CURSO BÁSICO " DESPERTANDO O SEU GIGANTE INTERIOR".
SEGUNDA- FEIRA, 12 DE SETEMBRO. HORÁRIO DAS 18:00 ÀS 20:00 | |
RUA SÃO BENTO 470 CJ. 814 ( ESTAÇÃO SÃO BENTO) | |
(11) 50830421 / (11) 72416018 / (11) 55890057. roberto4702@terra.com.br MAIS INFORMAÇÕES: | |
Vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno - Generalista
A Carvajal Informação é uma empresa que faz parte da vida de milhões de brasileiros. Com 50 anos de história e presente há mais de 20 anos no Brasil, é líder nacional nos segmentos de listas e guias impressos e possui marcas reconhecidas em todo o país: Editel, Guia Mais e Listel. Além disso, possui forte atuação no segmento de Internet, por meio do portal GuiaMais.com e oferece, também, os serviços m.guiamais.com para celulares e o Disk Guia Mais, que disponibiliza informações por telefone.
A empresa traz soluções para gerar contatos de negócios para companhias de todos os portes, desde o desenvolvimento de sites até a consultoria para divulgação de produtos e serviços na web.
Requisitos:
• Experiência como generalista
• Vivência no suporte a Gerencia e na interface com as os “centros de expertise” e fornecedores de serviços
• Responderá pelos processos de Gestão Humana relacionados aos processos de Seleção, Capacitação, Desenvolvimento e Avaliação baseados em competências, pesquisa de Clima e Liderança, Carreira, Remuneração e Benefícios de forma pró-ativa e estratégica garantindo o alinhamento com os princípios corporativos e a alcance dos resultados.
• Imprescindível disponibilidade para viagens
• Superior completo, desejável pós-graduação
• Desejável conhecimento em Espanhol
Empresa oferece remuneração compatível com mercado e plano de carreira.
Código da vaga: v438732
Os interessadores deverão se inscrever através dos site Vagas.com
Curso: O TESTE PALOGRÁFICO COMO RECURSO DE INVESTIGAÇÃO DA PERSONALIDADE
Público alvo: Psicólogos e estudantes de Psicologia (a partir do 5º semestre do curso). Obs: obrigatória a apresentação de comprovante de matrícula em curso de Psicologia ou do CRP, para validação da inscrição.
Objetivo: Preparar psicólogos e futuros profissionais para o uso adequado do instrumento de personalidade,
Palográfico - PLG, um dos mais utilizados testes brasileiros, nas diversas áreas de Avaliação Psicológica.
Metodologia: Atividades teóricas e práticas - explanações, aplicação do teste, levantamento de dados, análise de resultados, elaboração de síntese, permitindo aos participantes a integração da aprendizagem à sua
prática profissional.
Conteúdo, Período e Carga Horária:
FUNDAMENTAÇÃO E MANEJO BÁSICO DO PLG
• Histórico
• Base teórica do PLG
• Procedimentos de aplicação do teste
• Apuração de dados quantitativos e qualitativos
• Interpretação de resultados
Data: 10 e 11/09 (sábado e domingo)
Carga Horária: 16 horas
Hora: 8h às 12h / 13:30h às 17:30h
Instrutora:
Márcia Leite Simões - Consultora em Comportamento Organizacional e Psicologia do Trabalho;
Coaching; Psicóloga Clínica; Mestre em Administração; com Especializações em Gestão de Pessoas
(UES), em Psicologia Clínica (CFP) e em Avaliação Psicológica (CFP/UNIP – em curso); com formação
em Psicanálise (CLAPP), em Coordenação de Grupos Operativos (IPR/SP), em Terapia Narrativa
(Dulwich Center e Núcleo de Terapias Integradas), em Healing e Desenvolvimento Humano (Psykisk
Center e LOGOS) e em Terapia Comunitária (COFAM - em curso). Possui larga experiência em Recursos
Humanos e atuação na área comportamental de gestão de pessoas, desenvolvimento humano e
formação de profissionais de Psicologia e de RH. Professora de cursos de Graduação em Administração
e Psicologia, Supervisora de profissionais de RH. Ministra cursos sobre testes psicológicos, treinamentos
comportamentais e oficinas de Healing e stress ocupacional.
Local do Curso: HR4 – CONSULTORIA
Investimento:
Profissionais: R$ 320,00
Estudantes: R$ 270,00
Incluso material didático, pasta, transferidor, esquadro, coffee-break e certificado.
Condições de Pagamento:
À vista – 10% de Desconto
A prazo – em duas parcelas
Em caso de 3 inscrições de um mesmo grupo, o desconto é de 15%.
Inscrição: (71) 9939-0407 - Os psicólogos participantes devem levar o Manual do Palográfico do teste autorizado pelo CFP (Iraí Cristina Boccato).
Ser sustentável ou não ser, eis a questão
Sustentabilidade. Está palavra esta na boca de empresas e consumidores de todo o mundo. Mas afinal, qual é a sua real importância na vida das pessoas?
Ser sustentável ou não ser, eis a questão
Prova ABC traz dados inéditos sobre a alfabetização das crianças no Brasil
Os resultados da Prova ABC (Avaliação Brasileira do Final do Ciclo de Alfabetização), exame inédito que verifica a qualidade da alfabetização das crianças que concluíram o 3º ano (2ª série), revelam que 56,1% dos estudantes aprenderam o que era esperado em leitura, e 42,8% em matemática, com grande variação entre as regiões do País e as redes de ensino pública e privada.
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Programa de Trainees Votorantim 2012
terça-feira, 30 de agosto de 2011
Requisitos padrões:
- Conclusão da graduação entre Dez/2009 e Dez/2011;
- Mobilidade para residir em outra cidade/estado durante ou após o programa;
Requisitos - Perfil Corporativo:
- Graduação: Administração de Empresas, Agronegócios, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Engenharias (Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Elétrica, Florestal, Geológica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção e Química), Geologia, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Química;
- Inglês a partir de Avançado;
Benefícios:
- Salário R$ 4.700,00;
- Previdência Privada;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica (opcional);
- Remuneração Variável;
- Seguro de Vida;
- Alimentação em restaurante nas dependências da empresa ou vale refeição;
Etapas do Processo:
- Inscrições (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);
- Video Chat (2ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);
- Análise Eletrônica de Currículos (2ª quinzena de Setembro);
- Plataforma (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro);
- Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro);
- Teste de Idioma via Telefone (2ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Novembro);
- Painel (1ª quinzena de Dezembro).
- Processo Admissional (Dezembro).
Início do Programa está previsto para Janeiro/2012.
Inscrições Abertas Até 12 de Setembro de 2011
Código da vaga: v428136
Inscreva-se através do Vagas.com
Vaga para Assistente de RH
Sobre TERCEIRA VISAO TERCEIRIZACAO LTDA
Terceirização de Serviços e Mão-de-Obra
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Jequié - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)
Sobre a vaga Assistente De Recursos Humanos
Salário:
1. R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
Descrição
1. Assistente De Recursos Humanos (Nível: Analista)
2. Local de trabalho: Jequié, BA
3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
4. Jornada Período Integral
5. Planejar, analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, de acordo com as políticas estabelicidades e com a legislação vigente visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar, recompensar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento.
Exigências
1. Escolaridade Mínima: Superior completo
2. Português (Nativo), Inglês (Básico)
3. Disponibilidade para mudar de residência
4. Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Os interessados deverão se candidatar através do site Infojobs.
Vaga para Analista de Treinamento
A CEORH divulga vaga de Analista de Treinamento.
Descrição:
1. Analista de Treinamento (Nível: Analista)
2. Local de trabalho: Salvador, BA
3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
4. Jornada Período Integral
5. Identificar e selecionar fontes de recrutamento. Acompanhar e participar dos processos seletivos. Conduzir programas de treinamento, integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação / entrosamento com as respectivas equipes de vendas, definindo critérios e procedimentos, visando assegurar que a empresa tenha condições de contratar, desenvolver e reter os profissionais qualificados a consecução dos seus objetivos. Avaliar os resultados
Exigências:
1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
2. Português (Nativo)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios adicionais
1. Vale-alimentação, Vale-transporte
Os interessados deverão se candidatar através do site Infojobs.
Estágio na COELBA
A Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia – empresa do Grupo Neoenergia e a terceira maior distribuidora de energia elétrica do Brasil em número de clientes e a maior do Norte–Nordeste, busca:
Estágio em Desenvolvimento de Pessoas
REQUISITOS
• Cursando: a partir 3º semestre do curso de Psicologia;
• Desejável conhecimento em Recrutamento e Seleção.
LOCALIDADE
• Salvador
Código da vaga: v439052
Os interessados deverão se inscrever através do site Vagas.com.
Marketing pessoal da nova era
"O novo paradigma da formação da imagem pelo marketing pessoal é a troca da luta pelo esforço prazeroso, da competição destrutiva, da agressividade, do oportunismo pela competência, preparo, empenho na realização das atividades laboriosas dos profissionais da nova sociedade que se forma a partir de novos valores neste início de século. " Eloá Muniz
É incrível observar a decomposição do mundo antigo e a formação de um novo mundo. Muito melhor na minha opinião. Nada que não respeitar os valores do novo mundo se sustentará. NADA. É só uma questão de tempo. JW
53- SUBPERSONALIDADES
Subpersonalidades e MotivaçãoPedacinhos dentro da nossa mente podem ser amigos ou inimigos do nosso sucesso.
As subpersonalidades interferem na construção dos nossos sonhos, negativa ou positivamente, mas sempre buscam algo bom para nós. Saiba mais na palestra que farei sobre motivação em Salvador, Bahia.
Dia 30/08, às 19:30h. Informações e inscrições pelo site www.proserinstituto.com.br, ou pelo fone: (71) 3347-3939.
Mude sua Vida. Conheça PNL.
iWas Steve Jobs: entenda por que a Apple tornou-se o que é
domingo, 28 de agosto de 2011
iWas Steve Jobs: entenda por que a Apple tornou-se o que é
Escola de Negócios Weigel Coaching realiza palestras sobre Coaching e Liderança
Eventos são gratuitos para gestores da área de Recursos Humanos, executivos e empresários
Santa Cruz do Sul – O Coaching está em alta e veio para ficar. As grandes escolas de negócios do mundo já incluíram a metodologia em seus programas de liderança e a regulamentação da atividade no Brasil dá um passo importante com a chegada oficial do International Coach Federation (ICF). O histórico do coaching, o que é e como funciona, resultado de cases, tendências e como usá-lo de forma adequada no ambiente empresarial serão alguns dos temas abordados nas palestras que a Escola de Negócios Weigel Coaching promove em Santa Cruz do Sul na próxima semana.
Na sexta-feira, 2, a senior coach Jaqueline Weigel palestra para profissionais da área de Recursos Humanos e gestores com o tema “O Coaching no Brasil”. O evento acontece às 8h30min, no Hotel Charrua. Já na segunda-feira, 5, o tema da palestra é “Lider Coach”, dirigida a executivos de empresas e empresários, também no Hotel Charrua, a partir das 19 horas.
As vagas são limitadas e as inscrições – gratuitas – podem ser feitas pelo e-mail contato@weigelcoaching.com.br.
ESPORTE – Coaching no Esporte é o tema da palestra que integra a programação do 2º Seminário do Profissional de Educação Física, promovido pela Associação Santa Cruz Novos Rumos (Ascnor), na quinta-feira, 1º. O evento acontece às 17 horas, na sala 308 do Bloco 3 da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc). “Será uma oportunidade de mostrar que o coaching é o caminho e que profissionais das mais diferentes áreas podem usufruir dos seus benefícios”, destaca Jaqueline.
FOUR Comunicação (51) 3715-5961/3056-4404
26 de agosto de 2011
Hoje é nosso dia: Felicidades Psicólogos!
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
"Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro acorda"
Carl Gustav Jung
Feliz Dia do Psicólogo para todos vocês, que estão sempre aqui marcando presença!
É no dia-a-dia e de um em um que podemos fazer a diferença em nossa profissão. Unidos, somos mais fortes, por isso aproveito a data e convido a todos vocês para sempre participarem mais e mais. Sintam-se a vontade para contribuir, sempre, seja enviando vagas, eventos, notícias, textos ou deixando comentários ...
É um prazer conhecê-los!
Abraços,
Crianças no 3º ano do fundamental têm dificuldade para ler horas em relógio - CBN
Crianças no 3º ano do fundamental têm dificuldade para ler horas em relógio - CBN
Oportunidade para Palestrante
Requisito: Formação em Psicologia e conhecimento do tema Segurança do Trabalho.
Palestra dia 29/08/2011 (segunda-feira) - Duração 2h. Valor a receber R$ 200,00
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail jubapulse@yahoo.com.br
Vaga para Psicólogo
Quantidade: 1 vaga
Requisito:
- Superior Completo
- Conhecimentos em qualidade de vida no trabalho, riscos psicossociais
relacionados ao trabalho e demais orientações psicológicas relacionadas a
saúde do trabalhador moderno.
Disp. Horário: Outros
Salário: Aberto a negociação
Descrição: Realizar palestras em ambiente corporativo, bem como ministrar orientações aos funcionários no local de trabalho, tanto individualmente quanto em grupo.
Os interessados deverão se inscrever através do site Curriculum
CRP 03: Agenda Especial do Mês da(o) psicóloga(o)
» 25 de agosto (qui):
Praticas Psis e etinicidades: Diferentes possibilidades de trabalhar as relações raciais na Psicologia, às 19h, no auditório do CRP-03.
» Subsede São Francisco - Juazeiro
26 de agosto (sex):
A Psicologia na Unidade de Saúde da Família, às 8h, na Unidade de Saúde da Família do João Paulo II.
» Subsede São Francisco - Juazeiro
26 de agosto (sex):
A Psicologia na Unidade de Saúde da Família. Às 8h, na Unidade de Saúde da Família do Parque Residencial.
» Subsede Sudoeste - Vitória da Conquista
25 de agosto (sex):
II Mostra Pública de Psicologia, das às 17h, na Praça Nove de Novembro.
» 27 de agosto (sáb):
Psicologia: profissão de muitas e diferentes mulheres, às 8h, no CRP-03.
Saiba mais aqui!
Vaga de Estágio em RH
Sobre Link Comunicação Ltda
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet. Empresa do setor Telemarketing/ Call Center, localizada em Salvador - BA, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários).
Sobre a vaga Estágio RH
Salário: R$ 230,00 (Bruto mensal)
Descrição
1. Estágio RH (Nível: Estagiário)
2. Local de trabalho na Bahia, BA
3. Regime de contratação de tipo Estágio
4. Jornada Parcial manhãs
5. Suporte a Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento. Administração de Pessoal.
Exigências
1. Escolaridade Mínima: Superior incompleto
2. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios adicionais
1. Vale-transporte
Interessados deverão se candidatar através do Infojobs.
Autobiografia em cinco capítulos
quarta-feira, 24 de agosto de 2011
1)
Ando pela rua .
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio.
Estou perdido... sem esperança.
Não é culpa minha.
Levo muito tempo para encontrar a saída.
2)
Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim levo um tempão para sair.
3)
Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo
Ando pela rua .
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio.
Estou perdido... sem esperança.
Não é culpa minha.
Levo muito tempo para encontrar a saída.
2)
Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim levo um tempão para sair.
3)
Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo
CURSO DE ELABORAÇÃO DE LAUDO PSICOLÓGICO PARA SELEÇÃO
APRESENTAÇÃO: O laudo psicológico é um documento de comunicação de resultados da avaliação psicológica. No contexto de seleção de pessoas fornece informações importantes para a tomada de decisão baseada no alinhamento entre os dados coletados nos instrumentos e técnicas utilizados e o perfil de competências estabelecido. Realizar essa prática de acordo com princípios técnicos, éticos e legais é essencial para garantir a qualidade e validade dos resultados.
OBJETIVO GERAL: Capacitar o participante a elaborar laudo decorrente de avaliação psicológica no contexto de seleção de pessoas em conformidade com os princípios técnicos, éticos e legais que norteiam esse documento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Proporcionar conhecimentos fundamentados em sólido referencial técnico-científico;· Promover o desenvolvimento da habilidade de elaborar e redigir laudos para cargos de diferentes níveis de complexidade;· Estimular a reflexão sobre aspectos éticos e legais envolvidos nesse processo.
PÚBLICO ALVO: Destina-se a psicólogos e estudantes de psicologia.
METODOLOGIAO: Curso será realizado por meio de exposição dialogada dos conceitos, estudo de caso, exercícios práticos de elaboração e redação de laudos de diferentes níveis de complexidade.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceito e finalidade do laudo psicológico · A elaboração do laudo proveniente de avaliação psicológica no contexto de seleção · A correlação dos dados e informações coletados com o perfil de competências do cargo · Como estruturar o laudo · Princípios técnicos da linguagem escrita · Princípios éticos, legais e técnicos · Aspectos referentes à validade do documento e à sua guarda · Abordagem prática através de exercícios de elaboração de laudos para cargos de diferentes níveis de complexidade
LOCAL: Rua Agnelo Brito nº 187, sala do térreo – Garibaldi – Salvador/BA.
CARGA HORÁRIA: O curso terá duração de 18/h aula com entrega de certificado.
DATAS E HORÁRIO: 03/09/11 – 8:00 às 12:30 e 13:45 às 18:1517/09/11 – 8:00 às 12:30 e 13:45 às 18:15
INVESTIMENTO: Profissionais – R$ 370,00 / Estudantes – R$ 330,00 à vista ou parcelado em até três vezes (ato/30 dias/60 dias). Incluso material didático, certificado e coffee break.
INSCRIÇÕES: Telefones: (71) 3245-0911/ 9973-1970/ 9936-1575 (Falar com Simone ou Silvana) e-mail: simcarvalho@uol.com.br
Facilitadora: Simone Carvalho – Psicóloga CRP 03/01507, graduada pela UFBA em 1987 com mais de 20 anos de experiência em avaliação psicológica e elaboração de laudo. Consultora nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento humano e organizacional. Pós-graduada em Recursos Humanos e Metodologia do Ensino Superior. Docente em disciplinas na área de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional (FSBA e FMN).
53- NOVA PALESTRA ABERTA, DIA 30/08
Amigos, farei nova palestra aberta, gratuita, no dia 30/08, aqui em Salvador. Será uma conferência introdutória para o nosso Curso Básico de PNL - Practitioner Fase 1.
Tema da palestra: "Motivação: Alavanca Ideal para o Sucesso"
Informações e inscrições através do nosso site:
tel.: (71) 3347-3939 / 8835-9090
Aguardo vocês!
Abraços,
Abraços,
Kau Mascarenhas
Vaga para Estágio em RH
A TENDA divulga vaga para Estagiário de Psicologia
Atividades: Anúncio de vagas, triagem de currículos, apoio nas entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo,encaminhamento para contratação, elaboração de proposta de trabalho.
Horário: 6 horas das 8:30 ás 15:30 com 1 hora de almoço ou das 13:00 ás 19:00.
Benefícios:
- Valor da bolsa: a partir de R$950,00
- Auxílio Transporte R$150,00
- Auxílio alimentação R$15,00 ao dia
- Seguro de Vida
Código da vaga: V436897
Os interessados deverão se candidatar através do site Vagas.com.br
Oportunidade para Psicólogo Organizacional
Psicólogo Organizacional - 8 vagas
Local: Salvador
Requisito:
- Superior Completo;
- Ter experiência anterior na função;
- Ter registro ativo no CRP.
Empresa: Psychomec Consultoria
Salário: Não informado
Descrição: Trabalhará com avaliações psicológicas, processos de seleção, treinamentos e demais atividades.
Os interessados deverão inscrever-se gratuitamente através do site Curriculum.
Oportunidade para Estágio em Recursos Humanos
Segue oportunidade de estágio em Psicologia para atuar principalmente com avaliação psicológica e dar suporte a área de recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Ter cursado disciplinas de testes psicológicos;
- Disponibilidade para estagiar no período da manhã;
Empresa oferece transporte + auxílio lanche.
Os interessados deverão enviar currículo para daniele.couto@velirh.com.br
Pensar só nas metas é miopia!
domingo, 21 de agosto de 2011
Não se deveria começar pelo resultado! Cada vez mais sabemos que pessoas trabalham pelo resultado e que para mobilizá-las, devemos oferecer-lhe algum valor. Sem entender como a natureza humana funciona, é impossível fazê-lo. Se desejar desenvolver-se como líder, saiba que :
O ser humano é intrinsicamente motivado, plenamente capaz de dirigir a si mesmo, digno de confiança, portador de talentos, movido pelo desejo de contribuir, busca reconhecimento, responsabilidade e sentido.
Pare de controlar, comandar e cobrar. Não funciona mais!
Reuniões dos nossos Grupos de Trabalho CRP
sexta-feira, 19 de agosto de 2011
18 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Psicologia e Relações Raciais, às 19h, no CRP-03. Informações: gtprr@crp03.org.br.
18 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Psicologia e Educação, às 19h, no CRP-03. Informações: gtpe@crp03.org.br.
23 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, às 19h, no CRP-03. Informações: gtddca@crp03.org.br.
24 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho Relações de Gênero e Psicologia, às 17h, no CRP-03. Informações: gtrgp@crp03.org.br.
24 de agosto: Reunião do Grupo de Trabalho de Combate à Homofobia, às 18h, no CRP-03. Informações: gtch@crp03.org.br.
Trainee Souza Cruz
PRÉ-REQUISITOS
* Conclusão do curso de graduação entre Dez/2008 a Dez/2011;
* Mobilidade geográfica;
* Inglês avançado;
* Bons conhecimentos de informática.
"Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga."
BENEFÍCIOS
* Política de transferência em caso de mudança de localidade;
* Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes(80% - 20% colaborador);
* Reembolso de medicamentos (80%) extensivo a dependentes;
* Benefício oftalmológico;
* Plano de aposentadoria (com contribuição defenida);
* Ao assumir posição gerencial - bônus proporcional ao período trabalhado como gerente.
Inscreva-se aqui!
Concurso - Lauro de Freitas
O presidente do Conselho Regional de Psicologia, Valter da Mata, juntamente com Fabrízio Góes, representante do Sindicato da(o)s psicóloga(o)s do estado da Bahia, reuniu-se com a Prefeita Moema Gramacho e a Secretária de Administração Inglid Silva, do município de Lauro de Freitas. O intuito do encontro foi requerer um ajuste salarial para o cargo de psicóloga(o) citado no concurso público oferecido pela prefeitura do município. Segundo a Secretária, haverá uma revisão dos salários apresentados para a(o)s candidata(o)s de nível superior e que o edital retificado será lançado em breve.
Estágio em Psicologia
Requisito:
- Cursar a partir do 4º semestre
Área de atuação:
- Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e planejamento salarial e etc.
Carga horária: 6h/dia
Empresa oferece: Bolsa auxílio + transporte + alimentação + PRL
Os interessados devem encaminhar e-mail para : juliana.andrade2@br.bosch.com
CRP-03 reativa GT sobre a atuação da Psicologia em Emergências e Desastres
quinta-feira, 18 de agosto de 2011
Com o objetivo de implementar o plano de ação nacional, elaborado em conjunto com o Sistema Conselhos-CFP, o CRP-03 retoma as reuniões do GT sobre a atuação da Psicologia em Emergências e Desastres. Logo abaixo, o cronograma das reuniões quinzenais que acontecerão sempre às sextas-feiras, às 16 horas, na sede do CRP-03.
Agosto (19), Setembro (02, 16 e 30), Outubro (07, 21 e 28), Novembro (04 e 18) e Dezembro (03 e 16)
Estágio em RH
A Faculdade ÁREA 1 divulga oportunidade para Estágio em RH:
Requisitos:
- Superior em curso entre 3º e 6º semestre;
- Estudar durante a noite.
Atividades:
- Apoio as rotinas de RH como: recrutamento, seleção, admissão, desligamento, treinamento, benefícios, eventos, dentre outros.
Carga horária: 30 horas semanais (segunda a sexta, de 08h00 às 14h00).
A empresa oferece Bolsa Auxílio + Benefícios (Assistência médica, VT, VR, Desconto nos cursos, Auxílio Farmácia e outros).
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para rh@area1.edu.br, com título “Estagiário RH” e informando o turno em que estuda.
Trainee Unibanco
O Itaú Unibanco é feito de gente que sonha grande, com brilho nos olhos e paixão pela performance. Se você também é feito disso, a gente é bem como você. Que tal se juntar a um dos maiores bancos do mundo e uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil?
Pré-requisitos:
· Formado em curso de graduação entre dez/2009 e dez/2011;
· Cursos: Administração de Empresas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Direito, Engenharia (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação;
· Necessário conhecimento do idioma inglês no nível avançado;
· Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.
INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 11 DE SETEMBRO DE 2011 através do site www.itau.com.br/programas
Psicólogas(os) podem aderir a Plano Odontológico
O CRP 03, juntamente com a Qualicorp – Soluções em Saúde, traz dois produtos novos para você, psicóloga(o), cuidar ainda mais da sua saúde. O Plano Odontológico Sul América e Odontoprev oferecem benefícios e segurança às(aos) suas(seus) associada(o)s, com garantia de bom atendimento em diversas clínicas do país inteiro. A adesão a estes planos através do convênio firmado pelo CRP-03 garante custos menores aos valores de mercado, e poderá ser feita da mesma forma que o Plano de Saúde Sul América. Para saber mais ligue 9115-6817.
Mutirão de Cirurgias Pediátricas
A CIPE / Associação Brasileira de Cirurgia Pediátrica todos os anos a nível nacional, realiza um multirão de Cirurgia Pediátrica. Aqui em Salvador, a CIPE - BA, assume a direção do multirão. Este ano o multirão será realizado dia 22 de agosto.
Já estão confirmados para participar: o Hosp. da Criança de Irmã Dulce, o Hosp Martagão Gesteira e o HUPES (Hosp das Clinicas) da UFBA.
Gostaria de convidá-los como parceiros e contar com a colaboração de vocês para divulgação, pois realmente trata-se de um evento de utilidade pública. Muitas crianças que estão na fila aguardando cirurgias de hernias, hidroceles, fimose e outras cirurgias de pequeno e médio porte terão a oportunidade de serem operadas.
Os pacientes interessados deverão procurar os ambulatórios de Cirurgia Pediátrica:
Hosp. de Irmã Dulce
Segundas - pela manhã
Terças - tarde
Quartas - manhã e tarde
Quintas - manhã
Sextas - manhã
Hosp. das Clinicas (HUPES)
Quintas às 13 hs
Hosp. Martagão Gesteira
Pelas manhãs de segunda a sexta
Curso Selecionando PNE
VOCÊ SABE COMO REALIZAR UMA ENTREVISTA COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, SEM CAUSAR CONSTRANGIMENTO E SEM FICAR NUMA "SAIA JUSTA"? Venha aprender conosco as melhores técnicas para seleção e recrutamento de pessoas especiais!
O Curso SELECIONANDO PNE objetiva capacitar profissionais da área de seleção a realizar entrevistas com pessoas com deficiência, descobrindo seu potencial e suas habilidades, respeitando suas limitações.
Público alvo:
Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, em seguimentos diversos.
Carga horária: 8h
Programa do curso: Através de dinâmicas interativas, os profissionais vivenciam a rotina das entrevistas de seleção de um público especial que tem uma visão de mundo diferente da nossa. Neste treinamento são avaliados os diferentes testes e resultados padrões e os recursos usados para avaliação de candidatos em geral.O processo da seleção;
A entrevista;
O que devo saber sobre o comportamento das pessoas com deficiência;
Como recebê-los;
Como dizer o “não”;
Como interagir com respeito;
Como entender o enquadramento das deficiências, conforme a lei.
Sobre a facilitadora:
Açucena Bonanato - Pós-Graduada em Administração de empresas, com Especialização em Administração Hospitalar e Empresarial, 25 anos de vivência em Recursos Humanos. Graduada em Nutrição, com Doutorado em Dietoterapia, trabalhou em empresas como Xerox, DuPont, Sodexho e Pepsi Cola. Atualmente Presidente do Instituto Pró-Cidadania de Desenvolvimento e Capacitação para Pessoas Especiais, Membro do Conselho Deliberativo do Integrare e Diretora da SUPORTE Assessoria e Consultoria Empresarial. Conferencista nacional e internacional em Congressos de Desenvolvimento e Capacitação Profissional e de Recursos Humanos. Mentora do Projeto Cidadania, desde 1.990 fazendo a integração e inclusão da Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho.
Data: 14 de setembro de 2011
Horário: das 8h as 18h
Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.
Valor da inscrição inclui:
Material de apoio;
Coffe break;
Certificado. Investimento:
R$ 395,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).
Garanta já sua vaga, faça já sua inscrição pela internet! http://www.ceorh.com.br/
Vaga para Auxiliar de Recrutamento e Seleção
A Allis Soluções Inteligentes S.A.Consultoria de Recursos Rumanos especializada em Locação de mão-de-obra temporária efetiva, promoção e eventos, Facilities, Treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial divulga vaga para Auxiliar de Recrutamento e Seleção.
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em São Paulo - SP, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários) .
Sobre a vaga:
Salário: R$ 750,00 (Bruto mensal)
Descrição:
• Local de trabalho na Bahia, BA
• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
• Jornada período Integral
Requisitos:
- Experiência com elaboração de relatórios/ planilhas na área de RH;
- Imprescindível experiência com recrutamento e seleção;
- Temporário com possibilidade de efetivação;
- Disponibilidade de deslocamento para viagens;
- Foco em resultado;
- Disponibilidade de início imediato;
- Conhecimento avançado no Pacote Office;
- Ter facilidade de relacionamento em equipe/ com pessoas e saber lidar com pressão (grande quantidade de trabalho);
-Superior completo ou em curso
Exigências:
Escolaridade Mínima: Superior incompleto
- Experiência de menos de 1 ano
Benefícios adicionais:
•Vale-refeição, Vale-transporte
Os interessados deverão se candidatar através do Infojobs.
Forum de coaching do ICF no Conarh
quarta-feira, 17 de agosto de 2011
A profissão de coach vem ganhando espaço. O ICF, International Coach Federation, é a entidade sem fins lucrativos mais séria no assunto. Está em mais de 100 países pelo mundo. Ao contratar, é importante saber das credenciais do coach. A sopa deletrinhas que vem sendo aprensetada no mercado como credencial confunde o consumidor. Leia mais no http://www.icfbrazil.org/ ou http://www.coachfederation.org/
Jaqueline Weigel
Palesta no 6º Encontro Internacional PEDAGOGIA 3000, Universidade Santa Úrsula
terça-feira, 16 de agosto de 2011
Programa do Método RAF.na Rádio Lider de Campos RJ. - 15/08/2011
segunda-feira, 15 de agosto de 2011
Download: Programa Método RAF
Highlights HSM Management: “Pessoas (imperfeitas) são cruciais para a boa execução”, diz Tom Peters | Blog HSM
Highlights HSM Management: “Pessoas (imperfeitas) são cruciais para a boa execução”, diz Tom Peters | Blog HSM
ICF, International Coach Federation traz o presidente mundial para um debate no Conarh
domingo, 14 de agosto de 2011
O capítulo São Paulo da ICF-SP (International Coaching Federation) promove, na próxima terça, um encontro com o presidente mundial da entidade, Ed Modell.
O objetivo será debater sobre O Futuro da Profissão de Coach.
No dia seguinte, ele participará, ao lado de John Schuster, Senior Coach e professor da área na Universidade de Columbia, do 1° Fórum ICF Brasil de Coaching, dia 17 de agosto, no Conarh 2011, em São Paulo.
No encontro, será debatida a ética e o desenvolvimento pessoal e profissional de executivos.
Programa de Trainees Brasil Foods 2012
sexta-feira, 12 de agosto de 2011
Para participar do Programa de Trainees Brasil Foods 2012 , os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:
- Formação superior nível bacharelado concluída entre dezembro/2009 e dezembro/2011 nos cursos Administração, Agronomia, Ciências dos Alimentos, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Comunicação, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais e Zootecnia.
- Inglês fluente
- Informática, Pacote Office intermediário a avançado
- Disponibilidade para viajar e morar em outras cidades.
IMPORTANTE: Somente candidatos com graduação concluída neste período serão considerados no processo seletivo.
Inscreva-se aqui: http://www.brasilfoods.com/geracaobrf/
Vaga para Analista de RH
Descrição Sumária das Atividades: Identificar necessidades de treinamento, identificar e promover o atendimento às necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários, aferir a eficácia dos treinamentos, tabular e analisar as avaliações de desempenho e de experiência, elaborar e manter atualizadas as matrizes de capacitação e descrições de cargos, fazer entrevista de desligamento, apoio nas atividades de recrutamento e seleção, aplicar, corrigir testes e emitir laudo psicológico
Formação: Superior Completo.
Conhecimentos: Aplicação de testes e emissão de laudo psicológico.
Experiência: 1 ano de experiência em Recursos Humanos
Reporte: Coordenador de Recursos Humanos
Salário: à combinar
Benefícios: 1 Cesta Básica por mês e refeitório na empresa.
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta-Feira das 07:30hs às 17:18hs, sendo que pelo menos 1 sexta-feira por mês trabalhará das 22:00 às 03:18hs.
Obs.: O candidato deverá residir na cidade de Valença-Ba
Os interessados deverão enviar email para thamires@unionholdings.com.br
Recado de Bernardo Toro à juventude
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
De forma didática, o educador colombiano Bernardo Toro dá um recado à juventude brasileira sobre o que é e como fazer mobilização social. Fala da importância de organizar-se em grupos, de conhecer a história do país e os mecanismos de diálogo e particpação com o governo.
TEDxAmazônia - Bernardo Toro sobre a coragem de pedir ajuda - Nov. 2010
Bernardo Toro é um pensador multidisciplinar colombiano, que se dedica a repensar a educação no século 21. Toro acredita que não há democracia sem um ensino de qualidade, que torne a criança capaz de compreender o contexto que a cerca.
PALESTRA " FORÇA E ATITUDE"
quarta-feira, 10 de agosto de 2011
PALESTRA "FORÇA E ATITUDE"
| Hora | Domingo, 21 de Agosto ·DAS 10:00 ÀS 12:00 |
|---|---|
| Localização | HOTEL MERCURE RUA VERGUEIRO 1661 ( ESTAÇÃO PARAÍSO DO METRÔ) |
| Criado por | |
TÓPICOS: -AUTO CONFIANÇA -ALVO -DETERMINAÇÃO -COMPROMETIMENTO -DISCIPLINA -A SAÚDE E O PODER DA MENTE. INVESTIMENTO: R$ 30,00 POR PESSOA. FAÇA SUA INSCRIÇÃO (11) 50830421 / (11) 55890057 / (11) 31011123 / (11) 72416018 MAIL ROBERTO4702@TERRA.COM.BR. | |
Pesquisa ICF: Coaching aumenta autoestima e melhora desempenho
terça-feira, 9 de agosto de 2011
2009 - Pesquisa realizada pela International Coach Federation (ICF) ouve mais de dois mil profissionais em 64 países:
Um estudo conduzido pela International Coach Federation (ICF), maior entidade independente do setor criada para preservar a integridade da prática do coaching no mundo, revelou que 80% dos entrevistados aumentaram a autoestima no trabalho e 70% melhoraram o desempenho após terem passado pelo processo. A pesquisa também mostrou que as empresas que usaram ou usam coaching por razões de negócios tiveram um retorno médio sobre o investimento (ROI) sete vezes maior do que o valor empregado. Já os clientes individuais registraram um retorno de 3,44 vezes maior que o capital investido inicialmente.
Durante um período de dois meses, a inédita pesquisa ouviu mais de dois mil profissionais de diversas áreas e que atuam em 64 países. Como exigência, os entrevistados deveriam ter passado, nos últimos cinco anos, por um processo de coaching, que poderia ser focado em negócio, vida pessoal, liderança, vida executiva, transição de carreira etc. Nas Américas, participaram 1.278 pessoas, sendo 14 com atuação no Brasil. Foram avaliados a percepção em relação ao coaching, a influência da prática na vida das pessoas, freqüência do programa – a maior parte (23%) fez entre 6 e 9 meses –, impactos, desenvolvimento pessoal, cultura corporativa, melhoria no estilo de vida, entre outros.
Segundo o estudo, além da autoestima e maior desempenho, os entrevistados indicaram os seguintes ganhos: melhora nos relacionamentos (para 73% dos profissionais), nas habilidades de comunicação (72%) e interpessoais (71%); maior equilíbrio no trabalho e na vida pessoal (67%); novas oportunidades na carreira (62%); uma melhor organização pessoal (61%); administração da empresa (61%); gestão do tempo (57%); trabalho em equipe (51%); cultura corporativa (33%) e organização financeira (27%).
Para o presidente da ICF Brasil, José Augusto Figueiredo, os bons resultados demonstram que as pessoas identificam o coaching como uma forma de aprimorar as suas habilidades, seja na vida pessoal ou na profissional, mesmo quando está tudo bem. “Confirmamos na pesquisa que as pessoas que já passaram pelo processo enxergam o coaching como um plano de ação, quebrando o paradigma que o coaching só é lembrado para resolver problemas. É esta visão que todos devem ter, ou seja, se você é bom no que faz pode ficar ainda melhor”, afirma ele.
Sobre a ICF
A International Coach Federation (ICF) é a organização líder mundial de profissionais de coaching, com mais de 14 mil membros em quase 30 países, dedicada ao avanço da profissão através da fixação de padrões éticos elevados, fornecendo certificação independente e a construção de uma rede mundial de coaches credenciados. A ICF é a única organização que concede uma credencial global que é atualmente detida por mais de quatro mil profissionais em todo o mundo.
A ICF define coaching como parcerias com clientes em um processo instigante e criativo que inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional. Coaching é um serviço distinto e muito diferente da terapia, consultoria, orientação ou treinamento. Indivíduos que se envolvem em um relacionamento de coaching podem experimentar novas perspectivas sobre os desafios e oportunidades pessoais, pensando na melhor tomada de decisão, maior eficácia interpessoal, além da confiança na realização do seu trabalho escolhido e papéis da vida. Para obter mais informações sobre a ICF acesse www.coachfederation.org ou www.coachfederation.org/portuguese ou www.icfbrasil.org
Programa do Método RAF.na Rádio Lider de Campos RJ.
segunda-feira, 8 de agosto de 2011
Download: Programa Método RAF
Coaching Piracicaba fecha parceria com a RKM Sistemas
domingo, 7 de agosto de 2011
A Coaching Piracicaba, acaba de fechar uma parceria com a RKM Sistemas e para darmos início foi realizada no dia 5/08/2011 na ACIP de Piracicaba a palestra " Como atingir seus objetivos através do Coaching".
A palestra foi ministrada para todos os funcionários e gestores.
Obrigada Pessoal!!!!
Semana que vem começamos nosso Curso!!!!
Sucesso à todos!!!!
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