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O Curso JOGOS E VIVÊNCIAS aplicados às Organizações

quarta-feira, 18 de abril de 2012


O Curso JOGOS E VIVÊNCIAS aplicados às Organizações objetiva dinamizar cursos, seminários e processos seletivos, além de facilitar a observação de habilidades e atitudes faz parte da metodologia dos jogos e vivências. Apresentar a metodologia do CAV – Ciclo da Aprendizagem Vivencial e os recursos da Tecnocreática. Orientar a forma de escolher  jogos e dinâmicas de acordo com o objetivo do projeto (Matriz de Jogos).
 
Público alvo: Psicólogos, pedagogos, administradores e profissionais de Recursos Humanos que atuam em treinamento e em processos de Seleção.

Carga horária: 8h
 
Programa do curso:

Ø  Atividade de inclusão e abertura do evento.

Ø  Exposição participativa sobre o tema do workshop com alinhamento conceitual.

Ø  Prática de jogos e dinâmicas aplicáveis a treinamentos e processos seletivos, utilizando a metodologia do CAV, seguida de discussão da aplicabilidade.

Ø  Orientações sobre postura (habilidades e atitudes do facilitador) na aplicação de jogos e dinâmicas.

Ø  Como fechar as atividades vivenciais estabelecendo link com situações empresariais.

Ø  Informações sobre o uso das  ferramentas da tecnocreática como apoio e enriquecimento dos jogos e dinâmicas.

Ø  Orientações para o desenho da matriz de jogos (instrumento de apoio para escolha de atividades de acordo com o objetivo).

Ø  Atividade de encerramento do evento com mensagem final.

RESULTADOS

Ø  Aplicação do aprendizado em processos de treinamento e seleção de pessoal.

Ø  Aprimoramento de técnicas de aplicação de jogos e dinâmicas.

Ø  Atualização e dinamização dos processos  em andamento.

Sobre a facilitadora: Maria Rita Gramigna é Mestre em Criatividade Total Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha). Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNA - União de Negócios e Administração (MG). É autora também de outros títulos: Jogos de Empresa, Jogos da Empresa e Técnicas Vivenciais e Modelo de Competências e Gestão dos Talentos, além de co-autora do Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. Maria Rita, ainda, é articulista de jornais e revistas de circulação nacional e internacional, dirige a MRG - Consultoria e Treinamento Empresarial, empresa especializada em gestão de pessoas, e ministra aulas de MBA, pós-graduação e mestrado em instituições como UFRJ(RJ), Universidade de Potiguá (RN), Faculdade Cambury (GO), UNA (MG) e Universidade Fernando Pessoa (Portugal).

Data: 26 de Abril de 2012

Horário: das 9h as 18h (sexta)

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.

Valor da inscrição inclui:

    Material de apoio;
    Coffe break;
    Certificado .
 
Investimento:

R$ 497,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).


Informações:  www.ceorh.com.br


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