Mais que Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho, para conquistar eficácia organizacional precisamos entender como o ambiente funciona, quais as variáveis que geram determinado comportamento sistêmico e como engajar as pessoas na busca cooperada de soluções. A Investigação Apreciativa é uma ferramenta poderosa, que traz à tona o potencial e o conhecimento interno da companhia através das pessoas que trabalham nela.
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