Novos líderes querem fazer diferente, mais do que diferença. Escutam pessoas, falam com clientes, não ficam presos em conhecimentos e passados obsoletos.
Sabem que não há mais previsão ou garantia, e que o mundo está complexo e veloz. Portanto, não é mais sobre fazer resultado, apenas, e sim, sobre construir um sistema corporativo sustentável, com desafios intelectuais constantes e pessoas felizes trabalhando pelo resultado.
É preciso entender que a cada momento é preciso pensar em como vamos levar as coisas para o próximo nível.
Esta, é a mensagem de David Peterson.
Fonte: Choice Brasil
