Com grande alegria os institutos Pro-Ser e Appana Mind em parceria trazem Marcello Árias Danucalov para Salvador - Ba, para falar sobre liderança no Curso "Uma Nova Visão de Líder", dias 15 e 16 de setembro de 2012. Confira parte da entrevista que Marcello concedeu a Kau Mascarenhas.
Ele é alguém que vem fazendo diferença na vida de inúmeras pessoas e organizações, levando conhecimentos e ferramentas conversacionais que visam a desenvolver habilidades na comunicação e no entendimento de como o cérebro funciona.
Esse curso oferece importantes ferramentas para empresários, gerentes, diretores e coordenadores, e a todos os que têm como objetivo melhor relacionar-se com suas equipes gerando estados de aprendizagem, motivação e excelência, a partir da compreensão de aspectos importantes a respeito do funcionamento do cérebro.
Kau: Olá, Marcello! Você pode me dizer algo sobre o seu background? Quem é o profissional Marcello Árias Danucalov?
Marcello: Costumo me apresentar como sendo um “vira-latas”, pois tenho uma formação bem eclética. No início de minha vida profissional eu fui surfista (risos). Isso mesmo, surfista profissional. Por este motivo minha primeira graduação foi Educação Física. Nesta área me especializei em fisiologia, fisiologia humana e fisiologia do exercício. Ministrei aulas durante anos em cursos da área da saúde Educação Física, Medicina, Fisioterapia, Enfermagem, etc. Fui também fisiologista da equipe paraolímpica do Brasil nas olimpíadas de Atlanta. Posteriormente fiz um mestrado na área de psicofarmacologia na Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP, e fui estudar princípios ativos de plantas medicinais brasileiras que poderiam ser úteis para contrapor a tendência de estresse e cansaço em pessoas idosas. Sempre fiz pesquisas com estresse, ansiedade, depressão, comportamento humano, quer envolvesse exercício ou não. Meu doutoramento também foi na UNIFESP, foi em ciências psicobiológicas, um ramo das neurociências, e estudei as alterações no comportamento humano advindas de práticas contemplativas e da manutenção da atenção plena por longos períodos de tempo. Junto com meu doutoramento fiz faculdade de Filosofia, pois desde adolescente sempre fui um leitor voraz de filosofia, por isso resolvi oficializar esse meu interesse. Trabalho também com Ontologia da Linguagem, uma técnica que acredita que o ser humano vive imerso na linguagem e que por meio dela é possível observar o mundo através de outros olhos e com isso atingir metas com menor esforço.K: Muito bem. Essa é uma história rica, amigo. Muito bom saber que alguém se dedica a ajudar pessoas a melhor obter resultados com uso mais efetivo do seu potencial, e com menor esforço. E sabendo da sua paixão por compreender o Ser e o cérebro humano, como a neurociência pode ajudar alguém que está profissionalmente à frente de um grupo de pessoas?
M: Acredito que no momento em que passamos a nos compreender não somente de forma subjetiva, mas também por meio de um conhecimento mais amplo de nossa natureza, de nossas tendências biológicas comportamentais, de nossos instintos, passamos a ter insights mais profundos sobre a complexidade de nossos afetos e de nossa ética. Isso pode ajudar as pessoas a se entender melhor, a ser mais tolerantes e abertas ao diálogo genuíno.
K: Fui muito feliz em ter escolhido você e sua esposa Káritas Ribas como mestres em uma das minhas formações de Coaching. A linha que vocês desenvolvem é muito interessante e tem me ajudado muito em meu trabalho. O Coaching Ontológico de alguma forma estará presente no conteúdo programático do curso? De que forma pode auxiliar o trabalho de um líder?
M: O Coaching Ontológico dá grande atenção ao observador singular que todos nós somos. Fernando Flores e Rafael Echeverria, quando desenvolveram esta linha de coaching utilizaram inúmeros referenciais teóricos, e a neurociência, por meio de Humberto Maturana e Francisco Varela também amparou suas visões de mundo. Neste curso introdutório falaremos de tudo isso, neurociências, filosofia, coaching, ontologia da linguagem etc. Apesar de ser um curso de dois dias, introdutório, ele pode ajudar a abrir muitas portas perceptivas.
K: Quando falamos sobre "Uma Nova Visão de Líder", nome do curso, é inevitável pensar na ideia implícita da existência de "uma antiga - ou velha - visão de líder". Quais as diferenças entre uma e outra?
M: Acredito que não existem somente a nova e a velha visão de liderança. Liderança é um tema que vem encantando o mundo há milhares de anos. São muitas as formas de encarar o líder. Todavia, no presente momento, as ciências biológicas começam a flertar com a subjetividade humana, e este é um momento bem peculiar em nossa história, pois nunca antes uma ciência natural, biológica teve tanto a colaborar com as ciências humanas.
K: E as empresas, Marcello? De que forma uma empresa pode abraçar os conhecimentos oriundos das pesquisas neurocientíficas para gerar maior qualidade de vida, melhor clima organizacional e mais produtividade?
M: Acho que este tema é delicado, profundo e merece uma atenção muito especial. Não acredito que a neurociência por si só possa ser utilizada para melhorar qualidade de vida nas empresas. As neurociências são somente mais um tijolinho no enorme castelo de complexidade onde nós, seres humanos habitamos. Neurociência sem interpretações advindas da filosofia, da sociologia e da antropologia pode ser estéril. Por outro lado, se as ciências humanas não se abrirem para os conhecimentos que a neurobiologia nos proporciona, provavelmente deixarão de beber em uma gigantesca fonte de conhecimento.
K: Muito bom! E então, à guisa de "até logo" para nossos leitores, amigos e alunos do Pro-Ser, bem como a todos os que podem se beneficiar inscrevendo-se nesse curso, você pode nos dizer mais algumas palavras que mostrem a importância desses temas para quem quer aumentar habilidades e competências em liderança?
M: A única coisa que posso falar é que sou um apaixonado pelo que faço e tenho certeza de que aqueles que estiverem presentes neste curso não se arrependerão e terão material para pensar por um tempo considerável. Se você gosta de profundidade, diálogo, filosofia, neurociência, comportamento e desenvolvimento humano, arrisque-se nesta empreitada.
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Esteja conosco. Aprenda, cresça e transforme-se. O poder de se construir a cada dia está em suas mãos e a decisão é sua.
Benefícios deste curso para os líderes:
Compreensão dos mecanismos biológicos relacionados ao comportamento humano e à liderança;
Delineamento dos princípios básicos do que se chama atualmente de Neuroliderança;
Flexibilização de modelos mentais e abertura emocional para mudança de paradigmas no tocante ao sucesso com pessoas;
Estabelecimento de uma comunicação mais eficaz com o grupo e consequente aumento do poder de influência do gestor;
Criação de maior sinergia e motivação junto às equipes visando a obtenção de maior produtividade com qualidade de vida.
Sobre o facilitador:
Marcello Árias Dias Danucalov (SP), Psicobiólogo e Filósofo; coach com formação em Coaching Ontológico; Especialista em Fisiologia (UNIFESP); Mestre em Psicofarmacologia (UNIFESP); Doutor em Ciências (Psicobiologia) (UNIFESP); Professor universitário com experiência de 25 anos de docência; Ministrou mais de 600 cursos de pós graduação e palestras pelo Brasil; Autor de diversos livros e artigos científicos; Sócio-diretor da empresa Appana Mind – Desenvolvimento Humano e Psicofisiologia Aplicada.
Quando:
Dias 15 e 16/09 (sábado, das 9:00 às 18:00h e domingo das 9:00 às 13:00h)
Informações e inscrições:
(consulte planos especiais para grupos de uma mesma empresa a partir de cinco inscrições)
http://www.pnlcursos.com.br/visaodelider/site.html
Tels: (71) 3347-3939 / (71) 8835-9090 / (71) 9636-8839 / (71) 9144-8765 / (71) 8330-4079 adm@proserinstituto.com.br
Local: Pro-Ser Instituto, Rua Artur Gomes de Carvalho, 421, Salvador, Bahia
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