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Vaga para Analista de RH

segunda-feira, 30 de julho de 2012


Sobre Castro Quadros Recursos Humanos e Tercerização: Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Lauro de Freitas - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários).

Salário: R$ 800,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:
    Analista De Recursos Humanos (Nível: Analista)
    Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
   
Atividades:
    Triagem de cv´s
    Convocação de candidatos
    Retorno de processo seletivo aos candidatos
    Condução de processos seletivos
    Realização de avaliação psicológica e emissão de laudos.
    Realização de treinamentos corporativos
    Realização de dinâmicas de grupo
   
Requisitos:
    Superior Completo em Psicologia
    Experiência em consultoria de RH (trabalho com vagas de volume será diferencial)
    CRP ativo
    Nível sólido conhecimento e utilização de testes psicológicos
    Nível sólido conhecimento e utilização de dinâmicas de grupo
    Nível superior completo em psicologia

    Proposta de trabalho:
    Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:30hs
    Desejável residir em Lauro de Freitas ou circunvizinhança

Salário: compatível com o mercado + comissionamento

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica

Benefícios adicionais: Assistência médica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte


Os interessados deverão se inscrever aqui.

Participe do II Forum ICF Brasil de Coaching. CONARH

sábado, 28 de julho de 2012


CURSO DE INGLÊS IBM

sexta-feira, 27 de julho de 2012


O déficit de profissionais de tecnologia da informação (TI) no mercado brasileiro, atualmente estimado em mais de 70 mil pelo Observatório Softex (Unidade de Estudos e Pesquisas da Sociedade), fez com que a IBM Brasil desse mais um passo no sentido de contribuir para a formação de mão-de-obra. A empresa, bem como o mercado brasileiro, enfrentam não só a falta de profissionais especializados, mas também um outro problema: a carência de profissionais que falam inglês. Diante deste cenário, a IBM decidiu investir na criação de um curso de inglês à distância. Chamado de ‘English4Smart’, é totalmente gratuito e feito especificamente para estudantes de TI. O curso, assim como temas ligados à área, ficarão hospedados no portal ‘TI Smart’ (www.ti-smart.com.br), lançado pela companhia com apoio de parceiros.
O ‘English4Smart’ é voltado ao inglês utilizado no mundo dos negócios e seu conteúdo foi desenvolvido pelo instituto de idiomas União Cultural Brasil Estados Unidos, que também irá disponibilizar certificados digitais aos participantes. “Para ingressar em uma empresa globalmente integrada como a IBM não basta que o candidato conheça tecnologia, é necessário estar ao menos no nível intermediário de inglês. Uma das áreas que mais geram oportunidades de emprego na IBM é a de exportação de serviços. Por isso, o conhecimento do inglês é fundamental. É importante acelerar a formação dos profissionais para acompanhar o crescimento do mercado”, afirma Edson Luiz Pereira, gerente de parcerias educacionais da IBM Brasil.

Para que esse não fosse apenas mais um curso à distância e atingisse o público-alvo desejado, os parceiros adotaram diversas medidas e enfrentaram desafios. O primeiro foi desenvolver um aplicativo, software de e-learning com reconhecimento de voz, adequado aos equipamentos das instituições de ensino brasileiras. A ferramenta, nomeada de Ivela -Internet Voice e-Learning Application -, foi construída pela UFC (Universidade Federal do Ceará) em plataforma aberta, com distribuição livre. Outro diferencial deste projeto é que ele será vinculado a parcerias com instituições de ensino que oferecem cursos de TI, justamente para atingir o público-alvo da IBM e do próprio mercado. A primeira instituição a fechar acordo com a IBM foi o Centro Paula Souza, referência em cursos técnicos e tecnológicos no nível médio e superior.
 
De acordo com Edson Luiz Pereira, o Centro Paula Souza é um parceiro estratégico, já que possui mais de 35 mil alunos em cursos de TI. "Os estudantes poderão fazer o curso de inglês como uma atividade complementar ao conteúdo que já é oferecido pela instituição de ensino, e chegar muito mais preparado ao mercado”. Por meio de uma senha individual, o aluno poderá acessar o conteúdo a partir de qualquer localidade, seja em sua residência ou em lan houses. A empresa pretende firmar parcerias com outras instituições de ensino em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte. Entre os critérios adotados para selecionar as universidades parceiras está a necessidade da instituição oferecer um curso de formação profissional para o setor de TI de qualidade e atualizado.
 
Portal TI-SmartO portal ‘TI-Smart', além de hospedar o curso de inglês online, também terá atrativos como: notícias de TI, depoimento de profissionais que atuam na área, estudos de casos de soluções e anúncios de vagas de empregos da IBM e de parceiros de negócios. Os interessados nas ofertas de vagas poderão, inclusive, cadastrar seus currículos no próprio portal.
O site também disponibilizará cursos de ensino à distância em TI, em diversas modalidades, sendo que alguns são abertos ao público em geral (nível básico), e outros de acesso restrito que necessitam de senha (nível avançado).
   
Ambos os projetos foram idealizados para usufruir de benefícios de leis de incentivos fiscais. Tanto o portal quanto o curso de inglês foram desenvolvidos em conjunto com a Flextronics, empresa parceira da IBM para fabricação de máquinas, sendo viabilizados pela Lei da Pesquisa e Desenvolvimento. E também o Funcria, fundo criado para proteção de crianças e adolescentes, cuja a intermediadora é a Prefeitura de Hortolândia, cidade na qual está situado o Centro de Tecnologia da IBM Brasil.
 
Visite o portal: www.ti-smart.com.br


Vaga para Analista de RH Jr.


Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
• Experiência com recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamentos e plano de cargos e salários;
• Desejável experiência em empresas;
• Salário + Beneficios.

Os interessados deverão enviar o currículo com assunto "Analista de RH" para rhssa@firstrh.com.br, informando a pretensão salarial.

Estágio Psicologia

quinta-feira, 26 de julho de 2012






Como você se motiva? Por aproximação ou por afastamento?

acordar

 

A motivação é um estado interno de prontidão para alcançar o que queremos. Não é mágica. É uma estratégia mental simples que você mesmo pode aprender e aplicar para se motivar.

Quando o despertador toca de manhã, como você se motiva para sair da cama? Por aproximação? Ou por afastamento?

O despertador toca e sua voz interna diz: “é hora de levantar”. Seu cérebro vai disparando imagens de você atrasado. Você pensa, “e daí? Coloco a mesma roupa de ontem e não preciso comer nada.” E assim você vai enrolando e não levanta. Quando finalmente consegue sair da cama, está muito atrasado, sai de qualquer jeito, sem tempo para se organizar, para tomar um bom banho e até para se alimentar. E a sequência do dia, dá pra imaginar.... aquele mau humor de sempre....

Outro tipo de motivação é por aproximação. O despertador toca e vem à sua mente: “Que oportunidades posso ter no dia de hoje que me levam para mais perto de meus objetivos?” E você levanta rapidamente.

As vantagens da motivação por aproximação são óbvias. As pessoas que se aproximam de seus objetivos e recompensas são muito valorizadas na sociedade.

Ambas, motivação por aproximação ou por afastamento possuem vantagens e desvantagens.

Há pessoas motivadas por aproximação que não pensam nos impedimentos, nas dificuldades que podem enfrentar durante a jornada para realizar algum objetivo. Resultado? Perde-se muito tempo e energia para vencer as dificuldades para poder prosseguir. Essas pessoas só enxergam o objetivo e não se preparam para a jornada.

Por outro lado, as pessoas motivadas por afastamento morrem de medo de fazer qualquer coisa que acabam “estagnadas” no caminho. Só enxergam os problemas e se afastam.

Nossa motivação é influenciada por nossos valores. Então, quais são seus objetivos? O que é importante para você?

Com o Coaching e a PNL (Programação Neurolinguística) fazemos perguntas para que o cliente formule seu objetivo com todos os passos, e a “boa formulação de objetivos” . Assim a pessoa pode sonhar o que deseja sem nenhuma inibição e adequar e avaliar seu sonho dentro da realidade e de críticas construtivas.

E você? Já sabe qual a direção de sua motivação? Você se desanima só em pensar nos problemas que podem enfrentar e desiste, com medo de dar os primeiros passos necessários para a realização de seus sonhos? Ou só enxerga seus objetivos, sem prever os possíveis problemas?

Anete L. Blefari - Master Coach, Master em PNL

Sandra Blefari Garcia - Psicóloga, Coach e Practtioner em PNL

www.institutoessencial.com

ROBERTO ABEL - QUEBRANDO TUDO PARA VENCER 25/07/2012

Palestra Aberta: O lugar da Traição no processo de tornar-se quem si é

terça-feira, 24 de julho de 2012


Você está convidado para a Palestra Aberta:

"O lugar da Traição no processo de tornar-se quem si é" com Marcia Xavier, dia 03 de agosto às 19:30.

Informações: (71) 3345-0606 / (71) 8314-9455

www.clinicapsique.com  / contato@clinicapsique.com

Vagas limitadas! Para se inscrever ligue e/ou informe seu nome completo por email

Curso de Introdução a Orientação Profissional


Este curso foi especialmente criado para as pessoas que desejam conhecer e ingressar na área de Orientação Profissional. Utilizando uma abordagem clara, baseada em estratégias práticas e vivenciais e contando com a vasta experiência dos facilitadores, essa é uma excelente oportunidade de se capacitar e tornar-se, futuramente, um Orientador Profissional.

PÚBLICO-ALVO: Psicólogos, Pedagogos e estudantes de Psicologia e Pedagogia

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O que é Orientação Profissional?, Principais campos de atuação do Orientador Profissional, A escolha profissional: significados e processo, Aspectos envolvidos na escolha e o Processo de Orientação Profissional

CARGA HORÁRIA: 20h

FACILITADORES: Prof. Dr. Jorge Sales e Profa. Silvia Cavalcanti Fleming

DATA e HORÁRIO: 27 a 31 de agosto de 2012, das 18h00 às 22h00

LOCAL: Al. das Algarobas, Edf. Mediterrâneo, sl. 111 - Caminho das Árvores

INVESTIMENTO: R$ 350,00

FORMAS DE PAGAMENTO*:
1. À vista - 10% de desconto
2. Trazendo um amigo para participar do curso - 10% de desconto
3. 2x (entrada + 30 dias) no cheque

Haverá entrega de certificado e de material didático.

INTERESSADOS DEVEM ENVIAR UM E-MAIL PARA orientacaoprofissional.ba@gmail.com

CURSOS SEBRAE


Cursos

O Portal Educação Sebrae oferece gratuitamente vários cursos pela internet. Se você ainda não fez nenhum deles, recomendamos que faça primeiro o curso AE - Apreender a Empreender. Ao final de cada curso, estará à disposição dos concluintes o certificado de participação. O aluno poderá imprimi-lo e autenticá-lo aqui neste site.
Observação: Só é permitida a realização de uma única matrícula por vez. Ou seja, para que possa efetivar uma nova, será necessário concluir o curso no qual efetivou a matrícula. Atente-se ao calendário de matrículas aqui.
Para visualizar os cursos para Empreendedor Individual clique aqui.

Cursos on-line

Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente

AC - Atendimento ao Cliente

O curso Atendimento ao Cliente propiciará aos participantes a identificação de aspectos que contribuem com a satisfação do cliente, a reflexão crítica sobre o atendimento em suas empresas e o planejamento de ações que possibilitem resultados positivos na satisfação dos clientes.
Ir para o curso AE – Aprender a Empreender

AE – Aprender a Empreender

O curso Aprender a Empreender tem o objetivo de possibilitar aos participantes o desenvolvimento de atitudes que compõem o perfil empreendedor por meio da interação com conceitos sobre mercado, finanças e empreendedorismo.
Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro

APF – Análise e Planejamento Financeiro

O curso Análise e Planejamento Financeiro tem o objetivo de proporcionar ao aluno o conhecimento de ferramentas de controle financeiro que o auxiliará a desenvolver métodos e estratégias eficientes para o crescimento de sua empresa.
Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação

BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação

O curso “Boas Práticas nos Serviços de Alimentação: Gestão da Segurança” visa capacitar profissionais de empresas que atuam no setor de serviços de alimentação na aplicação das boas práticas nos processos de manipulação e produção de alimentos seguros.
Ir para o curso CG - Compras Governamentais

CG - Compras Governamentais

Compreender o fornecimento para a administração pública como uma nova oportunidade de negócio; Predispor-se a fornecer para a Administração Pública; Predispor-se a analisar o potencial do seu negócio para fornecer para a Administração Pública.
Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo

CVME - Condições de venda para o mercado externo

O curso Condições de Vendas para o Mercado Externo propiciará aos participantes: conhecer as técnicas de vendas aplicadas na negociação internacional, incorporando os Incoterms; estruturar uma lista de preços em moeda estrangeira, para cada sigla dos Incoterms, utilizando os critérios para formação de preço internacional; e refletir sobre as diferenças entre negociação no comércio interno e no externo, inclusive considerando as diversidades culturais.
Ir para o curso CVMM – Como Vender Mais e Melhor

CVMM – Como Vender Mais e Melhor

O curso Como Vender Mais e Melhor tem o objetivo de capacitar seus participantes para o planejamento de um modelo de gestão de vendas, que possibilitará o aumento na qualidade e na quantidade das vendas de seus negócios.
Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios

D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios

O curso tem o objetivo de proporcionar aos alunos o conhecimento e a prática do método D-Olho na qualidade - baseado nas cinco fases descarte, organização, limpeza, higiene e ordem mantida. O método oportuniza mudanças de hábitos, para o desenvolvimento das pessoas e a melhoria do ambiente de trabalho.
Ir para o curso EI – Empreendedor Individual

EI – Empreendedor Individual

O curso Empreendedor Individual visa à conscientização do trabalhador informal em relação à importância de se legalizar e aos benefícios da Lei Complementar nº 128, de 19 de dezembro de 2008.
Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda

FPV - Formação do Preço de Venda

O curso Formação do Preço de Venda tem a finalidade de capacitar seus participantes a definir preços de venda competitivos para seus negócios, a partir do uso de procedimentos técnicos e do conhecimento do mercado em que atuam.
Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito

GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito

O curso Gestão de Cooperativas de Crédito tem o objetivo de propiciar ao participante o conhecimento e o desenvolvimento de práticas gerenciais necessárias a uma gestão efetiva e eficaz de cooperativas de crédito.
Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada

GEI - Gestão Empresarial Integrada

Conhecer os diversos atores e sua dinâmica no âmbito da empresa; Compreender a empresa como uma organização sistêmica; Favorecer atitudes em busca da eficácia empresarial com foco na gestão integrada; Incorporar no cotidiano da empresa princípios da gestão integrada, visando à eficácia empresarial.
Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir

GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir

O curso Gestão da Inovação: Inovar para Competir tem por objetivo estimular empresários de micro e pequenas empresas a tornar a inovação elemento constante em seus negócios, como estratégia de competitividade. Para isso, o curso oferece conceitos, métodos e práticas de gestão da inovação, que possibilitarão aos empresários inovadores o destaque no ramo de trabalho em que atuam.
Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica

GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica

O curso Gestão da Qualidade: Visão Estratégica tem como propósito auxiliar seus participantes a ampliar a qualidade de suas empresas, com o desenvolvimento do pensamento estratégico, a definição de objetivos e o apontamento de indicadores de desempenho.
Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio

IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio

O curso Iniciando um Pequeno e Grande Negócio tem o objetivo de apresentar aos alunos princípios, fundamentos e práticas de empreendedorismo que os auxiliarão a se preparar para a abertura de seus negócios.
Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios

IPN - Internet para Pequenos Negócios

O curso Internet para Pequenos Negócios tem como finalidade oferecer a seus participantes a oportunidade de conhecer as ferramentas disponíveis na Internet para elaborar estratégias de participação no mercado virtual.
Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência

MEG - Primeiros Passos para a Excelência

O curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência tem o objetivo de incentivar os participantes a conhecer os fundamentos e critérios que compõem o Modelo de Excelência da Gestão, além dos requisitos necessários para a inserção de seus negócios nesse modelo.
Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar

PLAEX - Planejamento para Exportar

O curso Planejamento para Exportar propiciará aos participantes conhecer os diversos atores e sua dinâmica no âmbito da empresa; compreender a empresa como uma organização sistêmica; favorecer atitudes em busca da eficácia empresarial com foco na gestão integrada; e incorporar no cotidiano da empresa princípios da gestão integrada, visando à eficácia empresarial.
Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação

PROEX - Procedimentos para Exportação

O curso Procedimentos para Exportação propiciará aos participantes conhecer as atribuições e modos de ação dos diversos órgãos e familiarizar-se com os principais serviços de apoio disponíveis ao exportador, reconhecer a importância tanto dos trâmites aduaneiro quanto dos diversos tipos de operações de exportação, aplicar o funcionamento do sistema mundial de classificação das mercadorias a serem exportadas e importadas, seguindo as normas internacionalmente aceitas e adotadas pelo Brasil.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente

Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente

O curso Programa Varejo Fácil - Atendimento ao Cliente tem como objetivo desenvolver em seus participantes atitudes comportamentais que influenciam na satisfação do cliente, além de apresentar ferramentas e estratégias que poderão ser adotadas em suas empresas para garantir a excelência do atendimento.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros

Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros

O curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros tem o objetivo de desenvolver em seus participantes a competência de controlar financeiramente suas empresas para melhor orientação em suas tomadas de decisões diárias.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda

Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda

O curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda tem por objetivo capacitar seus alunos a elaborar preços competitivos que não comprometam a margem de lucro de suas empresas.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas

Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas

O curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas tem a finalidade de proporcionar aos seus participantes conceitos de gestão e motivação profissional que influenciam positivamente na competitividade empresarial.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja

Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja

O curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja tem o objetivo de auxiliar seus alunos a desenvolver estratégias eficientes de exposição de produtos e a tornar seus pontos de vendas mais cômodos e agradáveis aos seus clientes, aumentando assim as vendas em seus negócios.
Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas

Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas

A capacidade de saber vender e a de conquistar clientes são atitudes diferenciais nocomércio varejista. Nesse sentido o curso Programa Varejo Fácil - Técnicas de Venda tem o objetivo de proporcionar aos seus participantes uma atualização em suas práticas de venda, apresentando técnicas e estratégias que os auxiliarão a otimizar os resultados.
Ir para o curso Sei Comprar

Sei Comprar

Aprenda a adquirir o que necessita com qualidade, preços e prazos de pagamento favoráveis às necessidades de seus clientes e saiba como negociar mantendo uma boa relação com seus fornecedores, para que, dessa forma, a lucratividade de seu negócio aumente.
Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro

Sei Controlar meu Dinheiro

Aprenda sobre finanças e fluxo de caixa e veja como controlar o dinheiro da empresa. Entenda a diferença entre o seu dinheiro e o da empresa e saiba elaborar o controle diário de entradas e saída do seu negócio.
Ir para o curso Sei Empreender

Sei Empreender

Compreenda os princípios do empreendedorismo, descubra mais sobre o seu potencial empreendedor e aprenda a agir de forma consciente e responsável na tomada de decisões do seu próprio negócio.
Ir para o curso Sei Planejar

Sei Planejar

Aprenda a organizar o seu negócio para se adaptar às necessidades do mercado, dispor de produtos e serviços com qualidade e ampliar as possibilidades de crescimento e expansão do seu negócio de maneira sustentável.
Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar

Sei Unir Forças para Melhorar

Aprenda novas formas de empreender coletivamente. Por meio da criação de organizações coletivas, somam-se esforços para o atendimento de interesses comuns difíceis ou impossíveis de ser alcançados individualmente.
Ir para o curso Sei Vender

Sei Vender

Aprenda a pensar o seu negócio, adaptar-se às necessidades do mercado e preparar seus produtos e serviços para conquistar mais clientes e ampliar as possibilidades de crescimento e expansão.

Coaching Educacional

segunda-feira, 23 de julho de 2012

Uma tática para perder o medo de chegar nas mulheres

Quando eu tinha 16 anos estava trabalhando em uma festa que era aniversário de uma determinada cidade com meu tio . Lembro que ele uma noite pediu para eu ir e alugar uma adolescente , mulher , não lembro da aparência dela , recordo do que senti naquele momento que é o que importa .
Ao chegar perto dela senti muita vergonha , pensei em exitar , não tinha a menor noção do que eu iria falar para ela . Naquele momento percebi meu medo de chegar em estranhas .
Sobre está pessoa lembro que criei coragem , fui direto ao ponto , sem rodeios e ela acabou não querendo ficar com meu tio .

Naquela situação toda de alugar uma mulher para meu tio foi tão constrangedora pra mim . Eu senti na hora como se tivesse que alugar ela pra mim .

As meninas que pegava naquela época eram aquelas que eu sabia que eram fáceis , as que pediam para alguma amiga irem pedir para ficar comigo , e , as que pintava naturalmente 1 clima . Eu não chegava em uma menina e ficava xavecando ela , cantando , etc , até por vergonha e por não saber fazer isto .

Lembro também de duas situações que faltou jogo de cintura nesta época de minha parte .

A primeira - foi uma vez que eu estava em casa e tinha uma amiga da minha irmã da mesma sala que ela em casa . Nesta época eu estava na 8ª serie e minha irmã na 7ª , tinha até uns meninos que eram do 2º grau que ficavam babando por está amiga da minha irmã . Ela devia ter de 1,66 a 1,70 de altura , bonita de rosto , não era aquelas coisas , mas , era bonita , magra , agora a bunda dela era o que chamava atenção .
Neste dia elas acharam que eu estava dormindo porque estava com a porta do quarto fechado . Minha irmã me chamou e falou que ela queria ficar comigo . Demorei de 10 a 15 minutos + ou - para abrir a porta do quarto para elas pensarem que estava acordando . Só que nesta hora ela recuou e falou que era  mentira de minha irmã . Sei que não era porque eu tinha escutado tudo . Não sei se ela recuou com medo de tomar fora ou porque mudou de ideia .
Diante do recuo dela acabei não tomando nenhuma atitude . Independente de qual era o motivo que a fez exitar eu deveria ter agido . Era uma situação que deveria ter tentando xavecar ela ou ser direto  e falar  EU QUERO FICAR COM VOCÊ  e veria o que ia acontecer .

A segunda - foi na sétima serie . Eu estava sentado com a menina + bonita da sala numa escada que dava acesso a quadra da escola , nos 2 sozinhos . Fiquei vendo o pessoal jogar bola e mal conversei com ela . Ela sabia do meu interesse por ela , aliás todos os meninos da sala eram interessados nela . Sempre brincava com ela , usava até uma palavra TALENTOSA para descrever ela . Mas pensava que ela não era para meu bico e que nunca daria moral pra mim . Só fui perceber está oportunidade que perdi naquele momento com ela anos depois . Nenhuma vez naquele ano inteiro não tive outra chance nem parecido com aquele momento com ela .

Estes 2 fatos que eram situações de usar abordagem , xavecar , alugar essas meninas pra mim citei estes acontecimentos para vocês leitores do blog terem uma noção de como estas situações eram pra mim .

Certa vez trabalhei com uma mulher que o marido que ela casou foi da seguinte forma . O irmão do marido dela gostava dela e tinha vergonha de chegar nela , ele fez uma carta e pediu para que seu irmão entregasse para ela . Este por sua vez entregou a carta e falou que era dele próprio , ou seja , já que teria trabalho de alugar ela para o irmão alugou para si próprio . Não aconselho ninguém fazer isto , até porque tomar mulher de irmão é sacanagem , + este é 1 fato real que monstra como este tipo de situação funciona .

Recentemente eu recordando destes fatos cheguei a seguinte teoria , ou tese se preferirem . Para perder o medo de chegar nas mulheres . Comece a xavecar mulheres para seus colegas , amigos , primos , tios , etc . Será 1 ótimo treino principalmente quando você pegar mulheres com certa resistência , onde você terá que tentar persuadi-la , insistir . Você com o tempo começara a perceber que tipos de palavras , expressões corporais da certo , terá mais resultados com as mulheres . quando você precisar , querer , chegar em alguma moça que te interessa não sentirá tanto medo de aborda-la . Saberá maneiras + eficientes de se aproximar . A forma como se comportar , o que dizer para as mulheres . Faça isto e garanto que terá resultados eficientes .

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Um homem que é 1 exemplo a ser seguido
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