prêmio Octo chega ao estado para reconhecer as melhores estratégias de comunicação e marketing analisando oito aspectos dos cases – problema, estratégia, inteligência, criatividade, viabilidade, execução, eficiência e resultados.
Metodologia
Para elencar os melhores projetos de Minas Gerais será criada uma comissão julgadora formada por profissionais com conhecimento técnico e experiência no mercado de marketing e comunicação. Os cases serão avaliados seguindo os critérios de complexidade do problema, estratégia adotada, execução e resultados obtidos. “Uma campanha linda e sem resultados nunca será vencedora. O Prêmio Octo contribuirá efetivamente para disseminar as boas práticas das estratégias vencedoras, eficientes e eficazes”, comenta Guilherme Guerra.
Os três melhores cases das categorias Indústria, Comércio, Serviços e Micro e Pequenas Empresas, serão divulgados previamente, mas durante o evento somente o melhor de cada área sai com o troféu Octo. O vencedor entre todas as categorias, ou seja o melhor entre os melhores, receberá o Octo Optimum. O prêmio também abre a possibilidade da opinião pública se manifestar agraciando a empresa com o Octo Popularis, troféu dado ao vencedor dos votos populares pela internet.
O Prêmio Octo é uma realização do Grupo Minas Marca e tem a correalização da Revista Minas em Cena com o apoio da Abap, Sinapro, Jornal Hoje em Dia, Rádio 102,9 FM, Reciclo Comunicação e Izap.
Novo site da F.Gênia Comunicação é destaque internacional.
segunda-feira, 20 de maio de 2013
Lançado há um mês, o novo site da F.Gênia Comunicação Multimeios já rende bons frutos. Aliando a personalidade do design à eficiência da tecnologia, o recém chegado à grande rede já caiu nas graças dos renomados CSSWinner e CSS Design Awards, que premiam os melhores sites nos quesitos design e produção.
"Bonito, recheado de novidades na navegação. Fizemos um site do nosso gosto", aponta Marcelo Teixeira, diretor da F.Gênia e gestor do projeto. A novíssima cara da agência mineira mal estreiou e já promete atualizações que vão surpreender em breve: "Ainda temos muitas cerejas para colocar no bolo", arremata Davi Brescia, diretor de criação.
Sebrae lança Concurso de Desenvolvimento de Jogos Empreendedores
quarta-feira, 3 de abril de 2013
O Sebrae lança o 1º Concurso de Desenvolvimento de Jogos Empreendedores. Os jogos ajudam a desenvolver a capacidade gerencial em pequenos negócios e habilidades empreendedoras, além de difundir os conceitos de competitividade, ética e associativismo. Participe!
Quem pode participar
Podem concorrer designers amadores,empresas de desenvolvimento de jogos,estudantes,professores ou até mesmo quem não entende tanto do assunto,mas ainda assim consegue apresentar um bom aplicativo.
Quesitos avaliados
A comissão julgadora é formada por três técnicos e três especialistas em empreendedorismo e educação empreendedora convidados pelo Sebrae e vai analisar quesitos como capacidade técnica dos desenvolvedores,correlação com a temática do concurso,originalidade,inovação,viabilidade técnica,jogabilidade e integração com as redes sociais.
Premiação
Os dez primeiros colocados receberão prêmios em dinheiro que variam entre R$30 mil e R$80 mil.Os ganhadores do concurso assinarão com o Sebrae um termo de cessão para que os jogos possam ser disponibilizados,gratuitamente,na nova plataforma de jogos da instituição,que tem como objetivo desenvolver a capacidade gerencial em pequenos negócios e habilidades empreendedoras de forma interativa.
Inscrições
De 20 de março a 1º de maio
Mais informações aqui.
TOTVS lança concurso de startups com investimento de até R$ 2 milhões
terça-feira, 2 de abril de 2013
A TOTVS, líder na América Latina no desenvolvimento de softwares de gestão empresarial, abre inscrições para o concurso TOTVS START it up. O vencedor terá a oportunidade de receber um aporte de até R$ 2 milhões da TOTVS | Ventures, unidade de negócios voltada ao investimento em startups com alto potencial de mercado. O empreendedor vencedor terá acesso à ampla rede de negócios da TOTVS no Brasil, na América Latina e na Califórnia. O prêmio inclui uma viagem de cinco dias aos Estados Unidos para conhecer o laboratório da companhia no Vale do Silício e respirar inovação em Mountain View.
“O fortalecimento de iniciativas como as startups ajuda o Brasil a se tornar o polo de empreendedorismo que ele deve ser”, afirma o presidente e fundador da TOTVS, Laércio Cosentino. “O TOTVS START it up é mais do que uma premiação: é um processo que transforma e amadurece seus participantes. Os executivos da TOTVS | Ventures estarão presentes em cada etapa para orientar os empreendedores e garantir sinergia total entre a empresa vencedora e a TOTVS.”
O concurso é voltado para projetos de desenvolvimento de tecnologias inovadoras no segmento B2B, ou seja, de empresas para empresas. Não há restrição em relação ao faturamento da startup, mas ela precisa ter pelo menos um protótipo funcional com usuários. A seleção terá quatro fases e, para avançar, a startup terá de provar seu potencial de crescimento e retorno, dentro de um modelo de negócios capaz de ganhar escala. As inscrições serão feitas por meio do site www.totvsventures.com.br até 6 de junho.
A TOTVS promoverá, em paralelo ao concurso, um evento sobre inovação e empreendedorismo no dia 6 de junho, com a participação de Laércio Cosentino.
Etapas da seleção
Na primeira fase, os empreendedores selecionados serão convidados a produzir um vídeo de no máximo um minuto (Elevator Pitch) apresentando, de forma sucinta e arrebatadora, a proposta de sua startup. Todos os classificados na primeira etapa ganharão o direito de uso, por dois anos, da rede social corporativa by You. Criada pela TOTVS, a rede facilitará o diálogo da startup com fornecedores e clientes e servirá de ambiente para toda a comunicação entre o participante e a organização do concurso.
Serão escolhidos vinte projetos para avançar para a segunda fase, quando os empreendedores receberão a mentoria de executivos da TOTVS para elaborar um plano de negócios. As startups que tiverem melhor desempenho passarão para a terceira etapa, quando receberão orientações sobre como conduzir uma negociação de sucesso e construirão uma proposta de contrato de investimento. A última e decisiva etapa consiste na apresentação do plano de negócios para uma banca de altos executivos da TOTVS, em setembro.
O concurso TOTVS START it up conta com o apoio da consultoria internacional Egon Zehnder, na avaliação do perfil de gestão dos empreendedores participantes, e da Ernst & Young Terco, para uma entrevista de avaliação das práticas de gestão e governança das startups.
Podem concorrer startups sediadas no Brasil, México, Colômbia, Argentina, Chile, Paraguai, Uruguai, Bolívia e Peru. As inscrições vão de 2 de abril a 6 de junho, por meio do site www.totvsventures.com.br. No endereço, os candidatos encontram também o regulamento e detalhes sobre o concurso.
Pelo 3º ano consecutivo, Plan B está entre as melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil
quarta-feira, 27 de março de 2013
A Plan B se classificou, pelo terceiro ano consecutivo, entre as melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil, no prêmio Great Place to Work, promovido em conjunto com a Associação Brasileira de Propaganda (ABP) e com o Grupo Meio & Mensagem. No ranking de 2012, a Plan B conquistou o 12º lugar, na categoria de empresas com 30 a 99 funcionários. Nesta edição, diferente das outras duas edições do prêmio, o ranking foi dividido em dois – um para agências com 30 a 99 funcionários e outro para aquelas com mais de 100 colaboradores. Em 2010 e 2011, a agência ficou em 9º lugar, na classificação geral. Ao todo, foram 155 agências participantes.
“Estar entre as melhores agências para se trabalhar no Brasil pelo 3º ano consecutivo é um prêmio muito significativo para nós. Estamos comemorando muito. O ano de 2012 foi muito importante para estruturação e fortalecimento do nosso posicionamento de sermos parceiras estratégicas de nossos clientes, promovendo diálogos efetivos com os públicos e reforçando a nossa atuação nacional”, comenta o diretor de Novos Negócios e Atendimento, o publicitário Thiago Miqueri. Em 2012, a agência recebeu outros prêmios importantes, como os Prêmios Aberje Nacional e Regional Rio de Janeiro, Colunistas Promo RJ, Facebook Developer World Hack (Brasil), Edson Zenóbio (MG) e Abemd (Brasil).
A agência atende atualmente cerca de 20 clientes e, no ano passado, renovou importantes contratos com a Petrobras, a Direcional Engenharia, a Fundação Dom Cabral, a Iveco, o Senac Minas, a Seculus e a Mondaine. Somaram-se à carteira de clientes em 2012 o Jornal Metro, a Cervejaria Backer e o e-commerce My Time. “O valor de mídia on-line comercializado cresceu em 75%, ultrapassando 3,5 milhões de reais”, conta Miqueri.
Outro fato importante em 2012 foi o retorno do diretor de TI, Márcio Oya, também fundador da agência. Oya é especialista em gestão de projetos digitais e tecnologia da informação e vem trabalhando para solidificar a união das áreas de TI e comunicação, além da melhoria do processo de trabalho na agência. Na direção da agência, ao lado do Thiago Miqueri e Márcio Oya, também estão o publicitário Daniel Negreiros (Criação e Planejamento) e o administrador de empresas Clécio Wanis (diretor-executivo).
Na equipe, são cerca de 45 colaboradores, principalmente na faixa etária de 22 a 27 anos, nas áreas de comunicação (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo) e TI (Ciência da Computação, Sistemas para Internet, Sistemas de Informação, Produção Multimídia).
“Lidamos com criatividade. Portanto, é fundamental que estejamos em harmonia e bem-estar, para que as pessoas possam dar o seu melhor a favor da agência e clientes. Queremos que os nossos colaboradores se sintam em casa e à vontade para liberarem suas ideias”, explica Miqueri. “É muito importante que o nosso profissional goste e se comprometa com a Plan B”, completa.
Integração e valorização da equipe
“A Plan B investe em cursos e capacitação dos profissionais, com descontos em pós-graduação, inscrições em seminários. Promovemos festas e comemorações. A nossa chave do sucesso é a integração da equipe. Somos uma grande família, com uma sinergia única”, explica Miqueri. A agência está sempre atenta ao comprometimento dos profissionais e efetiva promoções constantemente. “A diretoria e o RH se reúnem de três em três meses, para conversar sobre promoções, quais profissionais precisam de acompanhamento e feedbacks. Cerca de 80% dos estagiários são efetivados, muitas vezes antes mesmo de se formar", completa Jacqueline Pereira, analista de RH da Plan B.
A trajetória de Paulo Bernardino, 30 anos, formado em Tecnologia em Comunicação Empresarial, é um bom exemplo de valorização da equipe. Com 27 anos, ele ingressou na Plan B, como analista júnior. Após três promoções, hoje é coordenador de planejamento. Ele é tricampeão na categoria Antenado, do prêmio Bola da Vez, que, por voto dos colegas, premia o profissional que sempre pesquisa e compartilha coisas novas com a equipe. “O que eu acho mais legal é que na Plan B as pessoas têm voz nos projetos. O resultado é a responsabilidade e o sucesso de todos, compartilhados, independentemente do cargo ou nível hierárquico. Somos uma turma com bastante energia. Sempre buscamos executar ideias que empolguem o público, o cliente e a própria equipe. O prazer de ver uma proposta executada é o nosso principal combustível”, admira Paulo.
Nota do blog: dá muito orgulho já ter feito parte dessa equipe, mesmo que por pouco tempo. Realmente, são profissionais engajados e que se espelham acima de tudo na chefia.Thiago, Clécio e Daniel são apaixonados pelo que fazem, respiram a Plan B e têm aquele brilho nos olhos que motiva qualquer equipe. Parabéns!
Confira mais informações e a lista das 25 agências de comunicação premiadas em 2012 clicando aqui.
A integração da equipe e o bom ambiente de trabalho são alguns dos elementos que tornam a Plan B uma das melhores agências para se trabalhar no Brasil. Crédito foto: Paula Albino
“Estar entre as melhores agências para se trabalhar no Brasil pelo 3º ano consecutivo é um prêmio muito significativo para nós. Estamos comemorando muito. O ano de 2012 foi muito importante para estruturação e fortalecimento do nosso posicionamento de sermos parceiras estratégicas de nossos clientes, promovendo diálogos efetivos com os públicos e reforçando a nossa atuação nacional”, comenta o diretor de Novos Negócios e Atendimento, o publicitário Thiago Miqueri. Em 2012, a agência recebeu outros prêmios importantes, como os Prêmios Aberje Nacional e Regional Rio de Janeiro, Colunistas Promo RJ, Facebook Developer World Hack (Brasil), Edson Zenóbio (MG) e Abemd (Brasil).
A agência atende atualmente cerca de 20 clientes e, no ano passado, renovou importantes contratos com a Petrobras, a Direcional Engenharia, a Fundação Dom Cabral, a Iveco, o Senac Minas, a Seculus e a Mondaine. Somaram-se à carteira de clientes em 2012 o Jornal Metro, a Cervejaria Backer e o e-commerce My Time. “O valor de mídia on-line comercializado cresceu em 75%, ultrapassando 3,5 milhões de reais”, conta Miqueri.
Outro fato importante em 2012 foi o retorno do diretor de TI, Márcio Oya, também fundador da agência. Oya é especialista em gestão de projetos digitais e tecnologia da informação e vem trabalhando para solidificar a união das áreas de TI e comunicação, além da melhoria do processo de trabalho na agência. Na direção da agência, ao lado do Thiago Miqueri e Márcio Oya, também estão o publicitário Daniel Negreiros (Criação e Planejamento) e o administrador de empresas Clécio Wanis (diretor-executivo).
Na equipe, são cerca de 45 colaboradores, principalmente na faixa etária de 22 a 27 anos, nas áreas de comunicação (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo) e TI (Ciência da Computação, Sistemas para Internet, Sistemas de Informação, Produção Multimídia).
“Lidamos com criatividade. Portanto, é fundamental que estejamos em harmonia e bem-estar, para que as pessoas possam dar o seu melhor a favor da agência e clientes. Queremos que os nossos colaboradores se sintam em casa e à vontade para liberarem suas ideias”, explica Miqueri. “É muito importante que o nosso profissional goste e se comprometa com a Plan B”, completa.
A equipe da Plan B comemora a classificação da agência no ranking do GPTW. Crédito foto: Paula Albino
Integração e valorização da equipe
“A Plan B investe em cursos e capacitação dos profissionais, com descontos em pós-graduação, inscrições em seminários. Promovemos festas e comemorações. A nossa chave do sucesso é a integração da equipe. Somos uma grande família, com uma sinergia única”, explica Miqueri. A agência está sempre atenta ao comprometimento dos profissionais e efetiva promoções constantemente. “A diretoria e o RH se reúnem de três em três meses, para conversar sobre promoções, quais profissionais precisam de acompanhamento e feedbacks. Cerca de 80% dos estagiários são efetivados, muitas vezes antes mesmo de se formar", completa Jacqueline Pereira, analista de RH da Plan B.
A trajetória de Paulo Bernardino, 30 anos, formado em Tecnologia em Comunicação Empresarial, é um bom exemplo de valorização da equipe. Com 27 anos, ele ingressou na Plan B, como analista júnior. Após três promoções, hoje é coordenador de planejamento. Ele é tricampeão na categoria Antenado, do prêmio Bola da Vez, que, por voto dos colegas, premia o profissional que sempre pesquisa e compartilha coisas novas com a equipe. “O que eu acho mais legal é que na Plan B as pessoas têm voz nos projetos. O resultado é a responsabilidade e o sucesso de todos, compartilhados, independentemente do cargo ou nível hierárquico. Somos uma turma com bastante energia. Sempre buscamos executar ideias que empolguem o público, o cliente e a própria equipe. O prazer de ver uma proposta executada é o nosso principal combustível”, admira Paulo.
Nota do blog: dá muito orgulho já ter feito parte dessa equipe, mesmo que por pouco tempo. Realmente, são profissionais engajados e que se espelham acima de tudo na chefia.Thiago, Clécio e Daniel são apaixonados pelo que fazem, respiram a Plan B e têm aquele brilho nos olhos que motiva qualquer equipe. Parabéns!
Confira mais informações e a lista das 25 agências de comunicação premiadas em 2012 clicando aqui.
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